Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238120
 Всего ответов: 282391
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск гражданство контракт армия строительство право алименты регистрация декретный отпуск договор кредит компенсация беременность прописка амнистия документы отработка аренда зарплата пособие долг раздел имущества молодой специалист наследство имущество иск молодая семья оформление документов увольнение квартира оплата лицензия выселение недвижимость работа ип продажа распределение оформление льготный кредит очередь налог права жилье развод приватизация суд брак ребенок льготы общежитие сроки раздел налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334342 Опубликовано 01.06.2025 в 20:10

Имеет ли право работник (учитель) отказаться от обеденного перерыва, если рабочее время в день составляет 4 часа 17 минут.

Имеет ли право работник (учитель) отказаться от обеденного перерыва, если рабочее время в день составляет 4 часа 17 минут.

Полынь Светлана :: Мозырь


  Ответов: 1

Нет 

Юрий Анатольевич :: 02.06.2025 в 06:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334341 Опубликовано 01.06.2025 в 20:07

Имеет ли право работник на то чтобы его обеденный перерыв снесли на конец рабочего времени если количество часов в день составляет 4 часа 20 минут

Имеет ли право работник на то, чтобы его обеденный перерыв снесли на конец рабочего времени если количество рабочих часов в день составляет 4 часа 20 минут

Полынь Светлана :: Мозырь


  Ответов: 1

Нет 

Юрий Анатольевич :: 02.06.2025 в 06:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 334328 Опубликовано 31.05.2025 в 11:28

Потеря квалификационный категории

Здравствуйте, человек работал медицинской сестрой терапевтического отделения,затем перешла на медсестру по массажу,спустя почти три года работы сказали ,что она после двух лет работы на другой должности потеряла квалификационную категорию ( нужно было подтверждать через два года работы медсестрой по массажу)и нужно выплачивать деньги т. к. ей ещё почти год их платили.Помогите прояснить ситуацию.

Гость :: Город


  Ответов: 0
 Вопрос № 334314 Опубликовано 29.05.2025 в 08:13

Должен ли работодатель выплатить компенсацию?

Была трудоустроена 13.02.2024. В отпуске была в июне 2024 на 14 дней. В этом году планирую брать отпуск на июль. Подскажите, должны ли мне выплатить денежную компенсацию за неиспользованные дни? Ведь получается, что за год я была в отпуске только 14 дней.

Радобольская Илона :: Минск


  Ответов: 1

В связи с чем в отпуске были только 14 дней? 

Юрий Анатольевич :: 29.05.2025 в 08:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.05.2025 в 21:48

Была трудоустроена 13.02.2024. В отпуске была в июне 2024 на 14 дней (в нашей организации принято делить отпуск на две части) В этом году планирую брать отпуск на июль. Подскажите, должны ли мне выплатить денежную компенсацию за неиспользованные дни? Ведь получается, что за год я была в отпуске только 14 дней.

Радобольская Илона :: Минск


  Ответов: 1

По какой причине отпуск был 14 дней? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.05.2025 в 16:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334296 Опубликовано 25.05.2025 в 20:18

Положены ли трёхмесячный выплаты в случае ликвидации учреждения?

Добрый день!Предприятие(учреждение образования) ликвидируется.Положено ли мне выходное пособие в размере средней трехмесячной заработной платы?Работаю по контракту (контракт заканчивается в 2027 году).Нам сказали,что положена только выплата двухнедельной зарплаты в случае,если мы откажемся от места работы,которое нам предложат.Больше нам ничего не положено.Сказали,что работу предложат всем в других учреждениях района.И в таком случае выплаты нам не полодены.Но у нас есть решение уже о ликвидации. Спасибо за ответ!

Новик Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Вам уже адвокат отвечала на этот вопрос. Но Вы почему-то, вместо того, чтобы решать вопрос, продолжаете публиковать свои малоинформативные сообщения. Размер выходного пособия и в целом право на него зависят от основания увольнения. Назовите нам основание увольнения, указанное в приказе и трудовой книжке, тогда мы сможем ответить положено ли трудовое пособие и какое 

Юрий Анатольевич :: 26.05.2025 в 09:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
153 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
82 ответов
867 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22
334305Нижник Елена29.06.25 в 08:25
334528иванова инна28.06.25 в 17:27
334526Татьяна Петр...27.06.25 в 12:04
334525Кисель Алекс...27.06.25 в 11:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы