|
|
| Вопрос № 321262
|
Опубликовано 13.05.2022 в 12:02
|
 |
| |
Увольнение во время отсутствия директора
Добрый день, ситуация такая. В данный момент я работаю по срочному трудовому договору в должности юрисконсульта. Мне предложили работу в другой компании. Мой директор в данный момент в командировке за границей, и в связи со сложившимися обстоятельствами в Европе, когда приедет неизвестно рейсы постоянно переносят. Заместитель директора также в командировке за границей.
По факту на фирме я и менеджер. Директор говорит о том что пока он не вернётся он не хочет меня увольнять. Скажите пожалуйста могу ли я уволиться по п. 2 ст. 35ТК, так как у меня в ближайшие время истекает срок действия срочного трудового договора. Могу ли я сама подать заявление на увольнение и его подписать, учитывая что у меня есть доверенность согласно которой я могу принимать и увольнять сотрудников?
Либо же обязательно ждать директора или зама? Голенчук Дарья :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Как юрисконсульт вы, наверное, знаете, что если по истечении срока действия срочного трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие трудового договора считается продолженным на неопределенный срок, если иное не предусмотрено ТК.
Т.е.если срок действия договора истекает, а вы продолжаете работать, ваш договор фактически трансформируется в договор на неопределенный срок.
Также вы, наверное, понимаете, что в планы нанимателя очевидно не входило, что организация в этот непростой период останется без грамотного юрисконсульта и по факту менеджера.
Не знаю детально ваших полномочий, но, возможно, раз уж вам предоставлено право принимать и увольнять сотрудников, во избежание недоразумений и негативных последствий как для вас, так и для организации, вам следовало бы организовать поиск и принятие на работу нового юрисконсульта и по факту менеджера вместо себя, а не просто исчезнуть.
Обо всех деталях ситуации с ва... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 13.05.2022 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.05.2022 в 17:15
|
|
| |
Спасибо за ответ.
Я и не собиралась просто исчезать, я хочу заранее письменно предупредить о намерении разорвать трудовые отношения в связи с истечением срока действия срочного трудового договора, посредством направления данного уведомления нанимателю на электронную почту.
А о каких негативных последствиях для меня идёт речь?
Вы о том что может стать вопрос о правомерности моего увольнения, в случае если я напишу заявление об увольнении и сама же его подпишу? Голенчук Дарья :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Это может быть и негативная характеристика и взыскание с вас суммы ущерба, если таковой будет причинен нанимателю вашими виновными действиями и др.
Оспаривать правомерность увольнения по истечении срока действия договора, полагаю, наниматель не станет. Какой в этом смысл? Юрий Анатольевич :: 13.05.2022 в 17:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 321265
|
Опубликовано 13.05.2022 в 14:41
|
|
| |
Целевое направление как уволится
При поступлении брал целевое направление на распределение по району. В договоре суммы за мое обучение нету. Надбавок никаких во время учебы не было. Что будет если я отработаю 2 года вместо 3. В управлении сказали что за целевое никому ничего не обязан. Как поступить с этим годом и как расторгнуть. Или можно просто уволится по окончанию 2 лет отработки Германов Олег :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
За неотработанный год надлежит возместить средства.
См.Положение о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего;
Положение о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих;
Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование. Юрий Анатольевич :: 13.05.2022 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Олег, увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением установленных случаев. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.05.2022 в 00:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.05.2022 в 15:11
|
|
| |
Интересно почему. Если я учился на таких же условиях что и без целевого. И что мне нужно выплачивать. В целевом договоре сумма не указана затраченная на мое обучение Германов Олег :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
1. Все таки прочитайте акты, которые я вам порекомендовал. Если вы учились на тех же условиях, что и без целевого, так не надо было соглашаться на целевое. Вас никто не заставлял. Или заставляли? Поступали бы на бюджетное бесплатное обучение или на платное и оплачивали бы.
2. Вы подписали договор и должны выполнять принятые на себя обязательства. В то же время, вы имеете право, в том числе через суд, требовать исполнения принятых на себя обязательств заказчиком.
Все свои замечания по поводу неуказания стоимости обучения и т.п.надо было обозначать сразу при подписании договора.
Вот вы к чему пишете о неуказанной стоимости? Хотите признать договор незаключенным? Это вам что даст?
По Типовому договору гражданин обязан пройти полный курс обучения в учреждении образования по специальности (направлению специальности, специализации) или квалификации (профессии рабочего, должности служащего) и получить квалификацию (профессию рабочего, должность служащего)
в соответствии с утвержденны... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 13.05.2022 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ознакомьтесь со ст. 83 - 88 КоО и Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. №821. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.05.2022 в 00:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.05.2022 в 15:15
|
|
| |
И ещё вопрос при увольнении по статье, оплата идёт за всю отработку или за период который остался? Германов Олег :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Почитайте все таки указанные вам выше Положения. Все вопросы исчезнут. Юрий Анатольевич :: 13.05.2022 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Увольнение за прогул? Выпускник вправе отказаться от работы по распределению (перераспределению), направлению на работу (последующему направлению на работу) в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста, рабочего, служащего и добровольно возместить затраченные средства. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.05.2022 в 00:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.05.2022 в 15:48
|
|
| |
Я читал. Просто позвонил в управление где брал целевое и поговорил по поводу последнего года. Они мне сказали за последний год ты ничего не должен выплачивать. Поэтому и ввело меня в заблуждение Германов Олег :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Вы считаете, что в случае решения вопроса о взыскании с вас средств , затраченных на ваше обучение, вы сможете ссылаться на некий разговор по телефону?
