Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   244 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239715
 Всего ответов: 283657
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья приватизация право аренда отработка налоги ип наследство прописка распределение увольнение общежитие оплата оформление регистрация строительство недвижимость пособие зарплата оформление документов контракт раздел имущества суд имущество выселение работа отпуск квартира развод брак льготы документы беременность декретный отпуск гражданство сроки договор налог кредит права амнистия лицензия долг раздел продажа жилье льготный кредит алименты армия очередь молодой специалист иск ребенок компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 214714 Опубликовано 24.08.2014 в 16:05

получать зарплату наличкой

Здраствуйте. Я молодой специалист учереждения здравоохранения Республики Беларусь.Хочу получать зарплату наличкой. Меня на работе обязывают делать банковскую карточку, аргументируя это тем, что у них не принято получать деньги наличными и у них отсутсвует касса.Помогите мне разобраться на основании каких нормативно-правовых документов я имею право получать деньги наличными и на основании каких нормативно-правовых документов они мне могут отказать в моей просьбе.С уважением заранее благодарен.

линч петр :: минск


  Ответов: 1

Смотрите свой трудовой договор (или контракт). Там указаны сроки и порядок выплаты заработной платы. 

Сергей Магонов :: 24.08.2014 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 214685 Опубликовано 24.08.2014 в 00:44

Имеет ли право работодатель сократить меня по выходу из декрета?

Здравствуйте!Помогите мне, пожалуйста!Я - учитель белорусского языка и литературы в одной из школ города Слонима. Но в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет, который заканчивается 1 декабря 2014 года.И мне бы хотелось выйти в этот срок. В апреле на предварительном распределении педнагрузки на будущий учебный год администрация школы согласилась с моим пожеланием. Мы оговорили условия работы (где-то 13-15 часов и отсутствие классного руководства). Однако спустя короткое время мне пришло заказное письмо с уведомлением о сокращении. Следует отметить тот факт, что в школе работает 5 педагогов,поэтому часов на ставку никому не хватает, но все мы взяты на постоянно, правда, в разное время. Я пришла последняя в 2007 году. Теперь ситуация такова: либо выхожу на 10 часов предмета и 5 часов классного руководства с 1 сентября, либо 1 декабря меня сокращают, хотя каких-либо претензий к моей работе не предъявляют.Имеет ли право директор так со мной поступить? И почему я не могу воспользоваться законным правом выйти на работу в срок окончания декрета? Заранее благодарна за помощь!

Тихонова Екатерина :: город Слоним


  Ответов: 1

Вы можете воспользоваться своим правом и выйти из отпуска по уходу за ребенком 1 декабря. Наниматель может воспользоваться своим правом и сократить вашу должность, а вас уволить в связи с сокращением штата или численности работников после достижения ребенком возраста 3-х лет. Решение принимать вам. 

Наталья Шишло :: 24.08.2014 в 09:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 214673 Опубликовано 23.08.2014 в 17:20

двойная оплата

дайте пожалуйста консультацию.мне передала бухгалтер по больничному листу оплату не один раз а два(то есть в один месяц ,а потом по ошибке в следующий то есть два раза) прошел год.Могут ли с меня удержать эту сумму?

дмитрий :: марьина горка


  Ответов: 1

Срок взыскания один год с момента обнаружения. 

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 24.08.2014 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 214662 Опубликовано 23.08.2014 в 15:24

имеют ли право задерживать расчёт

я уволилась 15.08.2014 и мне досихпор не дали расчёт.сылаются на то что бухгалтер в отпуске куда можно обратится у нас в минске.

левкович екатерина :: минск


  Ответов: 1

Окончательный расчет производится в день увольнения (в последний день работы). Нахождение бухгалтера в отпуске не является основанием для невыплаты окончательного расчета. Обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании окончательного расчета и среднего заработка за каждый день просрочки его выплаты.  

Наталья Шишло :: 23.08.2014 в 15:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 214656 Опубликовано 23.08.2014 в 13:23

можно ли его принять на 1 ставку уборщика по совместительству по договору на время отсутствия основного работника

Работник работает на 0,5 ставки завхозом по контракту по основному месту работы, можно ли его принять на 1 ставку уборщика по совместительству по договору на время отсутствия основного работника. Всё это одна организация. Как оформить правильно? Спасибо.

Лемешева Анастасия :: Могилёв


  Ответов: 2

Анастасия, если вы кадровик, то хотя бы удосужтесь прочитать ТК. Сайт не предназначен для халявы и незачем консультатнтов сайта беспокоить всякой фигней. Ответы на все ваши вопросы лежат на поверхности ...  

Дмитрий :: 23.08.2014 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

кхм-кхм. В том же Трудовом кодексе после ст. 343 (ссылку на которую Вы ранее просили) расположены ст.ст. 344-351, изучив которые Вы сможете отвечать на свои вопросы сами. По данному вопросу особое внимание обратите на ч.1 ст. 345 ТК 

Лена Юдина :: 23.08.2014 в 13:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<2229223022312232223322342235223622372238>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336125Коченин Алек...05.09.26 в 20:57
336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы