|
|
| Вопрос № 322447
|
Опубликовано 30.06.2022 в 20:49
|
 |
| |
Могу ли я написать заявление на четыре часа за свой счет
Здравствуйте, работаю в сельском доме культуры,по совместительству с11,00-15,00 я дворник с 18.00-22.00 уборщица. Подскажите пожалуйста могу я написать заявление на предоставление мне отпуска без содержания по семейно-бытовым причинам на четыре часа или же надо писать на весь день. Засинец Галина :: Калинковичи
|
| |
| Вопрос № 322446
|
Опубликовано 30.06.2022 в 20:35
|
|
| |
больничный в отпуске
Нахожусь в очередном трудовом отпуске. Ребенок заболел, имею ли я право на больничный?
Оплатят ли мне больничный? Ирина А :: Слуцк
|
| Ответов: 3 |
Нет. Даже если вы в четвертый раз зададите этот вопрос Юрий Анатольевич :: 30.06.2022 в 20:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Ирина, при уходе работника, который находится в отпуске, за больным ребенком при оказании мед. помощи в амбулаторных условиях, листок нетрудоспособности не выдается, поскольку в данный период работник не нуждается в освобождении от работы. Листок нетрудоспособности может быть выдан только с первого рабочего дня, который следует за отпуском согласно графику работы, но не ранее чем за 3 календарных дня до этой даты. Если же листок нетрудоспособности выдан со дня, когда работник находится в отпуске, тогда пособие по такому листку начисляется со дня, с которого работнику требуется освобождение от работы (с первого рабочего дня после отпуска согласно графику работы). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.07.2022 в 10:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
При уходе работника, который находится в отпуске, за больным ребенком при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях, листок нетрудоспособности не выдается, поскольку в данный период работник не нуждается в освобождении от работы. Листок нетрудоспособности может быть выдан с первого рабочего дня, который следует за отпуском согласно графику работы, но не ранее чем за 3 календарных дня до этой даты. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.07.2022 в 16:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 322437
|
Опубликовано 30.06.2022 в 16:05
|
|
| |
больничный в отпуске
Нахожусь в очередном трудовом отпуске. Заболел ребенок. Стоит ли брать больничный по уходу? его оплатят??? Ирина А :: Слуцк
|
| Ответов: 2 |
Нет.
Листок нетрудоспособности выдается со дня, с которого вы нуждаетесь в освобождении от работы . Т.е.даже если вы в поликлинике умолчите о том, что находитесь в отпуске, и получите листок нетрудоспособности, бухгалтерия такое оплачивать не станет. Юрий Анатольевич :: 30.06.2022 в 16:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Ирина, при уходе работника, который находится в отпуске, за больным ребенком при оказании мед. помощи в амбулаторных условиях, листок нетрудоспособности не выдается, поскольку в данный период работник не нуждается в освобождении от работы. Листок нетрудоспособности может быть выдан только с первого рабочего дня, который следует за отпуском согласно графику работы, но не ранее чем за 3 календарных дня до этой даты. Если же листок нетрудоспособности выдан со дня, когда работник находится в отпуске, тогда пособие по такому листку начисляется со дня, с которого работнику требуется освобождение от работы (с первого рабочего дня после отпуска согласно графику работы). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.07.2022 в 10:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 322436
|
Опубликовано 30.06.2022 в 16:01
|
|
| |
больничный в отпуске
Нахожусь в очередном трудовом отпуске. Заболел ребенок. Стоит ли брать больничный по уходу? его оплатят??? Ирина А :: Слуцк
|
| Ответов: 2 |
Нет!!!
Листок нетрудоспособности выдается со дня, с которого вы нуждаетесь в освобождении от работы . Т.е.даже если вы в поликлинике умолчите о том, что находитесь в отпуске, и получите листок нетрудоспособности, бухгалтерия такое оплачивать не станет. Юрий Анатольевич :: 30.06.2022 в 16:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Ирина, при уходе работника, который находится в отпуске, за больным ребенком при оказании мед. помощи в амбулаторных условиях, листок нетрудоспособности не выдается, поскольку в данный период работник не нуждается в освобождении от работы. Листок нетрудоспособности может быть выдан только с первого рабочего дня, который следует за отпуском согласно графику работы, но не ранее чем за 3 календарных дня до этой даты. Если же листок нетрудоспособности выдан со дня, когда работник находится в отпуске, тогда пособие по такому листку начисляется со дня, с которого работнику требуется освобождение от работы (с первого рабочего дня после отпуска согласно графику работы). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.07.2022 в 10:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 322434
|
Опубликовано 30.06.2022 в 15:19
|
|
| |
Имею ли я право на полный отпуск
Здравствуйте. была устроена на работу 01 июля 2012года, по истечению первого отработанного года пошла в отпуск на 21 день (по контракту было так прописано). 31 марта 2015года при закрытии фирмы уволили и устроили на вторую, отпуск за отработанное время в связи увольнением и оформлением на новую фирму не предоставлялся, отправили в августе на 24 дня (уже по новому контракту), при этом бухгалтерия всегда считала отпускной период с момента устройства: с 01 июля по 30 июня. сейчас идти в отпуск в августе по контракту на 25 дней, но бухгалтер говорит что мне положено только 19 дней, руководствуясь тем, что они хотят подогнать отпускной период к дате устройства на вторую фирму, то есть к 1 апреля и по документам отгулян у меня по 30 июня 2021года. в 2018 году по бухгалтерии провели 30 дней, но за эти 6 дней денег не начисляли и их я не отгуливала. за каждый отработанный год отхаживала отпуск 24 дня и не более. хотелось бы узнать на данный момент какое количество дней отпуска мне положено? Анастасия :: Борисов
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
245 пользователей на сайте 