Напишите письменное обращение.
Это, конечно, не спасает от возмещения средств, но, по крайней мере, может, прояснится почему в управлении так сказали. Юрий Анатольевич :: 13.05.2022 в 15:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Олег, какое "заблуждение" и что значит - "поговорил .... сказали"? Внимательно ознакомьтесь со ст. 83 - 88 КоО и Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. №821. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.05.2022 в 01:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 321256
|
Опубликовано 12.05.2022 в 23:25
|
|
| |
могу ли претендовать на пенсию, если больше не собираюсь работать
Здравствуйте! Имею стаж службы в ВС СССР 5 лет и РФ 9 лет, 16 лет на заводе.Сейчас временно не работаю. Имею ли я право на полную пенсию по достижению 63 лет, если больше не буду работать? Вашкевич Александр :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины при стаже работы не менее 25 лет, женщины при стаже работы не менее 20 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста:
в 2016 году: мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет;
в 2017 году: мужчины – 60 лет 6 месяцев, женщины – 55 лет 6 месяцев;
в 2018 году: мужчины – 61 года, женщины – 56 лет;
в 2019 году: мужчины – 61 года 6 месяцев, женщины – 56 лет 6 месяцев;
в 2020 году: мужчины – 62 лет, женщины – 57 лет;
в 2021 году: мужчины – 62 лет 6 месяцев, женщины – 57 лет 6 месяцев;
в 2022 году и последующие годы: мужчины – 63 лет, женщины – 58 лет. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.05.2022 в 01:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 321040
|
Опубликовано 02.05.2022 в 21:23
|
|
| |
Куда меня перенаправят, если хозяйство, у которого я брала целевое даст мне открепление?
Я брала целевое в определённом хозяйстве. На практике поняла, что не смогу там отрабатывать и директор готов написать открепление.
Я все равно должна буду отработать 5 лет?
И куда я могу перераспределиться, на область, где брала целевое или на район, где брала целевое?
Рубенок Анжела :: Витебск
|
| Ответов: 3 |
Вам все равно придется отработать по распределению.
Вопросы перераспределения решайте через уо. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.05.2022 в 01:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Анжела, граждане, получившие образование на основании договора, направляются на работу и обязаны отработать указанный в договоре срок обязательной работы. Договор может быть изменен по соглашению сторон, а также расторгнут по соглашению сторон или по требованию одной из сторон. Изменение договора по соглашению сторон оформляется дополнительным соглашением к нему. При необходимости изменения места учебы и (или) обязательной работы гражданина договор перезаключается. Последующее направление на работу выпускников производится согласно КоО и Постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. №821. Так, учреждения образования осуществляют последующее направление на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), направленных на работу согласно договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), при условии изменения (перезаключения) договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в соответствии с Положением о... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.05.2022 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Анжела, граждане, получившие образование на основании договора, направляются на работу и обязаны отработать указанный в договоре срок обязательной работы. Договор может быть изменен по соглашению сторон, а также расторгнут по соглашению сторон или по требованию одной из сторон. Изменение договора по соглашению сторон оформляется дополнительным соглашением к нему. При необходимости изменения места учебы и (или) обязательной работы гражданина договор перезаключается. Последующее направление на работу выпускников производится согласно КоО и Постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. №821. Так, учреждения образования осуществляют последующее направление на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), направленных на работу согласно договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), при условии изменения (перезаключения) договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в соответствии с Положением о... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.05.2022 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.05.2022 в 16:55
|
|
| |
А могу ли я, после окончания учёбы пойти работать в вооружённые силы РБ? Не отрабатывая целевое. Рубенок Анжела :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
Да. Можете
Выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу и до указанного в свидетельстве о направлении на работу срока прибытия в организацию призванный или добровольно поступивший на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские формирования, письменно уведомляет об этом учреждение образования и нанимателя.
Воинские части (органы пограничной службы) на протяжении установленного срока обязательной работы в пятнадцатидневный срок после расторжения (истечения срока действия) контракта о прохождении военной службы с гражданином из числа выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), добровольно поступивших на военную службу по контракту, письменно уведомляют об этом учреждение образования.
Если выпускник, которому место работы предоставлено путем распределения, направленный на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, по окон... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 03.05.2022 в 17:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Анжела, можете, см. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. №821 "О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих". Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.05.2022 в 10:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.05.2022 в 22:32
|
|
| |
Подскажите пожалуйста, мне хозяйство, в котором я брала целевое, доплачивало деньги к стипендии.
Теперь хозяйство хочет дать мне открепление, по инициативе хозяйства.
Должна ли я возвращать им эти деньги, которые они платили мне пока я училась? Если они от меня отказываются. Рубенок Анжела :: Витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.05.2022 в 22:37
|
|
| |
Подскажите пожалуйста, мне хозяйство, в котором я брала целевое, доплачивало деньги к стипендии.
Теперь хозяйство хочет дать мне открепление, по инициативе хозяйства.
Должна ли я возвращать им эти деньги, которые они платили мне пока я училась? Если они от меня отказываются. Рубенок Анжела :: Витебск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
309 пользователей на сайте 
