Можно ли уволить с работы по совместительству за прогулы при отсутствии подлинника больничнного листа?

C 1 сентября 2014 г. была принята на работу в Белорусскую государственную академию искусств на должность профессора на 0,5 ставки по совместительству. В октябре тяжело заболела, но не взяла дубликаты трёх больничных листов (общая продолжительность болезни с 29.10 по 25.11). Сейчас пытаюсь уволиться с работы по совместительству по болезни, но поскольку я не предоставила подлинники больничных листов (они были отданы на основное место работы), меня грозятся уволить за прогулы. В БГАИ я предоставила ксерокопии больничных листов. Действительно ли я подлежу увольнению по статье за прогулы?

Бондаренко Екатерина :: Минск

имеет ли права наниматель не регистрировать заявление

Наниматель задерживает постоянно выплату заработной платы, написала заявление на увольнение всвязи с невыполнением соответствующего пункта договора, заключенного со мной.Но наниматель приказал секретарю не регистрировать. Подскажите как поступить в данной ситуации

Ирина Мурзаева :: Минск

Как мне получить спец одежду???

Здраствуйте.Каким образом добиться выдачи спец одежды у начальства???И где взять в случае чего бланки на подачу заявления в министерства охраны труда?Заранее благодарю. Работаю водителем.

Виталий Кабайков :: Минск

Как вернуться в профсоюз?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, решить, как поступать в данной ситуации. В августе 2011 года меня распределили в организацию здравоохранения, автоматически причислив к числу работников профсоюза. На тот момент зарплата была мизерная, и чтобы хоть как-то сэкономить(не отчисляя в профсоюз), я была вынуждена по собственному заявлению выйти из профкома, о чем впоследствии очень пожалела. В январе я ушла в декрет. Когда ребенку исполнилось 2,8 я вышла на работу, и хотела вновь вступить в профсоюз, но получила категоричный отказ председателя с заявлением, что она теперь не хочет меня принимать. Но дала право написать заявление о вступлении, я написала, но как и, понятно, меня не взяли, никак не аргументировав свой отказ, ведь никаких нарушений у меня не было, пока я была в профкоме.Правомерно ли это со стороны председателя? Как мне теперь войти в профсоюз?

Смольская Ольга :: Минск

Имеет ли право работодатель уволить по статье?

Мой муж работает инженером и его грозятся уволить по статье. Дело в том, что на работе он был свидетелем кражи.Заходя в подсобное помещение он увидел, как слесарь, который находится в его подчинении ложил себе в пакет то, что принадлежит фирме.Не успев он ничего предпринять, как в это же помещение зашел и директор, который и подумал, что воруют они вместе.Теперь дело идет к увольнению по статье обоим.Слесарь же взял всю вину на себя, но директор отказывается в это верить. Никакого акта о краже сделано не было, не свиделей, не понятых , только спустя выходные потребовали написать объяснительную.Подскажите , как быть?

Ботина Алеся :: Радошковичи