Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   267 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239193
 Всего ответов: 283271
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск иск алименты отпуск кредит сроки прописка раздел ип оплата общежитие лицензия продажа брак аренда льготы отработка очередь жилье увольнение ребенок компенсация долг строительство раздел имущества молодая семья право права пособие суд налог беременность имущество недвижимость документы распределение квартира приватизация налоги гражданство контракт договор зарплата развод регистрация амнистия работа наследство льготный кредит выселение молодой специалист оформление оформление документов армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334778 Опубликовано 07.08.2025 в 15:43

Срок рассмотрения заявления на увольнение

Добрый день! Написала заявление на увольнение по соглашению сторон, в какой срок наниматель должен ответить на него и ознакомить меня с ответом? Спасибо за ответ!

Ольга Санько :: Минск


  Ответов: 2

А что лнпа нанимателя говорят по этому поводу? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.08.2025 в 10:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В течении срока, который указан в заявлении. Вплоть до последнего дня.  

Кирилл Олегович :: 08.08.2025 в 20:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.08.2025 в 18:48

Ничего не нашли.

Санько Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Ну и в законах ничего нет 

Юрий Анатольевич :: 08.08.2025 в 19:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334736 Опубликовано 29.07.2025 в 07:49

Нарушение п. коллективного договора, согласного которого, контракт обязаны продлить.

Здравствуйте уважаемые юристы. Знаю что не первый раз люди спрашивают, но хочу уточнить. Ситуация следующая. Меня увольняют по инициативе нанимателя (заканчивается срок контракта). Но! Согласно коллективного договора, наниматель обязуется продлевать контракт с сотрудниками не имеющих дисциплинарных взысканий. Причем с обязательным уведомлении профсоюзной организации за две недели (чего сделано не было). Сколько времени есть у меня для подачи иска о неправомерном увольнении? Планирую восстановиться. Один месяц или три? Спасибо!

Здоровец Слава :: Минск


  Ответов: 1

1 месяц со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. 

Кирилл Олегович :: 30.07.2025 в 03:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.07.2025 в 11:36

Хорошо. Спасибо. Но есть еще вопрос. Согласно нашего Коллективного договора В разделе "Наниматель обязуется" есть пункт 3.15, который гласит "Продлевать контракт с согласия работников, не допускающих нарушений трудовой и исполнительской дисциплины с их согласия - до истечения максимального срока действия контракта и заключать новый контракт с их согласия - на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника". Мне вручили уведомление за месяц, что не продлевают контракт и я буду уволен по части 2 статьи 35 ТК РБ. Я расписался. Дисциплинарных взысканий у меня не было. Вопрос. Мне должны были продлить контракт? Правомерны ли действия нанимателя? Спасибо.

Здоровец Слава :: Минск


  Ответов: 1

Не должны. Эти сроки и положения обязательны для нанимателя, если он согласен продлить с Вами контракт. Действия нанимателя правомерны. 

Кирилл Олегович :: 30.07.2025 в 21:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.07.2025 в 07:37

При чем здесь сроки? Вопрос не про сроки.

Здоровец Слава :: Минск


  Ответов: 1

Вы ссылаетесь на пункт коллективного договора. В нем приписаны сроки и обязанность нанимателя. В Вашей ситуации они к Вам не применимы. Действия нанимателя правомерны. Контракт с Вами продлить не должны.  

Кирилл Олегович :: 31.07.2025 в 20:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.08.2025 в 08:19

Прошел консультацию в федерации профсоюзов у главного инспектора. Это императивная норма для нанимателя. Согласно этого пункта Однозначно Он ОБЯЗАН продлевать контракт с сотрудниками не имеющих взысканий. Так что Вам категорически нельзя здесь отвечать на вопросы. НЕДОЮРИСТ.

Здоровец Слава :: Минск


  Ответов: 1

Недоюрист сегодня представлял интересы ООО в суде по иску бывшего работника к организации о незаконном увольнении по истечении срока действия трудового контракта. В частности, представители истца опирались на норму законодательства, по которой у Вас возник вопрос. Решение суда- в исковых требованиях отказать.  

Кирилл Олегович :: 19.08.2025 в 19:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 334760 Опубликовано 04.08.2025 в 20:20

Вызывают ли на комиссии "тунеядцев" сразу после увольнения?

Здравствуйте, уважаемые юристы! В интернете пишут про какие-то массовые вызовы на комиссии "тунеядцев". Правильно ли я понимаю, что в течение 3 месяцев после увольнения не имеют никакого права вызывать меня на комиссию в качестве "тунеядца"? (А в случае увольнения по причине окончания срока трудового договора - в течение 6 месяцев). Или на практике вызывают в комиссию сразу после увольнения, не дожидаясь 3-6 месяцев? Спасибо заранее за ответ!)

Яна Фролова :: Борисов


  Ответов: 0
 Вопрос № 334759 Опубликовано 04.08.2025 в 19:30

Могу ли я сдавать на высшую категорию,минуя подтверждение первой категории

Добрый вечер. Я работала в отделении общей практики и в декабре 2022 года получила первую категорию ,как медицинская сестра общей практики, в октябре 2023 года меня перевели на должность медицинской сестры( старшей) отделения профилактики, никаких первичных курсов я не проходила. На данный момент отдел кадров отправляет меня на подтверждение первой категории как медицинская сестра ( старшая), оргументирует ,что с момента занятия должности в октябре будет 2 года, я хотела бы уточнить,в декабре 2025 года будет 3 года как я получила первую категорию , могу ли я пойти сдавать на высшую категорию минуя подтверждение категории.

Буграцевич Алеся :: Могилёв


  Ответов: 0
 Вопрос № 334754 Опубликовано 02.08.2025 в 21:32

Можно ли изменить базу интернатуры?

Здравствуйте. Я закончила ГомГМУ в 2025 году, меня распределили по целевому договору в амбулаторию Могилевской области и интернатуру в Могилевской областной больнице. Через месяц выхожу замуж. Муж распределен в Брагин( бюджет), интернатура в Гомеле. Смогу ли я подать заявление на изменение базы интернатуры в Гомель?

Бондаренко Александра :: Гомель


  Ответов: 0
<23242526272829303132>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
28 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334307Здитовецкая ...22.02.26 в 13:30
335587Астрейко Вла...22.02.26 в 13:28
335218Катерина22.02.26 в 13:27
335611Реут Дарья 22.02.26 в 13:19
335612Шубич Дмитрий21.02.26 в 14:16
335610Васильева Ир...21.02.26 в 05:42
335605Александр20.02.26 в 04:26
335607Иванова Юлия19.02.26 в 19:04
335604иванова инна18.02.26 в 09:29
335602Коля17.02.26 в 03:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы