|
|
| Вопрос № 223967
|
Опубликовано 17.01.2015 в 15:26
|
 |
| |
имеют ли они право так поступать? как мне быть в этой ситуации?
здравствуйте. у меня такая ситуация:я учусь на бюджетном отделении в УО "Брестский государственный профессионально-технический колледж торговли", на повара, беременна(в начале марта в декрет). сейчас у нас распределение меня не хотят распределять, говорят беременных ни кто не хочет брать.говарят что они отдадут мне все документы об окончании учебы , и что б я сидела дома. ольга :: ивацевичи
|
| Ответов: 1 |
если Вы намерены получить направление на работу и не воспользоваться своим правом получить "свободный диплом", то настаивайте на распределении. То, что "беременных ни кто не хочет брать" комиссию по распределению не ограничивает в выдаче Вам направления на работу, если есть заявка на выпускника. Лена Юдина :: 17.01.2015 в 16:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.01.2015 в 17:26
|
|
| |
спасибо. подскажите еще, на что мне операться, в том что они должны мне предоставить рабочее место. ольга :: ивацевичи
|
| Ответов: 1 |
если ранее Вы никогда не работали, то на Трудовой кодекс (при таких обстоятельствах Вам гарантируется первое рабочее место), а также на свой договор об обучении и Кодекс об образовании, в которых закреплена Ваша обязанности "отработать" и обязанность учебного заведения Вас направить на работу при наличии такой возможности. Лена Юдина :: 17.01.2015 в 18:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 223894
|
Опубликовано 15.01.2015 в 23:42
|
|
| |
Расторжение контракта
Я одна воспитываю троих детей - старшему 7 лет, двум младшим по 3 года. Имеет ли право наниматель уволить меня с работы, не продлив контракт? Мельник Татьяна :: Лунинец
|
| Ответов: 1 |
Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет (п. 5 Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками, утв. постановлением Совета Министров от 25.09.1999 N 1476). Подавайте нанимателю заявление о продлении контракта.. Наталья Шишло :: 16.01.2015 в 14:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 223870
|
Опубликовано 15.01.2015 в 19:44
|
|
| |
Дадут ли свободный диплом или распределение по месту работы мужа в случае регистрации брака?
Здравствуйте. Меня зовут Карина, я учусь на 5 курсе Института журналистики БГУ на бюджетной основе. Собираюсь замуж весной 2015 года и меня интересует вопрос о распределении. Отправят ли меня отрабатывать два года в другой город или не имеют права разлучить с мужем? Или в случае регистрации брака я получу свободный диплом? Муж уже не "молодой специалист", так как получил высшее образование еще в 2009 году (на платной основе, БГУ). И второй вопрос:Если все же я буду отрабатывать в городе, где работает мой муж, но нам понадобится переехать в другой город (страну), смогу ли я отказаться от отработки и уехать?Буду очень признательна за ответ. Спасибо. Кронина Карина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
При предоставлении вами в комиссию по распределению копии свидетельства о заключении брака, справки о месте работы, службы и занимаемой должности и о месте жительства и составе семьи мужа, решение о распределении будет приниматься с учетом предоставленных документов, при возможности по месту проживания мужа. При невозможности распределить вас мо месту жительства мужа, комиссия может принять решение о выдаче вам справки о свободном трудоустройстве. Если вас распределят в город, где будет работать муж, и если вы впоследствии переедете в другой город, то вам нужно будет обратиться в вуз за перераспределением. Отказаться от отработки можно только в случае возмещения затрат на обучение. Наталья Шишло :: 16.01.2015 в 14:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 223855
|
Опубликовано 15.01.2015 в 16:41
|
|
| |
мой договор аннулировали и мне не дали ничего подписать.может такое быть?
может ли заказчик аннулировать договор подряда по согласию сторон и какие документы надо подписать подрядчику? Федоренко Илья :: Орша
|
| Ответов: 1 |
Соглашение об изменении или расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из законодательства, договора не вытекает иное.Если в вашем случае основание для расторжения договора - согласие сторон, то стороны письменно об этом договариваются (что удостоверяется их подписями). То есть сторонами подписывается соглашение о расторжении договора. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.01.2015 в 18:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
379 пользователей на сайте 
