|
|
| Вопрос № 318428
|
Опубликовано 28.12.2021 в 00:47
|
 |
| |
Могу ли я уволиться до истечения срока контракта?!
Работаю и живу в Гродно. Контрак у меня до 31 марта 2022, но прописана в скиделе. Могу ли я уволиться раньше по смене места жительства?! Ватыль Анастасия :: Гродно
|
| Ответов: 3 |
Если вы действительно переезжаете и можете это документально подтвердить, можно уволиться раньше "по смене места жительства". Юрий Анатольевич :: 28.12.2021 в 09:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Можно пробовать. Но смена места жительства автоматически не означает, что есть уважительная причина для увольнения. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.12.2021 в 09:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Анастасия, изменение места жительства признается уважительной причиной для досрочного прекращения контракта, но это должно быть реально, должно препятствовать дальнейшей работе по контракту и должно быть подтверждено документально. Наниматель рассматривает Ваше заявление и подтверждающие документы, при отказе - вопрос решается в судебном порядке. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.01.2022 в 13:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.12.2021 в 10:53
|
|
| |
Я могу приложить копию паспорта, где есть у меня прописка, так ведь?! Ватыль Анастасия :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 318430
|
Опубликовано 28.12.2021 в 00:55
|
|
| |
Могу ли я уволиться до истечения срока контракта?!
Работаю и живу в Гродно. Контрак у меня до 31 марта 2022, но прописана в скиделе. Могу ли я уволиться раньше по смене места жительства?! Ватыль Анастасия :: Гродно
|
| Ответов: 3 |
Если вы действительно переезжаете и можете это документально подтвердить, можно уволиться раньше "по смене места жительства". Юрий Анатольевич :: 28.12.2021 в 09:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Можно пробовать.
Но смена места жительства автоматически не означает, что есть уважительная причина для увольнения. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.12.2021 в 09:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Анастасия, изменение места жительства признается уважительной причиной для досрочного прекращения контракта, но это должно быть реально, должно препятствовать дальнейшей работе по контракту и должно быть подтверждено документально. Наниматель рассматривает Ваше заявление и подтверждающие документы, при отказе - вопрос решается в судебном порядке. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.01.2022 в 13:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 318429
|
Опубликовано 28.12.2021 в 00:47
|
|
| |
Могу ли я уволиться до истечения срока контракта?!
Работаю и живу в Гродно. Контрак у меня до 31 марта 2022, но прописана в скиделе. Могу ли я уволиться раньше по смене места жительства?! Ватыль Анастасия :: Гродно
|
| Ответов: 3 |
Если вы действительно переезжаете и можете это документально подтвердить, можно уволиться раньше "по смене места жительства". Юрий Анатольевич :: 28.12.2021 в 09:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Можно пробовать. Но смена места жительства автоматически не означает, что есть уважительная причина для увольнения. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.12.2021 в 09:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Анастасия, изменение места жительства признается уважительной причиной для досрочного прекращения контракта, но это должно быть реально, должно препятствовать дальнейшей работе по контракту и должно быть подтверждено документально. Наниматель рассматривает Ваше заявление и подтверждающие документы, при отказе - вопрос решается в судебном порядке. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.01.2022 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 318421
|
Опубликовано 27.12.2021 в 17:07
|
|
| |
Имеет ли право отработавши два дня уволить по статье за прогул
Добрый день. Подскажите пожалуйста как мне поступить в такой ситуации 20.12.21г я устроилась на работу в ОАО Ольса проработав два дня у меня все были изодраны, распухли и окровавлены руки, это было не выносимо работать дальше. Я пошла к директору с заявлением об увольнении по соглашению сторон, сказала ему что я не смогу дальше работать на что он мне ответил, что увольняет только по статье за прогул. Помогите пожалуйста на каком основании он меня увольняет по статье и что мне делать дальше. Горностаева Ольга :: Г.Могилев
|
| Ответов: 3 |
Если вы ходите на работу постоянно согласно графика, выполняете надлежащим образом свои обязанности, оснований для увольнения "по статье" нет.
В случае безосновательного увольнения либо нарушения процедуры увольнения обращаться следует в суд Юрий Анатольевич :: 27.12.2021 в 17:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Для увольнения за прогул не вижу оснований.
Но и соглашения сторон у вас нет.
Нужно искать иные основания. Обратитесь к адвокату на личную консультацию. Нужно уточнять ситуацию детальнее. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.12.2021 в 18:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Ольга, а чего "... все были изодраны, распухли и окровавлены руки"? Для увольнения по соглашению сторон требуется согласие нанимателя. Для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт). По прогулу - оснований из содержания вопроса не усматривается, иначе - вопрос решается в судебном порядке. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.01.2022 в 11:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 318345
|
Опубликовано 22.12.2021 в 11:49
|
|
| |
Оскорбление или нет
В последние дни перед увольнением при очередных нападках о обвинениях меня я сказал слово ‘хабалки’ этото скопбление или нет. Кравчук :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.12.2021 в 23:55
|
|
| |
В суде?Кто назначает эту экспертизу и как она называется? Кравчук :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
227 пользователей на сайте 
