|
|
| Вопрос № 322954
|
Опубликовано 26.07.2022 в 18:38
|
 |
| |
Могу ли я получить рассрочку на возмещение средств за обучение в колледже без последствий?
Здравствуйте! Сложилась такая ситуация: закончила колледж по специальности "учитель английского языка", теперь нужно отработать в школе 2 года. Но, я категорически не хочу отрабатывать, поэтому хочу написать заявление о выплате вместо отработки. В колледже мне сказали,что это будет сумма предварительно приблизительно около 10 тысяч белорусских рублей, и мне нужно будет выплатить её за месяц. Понимаю, что за месяц таких денег я не насобираю, хотела бы проконсультироваться: 1) можно ли как-то и на каком основании (я сейчас официально не работаю, буду устраиваться сейчас по договору подряда) просить рассрочку этого платежа хотя бы на 6 месяцев? Как это можно сделать, может быть написать заявление и нужны ли для этого какие-то документы?
2) Если всё-таки рассрочку получить не удастся и дело передёт в суд, можно ли как-то договорится с судом о выплате через какое-то время?
3) Если дело передадут в суд, после принудительного взыскания или же мирного решения и выплаты, будет ли этот закрытый исполнительный лист создавать сложности в кредитной истории,в получении визы и в выезде за границу, как например судимость?
Заранее огромное спасибо за помощь. Савицкая Александра :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Учреждение образования (организация) в месячный срок со дня получения необходимых документов либо в случае неполучения от нанимателя или от Министерства культуры (если свидетельство о направлении на работу выдано Министерством культуры) подтверждения прибытия к свидетельству о направлении на работу или к направлению в интернатуру в течение месяца со дня предполагаемого прибытия выпускника организует работу по сбору информации и принимает решение о возмещении выпускником затраченных средств или его освобождении от такого возмещения с предоставлением права на самостоятельное трудоустройство.
Принятое решение оформляется приказом руководителя учреждения образования (организации).
В случае принятия решения о возмещении выпускником затраченных средств расчет их суммы производится в пятнадцатидневный срок с даты издания приказа руководителя учреждения образования (организации) о возмещении выпускником затраченных средств в соответствии с порядком расчета средств, затраченных государством ... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 26.07.2022 в 18:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Александра, выпускник вправе отказаться от работы по распределению (перераспределению), направлению на работу (последующему направлению на работу) в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста, рабочего, служащего и добровольно возместить затраченные средства.
Для возмещения затраченных средств выпускник обращается в учреждение образования или государственную организацию, реализующую образовательные программы послевузовского образования, за расчетом суммы затраченных средств.
Расчет суммы затраченных средств производится в соответствии с порядком расчета средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, оформляется по установленной форме и в пятнадцатидневный срок после обращения направляется выпускнику заказной корреспонденцией с обратным уведомлением или вручается под роспись. Срок ... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.07.2022 в 11:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.07.2022 в 19:04
|
|
| |
Читала постановление о возмещении средств от 22 июня 2011 года, и там есть пункт о том, что если я сама пишу заявление о добровольной выплате, то мне даётся только месяц на выплату всей суммы, а потом дело передают в суд, получается, что для того,чтобы получить 6 месяцев на выплату, мне не нужно ничего делать, а просто ждать, когда придёт это письмо? Но получается, что это письмо уже из суда? Если я после полной выплаты захочу выехать за границу,у меня получится это сделать? Савицкая Александра :: Минск
|
| |
| Вопрос № 322944
|
Опубликовано 26.07.2022 в 01:57
|
|
| |
Имеет ли право принуждать беременную к подработке?
Здравствуйте. Я работаю в детском саду воспитателем 5 дней в неделю по 6 часов. Сейчас лето, воспитатели уходят в отпуск и заведующая заставляет подрабатывать, а это плюс 18 часов в неделю. Имеет ли она права заставлять беременную подрабатывать? Степановна Вика :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
Доброе утро! Вика, что значит "... заставляет"? Надо смотреть как наниматель это оформляет. При этом запрещается привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147 ТК), работе в ночное время, выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин. Вместе с тем, законодательство о труде гарантирует право на легкий труд, неполное рабочее время и особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности - ст. 262 - 264, 289 ТК. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.07.2022 в 10:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Недостаточно информации для ответа. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.07.2022 в 12:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 322943
|
Опубликовано 26.07.2022 в 01:06
|
|
| |
Могу ли взять отпуск перед декретом
Добрый вечер! С 14 июня по 15 июля находилась в трудовом отпуске по графику. С 1 ноября ухожу в декрет. Могу ли я перед декретом (в октябре)взять авансом ещё трудовой отпуск? Александра :: Минск
|
| |
| Вопрос № 322942
|
Опубликовано 26.07.2022 в 00:05
|
|
| |
Буду ли я возмещать денежные средства?
Здравствуйте. Я после 9 классов поступил в политехнический колледж на бюджет, срок обучения 4 года. После 3-х лет обучения меня отчислили, я пошёл в армию, отслужил. После армии восстановился на заочку и до учился последний год, получил диплом. Мне сказали что мне нужно отрабатывать так как я учился на бюджете больше половины срока обучения. Во время учёбы на заочке я уже работал в строительной фирме и после окончания сразу пошёл туда на отработку. Отрабатывать мне осталось пол года, с работадателем отношения плохия, собираюсь увольняться, а так же большая вероятность что меня уволят по статье за прогул. Подскажите пожалуйста, если меня уволят за прогул, мне сразу придётся выплачивать за обучение или можно будет пойти отрабатывать остаток срока в другую фирму?
А если и нужно будет выплачивать за отработку, то сумму за обучения 3-х лет или все 4 года посчитают? Пролиско Михаил :: Брест
|
| Ответов: 3 |
Доброе утро! Михаил, Вы сами указываете, что "... отрабатывать осталось полгода", в этой связи, думается, проще будет доработать этот срок и уволиться без прогула. Кроме того, увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы ЗАПРЕЩАЕТСЯ, за исключением установленных случаев. Если будет увольнение за прогул - Вы вправе обжаловать это в судебном порядке (ст. 242 ТК), перераспределение случае увольнения за прогул НЕ производится. Возмещение средств при увольнении будет за неотработанный срок обязательной работы по распределению. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.07.2022 в 10:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Место работы путем распределения предоставляется в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией выпускникам, получившим:
высшее, среднее специальное, профессионально-техническое образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, за исключением лиц, обучавшихся на условиях целевой подготовки;
среднее специальное или высшее образование I ступени, не менее половины срока обучения которых финансировалось за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и осуществлялось в дневной форме получения образования, за исключением лиц, на момент распределения обучающихся в вечерней или заочной форме получения образования и работающих по получаемой специальности (направлению специальности, специализации), а также обучавшихся на условиях целевой подготовки.
См. Кодекс об образовании: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk1100243 – Национальный прав... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 26.07.2022 в 10:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Незаконное увольнение можно обжаловать.
Возмещаются средства не сразу. Вам предоставят расчет, сумму надо уплатить в течение 6 месяцев. Иначе суд. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.04.2023 в 21:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 322939
|
Опубликовано 25.07.2022 в 18:58
|
|
| |
Могу ли я работать на должности специалиста?
Здравствуйте! Я работаю в коммерческой организации на должности продавец 4-го разряда и обучаюсь на 2-ом курсе заочного отделения. Стаж работы продавцом 3 месяца. Вопрос: Могут ли меня, при согласии директора, перевезти на должность категории специалиста? Иванов Кирилл :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Доброе утро! Кирилл, смотрите ЕКСД, где регламентированы требования, связанные со специальными знаниями, навыками, умениями и опытом работы по определенному виду профессиональной деятельности, уровнем квалификации и образования, подтвержденными установленными видами документов. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.07.2022 в 10:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
258 пользователей на сайте 
