Нужно ли отрабатывать часть годового объема работы за период части трудового отпуска, перенесенной из-за больничного?

Должен ли преподаватель вуза отрабатывать часть нагрузки (лекции, практические занятия и т.д.), выпавшие на период переноса части трудового отпуска (36 дней), которая ему перенесена с летнего периода (и-за больничного, на который он ушел в период отпуска) на осенний (период занятий)? Получается, что при "выпадении" 36 дней (1,25 месяца) при условии выполнения полного объёма годового учебной нагрузки в 1560 часов, из которых 650 - первая половина дня (аудиторная нагрузка) и 910 - вторая половина дня (методическая, научная, организационная и др. виды работ) продолжительность рабочей недели увеличится до 43 часов вместо 36, предусмотренных ТК РБ. Законно ли это?

Кураш Сергей :: Мозырь

Имет ли право руководитель заключать с работником трудовой договор при наличии контракта на одной и той же должности

Сестра работала сторожем на полную ставку по контракту 22 года, последний контракт с 01.04.2024 по 31.03.2027. При сокращении ставок сторожей с 4 до 1,31 с 1 сентября 2026 года ей определили следующую нагрузку: 0,31 ставки по контракту до 31.03.2027 и 0,34 ставки по трудовому договору до 27.11.2026, т.е. до дня достижения ею 58 лет. Вопрос: правомочно ли наличие двух документов, регулирующих трудовые отношения на одной и той же должности с разными сроками окончания?

Косиковская Ольга Ивановна :: Слоним

Невозможность качественного обучения

Я учитель английского языка. В 3 классе интегрированного обучения обучается 6 учащихся с ОПФР при общей наполняемости 18 человек. Обучение ведется одним учителем,т.е. мной, без привлечения дополнительных специалистов (педагога-ассистента, тьютора). Со слов завуча не смогли разделить класс, так как не хватило часов из школьного компонента. Законна ли текущая обстановка?

Малькевич Ольга :: Солигорск

Имеет ли право начальник структурного подразделения госорганизации работать на о,25 ставки в другой организации по другому виду деятельности

Распространяется ли ограничение ст.17 Закона "О борьбе с коррупцией" №305-З от 15.07.2015 года "Гражданские служащие, сотрудники Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, военнослужащие, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, а также руководители, их заместители и главные бухгалтеры государственных организаций и организаций, в уставных фондах которых 50 и более процентов долей (акций) находится в собственности государства и (или) его административно-территориальных единиц, не вправе выполнять иную оплачиваемую работу, не связанную с исполнением служебных (трудовых) обязанностей по месту основной службы (работы) (кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной, культурной, творческой деятельности и медицинской практики), если иное не установлено Конституцией Республики Беларусь и иными законодательными актами" на начальников и их заместителей структурных подразделений государственных организаций?

Петрович Владимир :: Минск

Оформление отпуска по уходу за ребенком до 3-хлет на бабушку

Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. С 1 сентября я выхожу досрочно на работу. С 1 сентября в соц.отпуск идет бабушка. В связи с этим 2 вопроса: 1. Правомерно ли требование работодателя бабушки о предоставлении справок с места работы как матери, так и отца ребенка для подтверждения занятости? 2. Отец ребенка является плательщиком НПД. Подойдет ли справка из налогового органа о том, что отец я вляется плательщиком НПД для подтверждения занятости отца и оформления соц.отпуска по уходу за ребенком на бабушку?

Голубкович Ольга :: Кобрин