Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   416 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239677
 Всего ответов: 283638
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество квартира иск аренда оплата налоги амнистия регистрация армия право увольнение молодой специалист отпуск прописка строительство суд налог раздел имущества общежитие льготы лицензия гражданство беременность работа раздел компенсация продажа документы приватизация отработка льготный кредит очередь долг развод брак договор алименты кредит оформление оформление документов выселение молодая семья сроки декретный отпуск недвижимость контракт жилье распределение ип зарплата пособие ребенок права наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334470 Опубликовано 20.06.2025 в 21:53

Возможно ли при трудоустройстве исключить пункты из контракта?

Доброго времени суток. Организация в которой я хочу работать предлагает заключить контракт, но не устраивает меня 2 пункта в контракте (дополняют основную работу второстепенной, мало связанной либо вообще не связанной с основной). Возможно ли при трудоустройстве исключить такие пункты из контракта? Если "да" то на какие нормативные документы ссылаться и как это правильно сделать?

Ширкевич Виталий :: Орша


  Ответов: 1

Только по соглашению с нанимателем. 

Кирилл Олегович :: 20.06.2025 в 22:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334460 Опубликовано 20.06.2025 в 11:22

Имеет ли право работодатель не отпускать меня в отпуск?

Здравствуйте, уважаемые юристы. Очередной раз не могу уйти в отпуск. Каждый год руководитель не подписывает заявление, ссылаясь устно, что некому заменить. Это правда, но накапливается усталость, хочется отдохнуть в течении года. Из-за этой ситуации в отпуск получается идти только в декабре. И так каждый год. В конце года требуется делать много отчетности, я работаю в госучреждении, а меня не будет. Вывод напрашивается сам собой. Во время отпуска минимум две недели приходится находиться на работе. По утвержденному графику отпусков он мне положен в июне целиком. Как в рамках законодательства можно повлиять на ситуацию. Заранее благодарю за ответы.

Челябинец Инесса :: Могилев


  Ответов: 1

Обратитесь в ктс, департамент инспекции труда, суд.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.06.2025 в 11:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.06.2025 в 12:47

) Суд это хорошо, я когда формировала вопрос, имела ввиду права работника на месте как можно реализовать. Например, нарушение графика отпусков нанимателем; является это несоблюдением условий коллективного договора и т.д. Наверное, кто сюда обращаются, хотят получить возможную помощь до суда или вместо суда, уважаемый адвокат.

Челябинец Инесса :: Могилев


  Ответов: 1

Уважаемая Инесса! Вам предложили еще 2 варианта до суда, без суда и вместо суда. Наверное, ответ нужно читать внимательнее и не агрессировать в адрес адвоката абсолютно без причины. Все свои "фи" будете высказывать на очном платном приеме. Здесь это как минимум неуместео. И да. Сидя на диване свой вопрос не решите. Придется попыхтеть 

Юрий Анатольевич :: 20.06.2025 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.06.2025 в 15:29

Как я не увидела варианты предложенных ответов, так вы не увидели суть вопроса. Для общения с руководством интересно было бы узнать варианты развития событий, норм законодательства и т.п. Вы обижаетесь на правду и злитесь зачем то в ответ. На вопрос вы не ответили, а просто отписались общими фразами. Спасибо за время, которое уделили.

Челябинец Инесса :: Могилев


  Ответов: 3

Я увидел только хамство обиженной уставшей женщины. Надеюсь, на работе и в быту вы такого себе не позволяете. Правда, без причины агрессируете. Варианты развития, нормы и т.п.это очевидно предмет исключительно очной платной консультации. Научитесь вежливо общаться с людьми и , возможно, вопрос с отпуском решится без судов и проблем. Сидя на диване вопрос не решите. Вы обижаетесь на правду, злитесь зачем-то в ответ и пишете общими фразами 

Юрий Анатольевич :: 20.06.2025 в 18:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В любом случае, адвокат не заслужила вашего недовольства. Ответ был дан по существу 

Юрий Анатольевич :: 20.06.2025 в 18:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Извинитесь перед адвокатом. Вы не правы. Так нельзя 

Юрий Анатольевич :: 20.06.2025 в 21:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 334458 Опубликовано 19.06.2025 в 16:57

Чем руководствоваться в данной ситуации

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли распоряжение заменить приказ о месте проведения экзаменов? Приказ был подписан руководителем, а распоряжение издал заместитель.

Тимошенко Ольга :: Гомель


  Ответов: 1

Для ответа недостаточно информации. Нужно уточнять по полномочиям.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.06.2025 в 17:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334450 Опубликовано 18.06.2025 в 17:14

свободной от работы день неделю

Добрый день. Хотелось бы узнать, являемся полной многодетной семьёй, трое детей (3,11,14 лет). Могу ли я на своей работе воспользоваться правом на свободной от работы день в неделю при пятидневной рабочей неделе, в случае если отец детей является безработным.

Селезнева Татьяна :: Могилев


  Ответов: 1

Нет 

Юрий Анатольевич :: 18.06.2025 в 17:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334448 Опубликовано 18.06.2025 в 14:41

какие сертификаты нужны на монтаж кондиционеров?

Добрый день. Нужна ли аттестация или сертификаты для установки кондиционеров? Интересует: 1. монтаж бытовых кондиционеров(сплит-систем) с подключением в розетку. 2. монтаж бытовых кондиционеров со штроблением стены и подключением напрямую к электропроводке 3. Монтаж потолочных (кассетных) полупромышленных кондиционеров. Спасибо

Пелюшко Юрий :: Минск


  Ответов: 0
<46474849505152535455>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
37 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336090Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336091Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336092Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336093Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336083Рахоу Виктор...12.08.26 в 18:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы