Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   351 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239677
 Всего ответов: 283638
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия ребенок документы сроки зарплата недвижимость квартира развод льготы раздел наследство налоги отпуск работа компенсация договор отработка оформление документов имущество строительство приватизация право алименты лицензия регистрация оплата аренда общежитие суд увольнение прописка налог очередь права иск беременность распределение льготный кредит кредит жилье раздел имущества молодой специалист пособие декретный отпуск долг продажа брак контракт выселение ип оформление гражданство армия молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 335446 Опубликовано 11.01.2026 в 20:31

Выход на работу в выходной день.

Работаю официально на двух предприятиях. По основному месту работы сказали выйти в выходной день, по приказу (на уборку снега). Но в день, когда надо выходить по приказу у меня рабочий на другом предприятии, ведь график составлен заранее. Как мне быть? Не пойти на другое предприятие - будет прогул. По основному месту не явиться- тоже дисциплинарное взыскание?

Семерник Антон :: Минск


Ключевые слова: Выход на работу в выходной день

  Ответов: 1

Вы можете не выходить по основному месту работы. Прогулом это не будет и дисциплинарному взысканию подвергнуты не будтет, т.к. Вы официально работаете по внешнему совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 12.01.2026 в 03:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=335446





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
37 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336090Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336091Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336092Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336093Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336083Рахоу Виктор...12.08.26 в 18:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы