Нет. Но иное может быть предусмотрено локальными актами :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 14.10.2022 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Инна, а в связи с чем именно такая просьба? В любом случае работник должен быть ознакомлен с должностной (рабочей) инструкцией под подпись (п. 2 ч. 1 ст. 54 ТК): 1. при приеме на работу; 2. при изменении должностной (рабочей) инструкции; 3. перед началом выполнения работы по др. должности. Конкретное место хранения должностной (рабочей) инструкции регламентируется ЛПА и доводится до сведения работников, с тем, чтобы каждый работник имел возможность беспрепятственно ознакомиться с ней в любое время при необходимости. К примеру, должностная (рабочая) инструкция может являться приложением к трудовому договору (контракту) с работником. Работникам может выдаваться при необходимости заверенная копия должностной (рабочей) инструкции. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.10.2022 в 19:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обязан ознакомить. Копию предоставлять не обязан. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.10.2022 в 09:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В чем проблема предоставить работнику копию? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.02.2023 в 15:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Инна, работникам может выдаваться при необходимости заверенная копия должностной (рабочей) инструкции. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.02.2023 в 18:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить