|
 |
| Вопрос № 220231
|
Опубликовано 19.11.2014 в 21:52
|
 |
| |
Имеют ли право не продлить контракт?
Заканчивается контракт 5.01.2015.За месяц нам выдают предупреждение о продлении контракта. НО я в первых числах декабря ложусь в больницу на оч.серьёзную операцию. поэтому больничный будет очень продолжительным.Могут ли не дождавшись меня не продлить мне контракт? Очень бы не хотелось.работа хорошая.гос предприятие Владимир :: Минск
|
| Ответов: 1 |
а без Вас (автоматически) никто контракт не продлит. Обратитесь к нанимателю, и с согласия нанимателя сейчас заключите дополнительное соглашение о продлении контракта. P.S. если контракт не продлите, а Вы окажетесь "на больничном", то контракт преобразуется в трудовой договор, заключенный на неопределенный срок. P.P.S. если "больничный" продлиться более четырех месяцев подряд, то наниматель по общему правилу сможет Вас уволить по этому основанию. Лена Юдина :: 19.11.2014 в 23:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 220166
|
Опубликовано 19.11.2014 в 10:18
|
 |
| |
Pasport PP
Добрый день. Сыну 20 лет. В ВУЗе учится пердстоит еще 1,5 года. Отсрочка по обучению в военкомате. Собирается переводится на заочное отделение, получить согласие военного комиссариата на оформление постоянного проживания за пределами Республики Беларусь – для призывников (справка военкомата установленной формы) и оформить паспотр серии ПП (паспорт для постоянного пребывания за пределами РБ). После получения паспорта можно ли работать в РБ до 27 лет чтобы потом помять паспорт на обычный? Будут ли проблемы с военкоматом? Zadunajskaj Grigorij :: Minsk
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.11.2014 в 12:07
|
 |
| |
Военкомат не против выдать такую справку. Далее замена паспорта на серию ПП. Через месяца 3 сын устроится на работу в РБ с паспортом серии ПП - в этом случае может ли / будет ли военкомат разыскивать либо снова поставить на учет и отправить повестку ? Zadunajskaj Grigorij :: Minsk
|
| Ответов: 1 |
Военкомат расценит получение паспорта РР без цели выезда на постоянное жительство за границу как попытку уклонения от военной службы со всеми вытекающими из этого радостями. Дмитрий :: 19.11.2014 в 13:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 220084
|
Опубликовано 18.11.2014 в 09:09
|
 |
| |
Выходные дни в отпуске
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, правомерны ли требования нашего директора (отдела кадров государственного предприятия) о количестве выходных дней, входящих в число календарных дней отпуска. А именно: ОНИ заявляют, что при очередном трудовом отпуске в 28 календарных дней число выходных дней, попавших в отпуск, должно быть не менее 8-ми (28 дней - конкретный случай). Сотрудники нашего предприятия могут "взять" свой отпуск (целиком или разбивая) и с учетом праздников "подгадать" так, что этих выходных будет меньше. На что возникают разогласия между нанимателем и работником. Наниматель мотивирует все происходящее потерями рабочего времени для предприятия. Кто прав в данной ситуации? Спасибо. Налашов Артем :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Давайте обо всём по порядку.Право на отпуск является одним из основных прав, гарантированных работникам ст.11 ТК РБ.Трудовой отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка (ч.2 ст.153 ТК РБ).Как установлено в ст. 153 ТК РБ, трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника. Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом (ст.167 ТК РБ).На основании ч.1 - 3 ст.168 ТК РБ, очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников ГРАФИКОМ ТРУДОВЫХ ОТПУСКОВ, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков нани... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.11.2014 в 17:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 219956
|
Опубликовано 16.11.2014 в 21:17
|
 |
| |
Какое количество дней отпуска мне дадут?
Я работаю в школе и ухожу в декрет в апреле 2015 года. Я узнала, что школа обязана выдать мне отпуск до декрета, если я потребую. Отпуск у меня 56 дней. Сколько дней отпуска они мне обязаны дать до декрета. Все 56 дней или меньше - и как это считается? Борушко Анна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Право на отпуск является одним из основных прав, гарантированных работникам ст.11 ТК РБ.Трудовой отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка (ч.2 ст.153 ТК РБ).Как установлено в ст. 153 ТК РБ, трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника. До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него (п.1 ч.2 ст.166 ТК РБ).Наниматель обязан запланировать в определенный период женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него отпуск по желанию работника (ст.168 ТК РБ). По общему правилу трудовые отпуска по желанию работника женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него предоставляются в полном размере, а не пропорционально отработанному времени.Таким образом, отпуск предоставляется за рабочий ... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.11.2014 в 13:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 220018
|
Опубликовано 17.11.2014 в 14:45
|
 |
| |
С кем остется работник при смене собственника?
Здравствуйте! Подскажите, если у филиала изменяется собственник, с кем должен остаться работник - перейти в головное учреждение или к новому собственнику? Тамара Светлакова :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.11.2014 в 14:54
|
 |
| |
У предприятия было 2 объекта (здания) с работниками, находящимися в разных местах, один передали другому предприятию. Тамар Светлакова :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|