|
|
| Вопрос № 322942 |
Опубликовано 26.07.2022 в 00:05
|
 |
| |
Буду ли я возмещать денежные средства?
Здравствуйте. Я после 9 классов поступил в политехнический колледж на бюджет, срок обучения 4 года. После 3-х лет обучения меня отчислили, я пошёл в армию, отслужил. После армии восстановился на заочку и до учился последний год, получил диплом. Мне сказали что мне нужно отрабатывать так как я учился на бюджете больше половины срока обучения. Во время учёбы на заочке я уже работал в строительной фирме и после окончания сразу пошёл туда на отработку. Отрабатывать мне осталось пол года, с работадателем отношения плохия, собираюсь увольняться, а так же большая вероятность что меня уволят по статье за прогул. Подскажите пожалуйста, если меня уволят за прогул, мне сразу придётся выплачивать за обучение или можно будет пойти отрабатывать остаток срока в другую фирму?
А если и нужно будет выплачивать за отработку, то сумму за обучения 3-х лет или все 4 года посчитают? Пролиско Михаил :: Брест
|
Ключевые слова: увольнение, возмещение, Отработка |
| Ответов: 3 |
Доброе утро! Михаил, Вы сами указываете, что "... отрабатывать осталось полгода", в этой связи, думается, проще будет доработать этот срок и уволиться без прогула. Кроме того, увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы ЗАПРЕЩАЕТСЯ, за исключением установленных случаев. Если будет увольнение за прогул - Вы вправе обжаловать это в судебном порядке (ст. 242 ТК), перераспределение случае увольнения за прогул НЕ производится. Возмещение средств при увольнении будет за неотработанный срок обязательной работы по распределению. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.07.2022 в 10:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Место работы путем распределения предоставляется в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией выпускникам, получившим:
высшее, среднее специальное, профессионально-техническое образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, за исключением лиц, обучавшихся на условиях целевой подготовки;
среднее специальное или высшее образование I ступени, не менее половины срока обучения которых финансировалось за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и осуществлялось в дневной форме получения образования, за исключением лиц, на момент распределения обучающихся в вечерней или заочной форме получения образования и работающих по получаемой специальности (направлению специальности, специализации), а также обучавшихся на условиях целевой подготовки.
См. Кодекс об образовании: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk1100243 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 26.07.2022 в 10:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Незаконное увольнение можно обжаловать.
Возмещаются средства не сразу. Вам предоставят расчет, сумму надо уплатить в течение 6 месяцев. Иначе суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.04.2023 в 21:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
156 пользователей на сайте 
Версия для печати
