|
|
| Вопрос № 221819
|
Опубликовано 12.12.2014 в 23:58
|
 |
| |
перевод с 1 ставки на 0.25
помогите! наниматель месяц назад понизил зарплату до минимальной. Сегодня на основной работе нас оповестили что переводят всех с 1 ставки на 0.25.Правомерно ли это? знаем что фирма продается. при подписании договора должно ли указываться точное время работы или нет? что нам делать? Дудко Ирина :: Пружаны
|
| Ответов: 1 |
при изменении таких условий оплаты труда наниматель должен вас письменно за 1 месяц предупредить об этих изменениях. При несогласии продолжать работу, трудовой договор с вами прекращается по п.5 ч.2 ст.35 ТК Дмитрий :: 13.12.2014 в 00:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 221748
|
Опубликовано 12.12.2014 в 10:26
|
|
| |
Могут ли меня назначить на должность инженера по наладке и испытаниям без высшего и среднеспициального образования
Добрый день.. У меня такой вопрос.. Могут ли меня назначить на должность инженера по наладке и испытаниям без высшего и среднеспициального образования. Работаю в данной организации 6 лет по специальность слесарь по Контрольно измерительным приборам и автоматике 6 разряда. имею достаточно опыта и навыков. В должностной инструкции прописано что на должность инженера могут приниматься люди с высшим образование. Сейчас я учусь на 5 курсе Минского высшего радиотехнического колледжа по специальности техник-электронщик. А также у меня есть диплом с отличием о профессионально-техническом образовании. Если есть такая возможность перевода то подскажите как это правильно сделать.. За ранее благодарен. Сергей :: Речица
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.12.2014 в 22:29
|
|
| |
А как же Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 N 32 "Об утверждении структуры и Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих"п.16 и Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 "Об утверждении Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих" п.12 по этим пунктом можно или нет??? Сергей :: Речица
|
| Ответов: 1 |
постановление №32 от 30.03.2004 уже не действует, а по постановлению №1 от 02.01.2012 п.12 наниматель может (но не обязан!) в виде исключения назначить на более высокую должность. Но вы же сами написали, что в должностной инструкции прописано, что на должность инженера могут приниматься только люди с высшим образованием. В любом случае, беседуйте с нанимателем, но высока вероятность, что получите эту должность только при наличии высшего образования. Дмитрий :: 12.12.2014 в 22:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.12.2014 в 22:47
|
|
| |
То есть если Директор будет согласен то можно сослаться на данный пункт при какой либо проверке?. Это не будет нарушением??? если в должностной будет прописано что на это должность может приниматься лицо без образования но с достаточным уровнем знаний и умений. Наниматель не против просто проблема законности. Сергей :: Речица
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.12.2014 в 22:56
|
|
| |
А сослаться на пункт 16 в Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 "Об утверждении Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих" можно.. Сергей :: Речица
|
| |
| Вопрос № 221804
|
Опубликовано 12.12.2014 в 19:57
|
|
| |
Могут ли меня распределить в МВД
Здравствуйте!!!! Хотелось бы задать такой вопрос! Могу ли я вместо отработки после университета( "Белорусский аграрный технический университет";) пойти работать в департамент охраны, ГАИ... может ли мне университет выдать свободный диплом???? Или обязательно отработать 2 года??? заранее спасибо! Александр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
ГАИ только и мечтает трудоустроить всех дипломированных аграриев. Можете просить комиссию по распределению выдать свободный диплом или распределить в ГАИ, но если Родина сочтет необходимым видеть Вас на полях, будете трудиться на полях. Сергей Магонов :: 13.12.2014 в 00:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 221796
|
Опубликовано 12.12.2014 в 18:29
|
|
| |
Кто имеет права на оформление трудовой книжки
Подскажите пожалуйста:В июле я закончила университет, сейчас пытаюсь устроиться на работу. Могу ли я сама каким-то образом завести трудовую(я слышала что обучение в университете заноситься в трудовую книжку)? Или это может сделать только мой будущий работодатель?Спасибо. Дудаль Маргарита :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Трудовую книжку заводят по месту первой работы. Если будут предоставлены соответствующие документы (например, диплом), обучение в ВУЗе будет вписано в трудовую. Сергей Магонов :: 12.12.2014 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 221795
|
Опубликовано 12.12.2014 в 18:04
|
|
| |
Есть ли основания у работодателя не отпустит меня в законный отпуск,
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Я заключила контакт на 1 год. В январе будет 6 месяцев как я работаю в организации. Я хочу взять на отпуск за отработанное время на 14 дней. Могу ли я получить отпуск, написав заявление или есть ОСНОВАНИЯ по которым работодатель может меня не отпустить? Cпасибо Светлана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Может предоставить (в законе "предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя") - не значит, что обязан. Сейчас декабрь, время составления графика трудовых отпусков. Просите поставить вам в график отпуск на январь, и будет вам счастье. Случаи, когда обязан это сделать даже ранее - ст.166 Трудового кодекса РБ Игорь Олегович :: 12.12.2014 в 18:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
252 пользователя на сайте 
