|
 |
| Вопрос № 214714
|
Опубликовано 24.08.2014 в 16:05
|
 |
| |
получать зарплату наличкой
Здраствуйте. Я молодой специалист учереждения здравоохранения Республики Беларусь.Хочу получать зарплату наличкой. Меня на работе обязывают делать банковскую карточку, аргументируя это тем, что у них не принято получать деньги наличными и у них отсутсвует касса.Помогите мне разобраться на основании каких нормативно-правовых документов я имею право получать деньги наличными и на основании каких нормативно-правовых документов они мне могут отказать в моей просьбе.С уважением заранее благодарен. линч петр :: минск
|
| |
| Вопрос № 214685
|
Опубликовано 24.08.2014 в 00:44
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель сократить меня по выходу из декрета?
Здравствуйте!Помогите мне, пожалуйста!Я - учитель белорусского языка и литературы в одной из школ города Слонима. Но в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет, который заканчивается 1 декабря 2014 года.И мне бы хотелось выйти в этот срок. В апреле на предварительном распределении педнагрузки на будущий учебный год администрация школы согласилась с моим пожеланием. Мы оговорили условия работы (где-то 13-15 часов и отсутствие классного руководства). Однако спустя короткое время мне пришло заказное письмо с уведомлением о сокращении. Следует отметить тот факт, что в школе работает 5 педагогов,поэтому часов на ставку никому не хватает, но все мы взяты на постоянно, правда, в разное время. Я пришла последняя в 2007 году. Теперь ситуация такова: либо выхожу на 10 часов предмета и 5 часов классного руководства с 1 сентября, либо 1 декабря меня сокращают, хотя каких-либо претензий к моей работе не предъявляют.Имеет ли право директор так со мной поступить? И почему я не могу воспользоваться законным правом выйти на работу в срок окончания декрета? Заранее благодарна за помощь! Тихонова Екатерина :: город Слоним
|
| Ответов: 1 |
Вы можете воспользоваться своим правом и выйти из отпуска по уходу за ребенком 1 декабря. Наниматель может воспользоваться своим правом и сократить вашу должность, а вас уволить в связи с сокращением штата или численности работников после достижения ребенком возраста 3-х лет. Решение принимать вам. Наталья Шишло :: 24.08.2014 в 09:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 214673
|
Опубликовано 23.08.2014 в 17:20
|
 |
| |
двойная оплата
дайте пожалуйста консультацию.мне передала бухгалтер по больничному листу оплату не один раз а два(то есть в один месяц ,а потом по ошибке в следующий то есть два раза) прошел год.Могут ли с меня удержать эту сумму? дмитрий :: марьина горка
|
| |
| Вопрос № 214662
|
Опубликовано 23.08.2014 в 15:24
|
 |
| |
имеют ли право задерживать расчёт
я уволилась 15.08.2014 и мне досихпор не дали расчёт.сылаются на то что бухгалтер в отпуске куда можно обратится у нас в минске. левкович екатерина :: минск
|
| Ответов: 1 |
Окончательный расчет производится в день увольнения (в последний день работы). Нахождение бухгалтера в отпуске не является основанием для невыплаты окончательного расчета. Обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании окончательного расчета и среднего заработка за каждый день просрочки его выплаты. Наталья Шишло :: 23.08.2014 в 15:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 214656
|
Опубликовано 23.08.2014 в 13:23
|
 |
| |
можно ли его принять на 1 ставку уборщика по совместительству по договору на время отсутствия основного работника
Работник работает на 0,5 ставки завхозом по контракту по основному месту работы, можно ли его принять на 1 ставку уборщика по совместительству по договору на время отсутствия основного работника. Всё это одна организация. Как оформить правильно? Спасибо. Лемешева Анастасия :: Могилёв
|
| Ответов: 2 |
Анастасия, если вы кадровик, то хотя бы удосужтесь прочитать ТК. Сайт не предназначен для халявы и незачем консультатнтов сайта беспокоить всякой фигней. Ответы на все ваши вопросы лежат на поверхности ... Дмитрий :: 23.08.2014 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
кхм-кхм. В том же Трудовом кодексе после ст. 343 (ссылку на которую Вы ранее просили) расположены ст.ст. 344-351, изучив которые Вы сможете отвечать на свои вопросы сами. По данному вопросу особое внимание обратите на ч.1 ст. 345 ТК Лена Юдина :: 23.08.2014 в 13:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|