законно ли требование ФСЗН

Законно ли требование ФСЗН о доначислении ИП взносов за 2023-2024 год в связи с тем, что якобы ИП осуществлял деятельность, потому что имеет на руках договор аренды (производственное помещение) и долгосрочный договор с юр лицами и ИП на разовые заказы по пошиву штучных изделий. Согласно Закону «118-3 ч.2.,п.2.,ст11» за периоды НЕОСУЩЕСТВЛЕНИЯ предпринимательской деятельности в отчетном году ИП не уплачивает взносы в ФСЗН., и такие периоды должны быть отражены в форме ПУ-3. По факту ИП работал только несколько дней в месяц, что отражено в ПУЗ, выдача товара подтвержается ТН.. ФОНД в частной беседе считает, что раз у тебя договор аренды и долгосрочные договора, значит ты работал все это время. Но факт договора не подтверждает получение прибыли, а подтверждает только факт расходов. Фактически сумму которую фонд хочет с меня истребовать получает порядка 50 % от суммы выручки. Законно ли требование ФОНДА? Благодарю за ответ

Игорь :: минск

Увольнение по трудовому договору

Здравствуйте))Работаю 3 месяца по трудовому договору на предприятии..Хочу уволится в начале месяца,а наниматель требует отрабатывать весь месяц полностью.В трудовом договоре об отработке при увольнении ничего не сказано.Вопрос могу ли я уволится не отрабатывая весь месяц а по заявлению по собственному желанию?

Cемен Антилевский :: Минск

Увольнение по трудовому договору

Здравствуйте))Работаю 3 месяца по трудовому договору на предприятии..Хочу уволится в начале месяца,а наниматель требует отрабатывать весь месяц полностью.В трудовом договоре об отработке при увольнении ничего не сказано.Вопрос могу ли я уволится не отрабатывая весь месяц а по заявлению по собственному желанию?

Cемен Антилевский :: Минск

Увольнение по трудовому договору

Здравствуйте))Работаю 3 месяца по трудовому договору на предприятии..Хочу уволится в начале месяца,а наниматель требует отрабатывать весь месяц полностью.В трудовом договоре об отработке при увольнении ничего не сказано.Вопрос могу ли я уволится не отрабатывая весь месяц а по заявлению по собственному желанию?

Cемен Антилевский :: Минск

Одновременные л/н: законность и оплата

Здравствуйте. Сегодня с бухгалтером произошёл конфликт. Рассказываю и прошу помочь мне разобраться. Работаю в школе учителем. На больничном я была с 24.06.25 по 03.07.25 (операция в лодэ). Не думала, что так долго пробуду на больничном. В это же время ребёнок заболел бронхитом. 25.06.25 мне на него тоже открыли больничный по 04.07.25. Бухгалтер мне пригрозила, что это незаконно. Как это я в частном центре имела один и в гос. поликлинике другой. Я ей пыталась объяснить, что это 2 разных случая у 2 разных людей. И вроде бы как не запрещено. Насколько я поняла, она не понимает, как это оплачивать. Мой стаж 9л и 9 мес. Можно ли как в моей ситуации открывать л/н? И как они оплачиваются?

Шиманская Юлия :: Кобрин