|
|
| Вопрос № 224209
|
Опубликовано 20.01.2015 в 17:23
|
 |
| |
Выплата материальной помощи
Добрый день! На предприятии есть Положение о выплате материальной помощи в связи со смертью близкого родственника.Является ли бабушка близкой родственницей, и имеет ли право наниматель отказать мне в выплате материальной помощи в связи со смертью моей бабушки? Кульбицкий Андрей :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.01.2015 в 10:02
|
|
| |
Хотел бы уточнить,в какой срок наниматель должен выплатить мат.помощь после обращения.В теч. какого времени можно обратиться за мат. помощью с момента получения право на нее, и что делать если наниматель откажется выплачивать мат. помощь? Кульбицкий Андрей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
эти вопросы регулируются локальными нормативными актами на вашем предприятии. там должны быть ответы на ваши вопросы. наниматель не может отказать в выплате, т.к. есть положение о выплате мат помощи, единственное, что там может быть оговорено в каких случаях наниматель может не выплачивать мат помощь. в любом случае надо изучать положение вашего предприятия. Дмитрий :: 22.01.2015 в 16:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 223327
|
Опубликовано 09.01.2015 в 18:35
|
|
| |
продление контракта
Женщине до пенсии 3 года она на пособии по уходу за ребёнком до трёх лет и у неё заканчивается контракт на работе могут ли её не продлить контракт или можно не волноваться ведь до пенсии так мало осталось щеров виталий :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.01.2015 в 22:59
|
|
| |
Женщина бабушка она на пособии по уходу за ребёнком до трёх лет до пенсии 2.6 года ребёнок её дочери и у неё заканчивается контракт могут ли не продлить контракт щеров виталий :: минск
|
| |
| Вопрос № 224237
|
Опубликовано 20.01.2015 в 21:49
|
|
| |
Имеет ли работодатель требовать от меня контракт на 5 лет за двухнедельные курсы обучения?
Здравствуйте! Отрабатываю по распределению врачом терапевтом у себя в городе. Заключила контракт с ЦРБ на 2 года. При этом недавно предложили поехать в Минск на учебу (двухнедельные курсы), которая будет необходима мне для последующей сдачи на категорию. Однако с условием, что я перезаключу контракт на 5 лет, если нет, то никуда в течение 2 лет я не поеду, и на категорию сдать не смогу. Правомочно ли это? Ведь для сдачи на категорию мне необходимо 2 года стажа и определенное количество часов учебы (примерно эти 2 недели). При том, что в других районах молодых специалистов отправляют на такую же учебу без проблем, и без условий. Пять лет контракта обычно требуют только за первичную специализацию, то есть обучение по другой врачебной специальности (и сроки обучения там от нескольких месяцев). А я на другую врачебную специальность не претендую, тут всего лишь категория. Зубаренко Екатерина :: Светлогорск
|
| Ответов: 1 |
трудовые отношения - договорные. договоритесь на 5 лет, значит на 5. договоритесь на 2 будет на 2. можете и не договориться вообще. так тоже бывает. просто адвокат :: 21.01.2015 в 13:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 224230
|
Опубликовано 20.01.2015 в 21:11
|
|
| |
трудовой стаж
работа по договору-подряду входит в трудовой стаж? мишталь михаил :: минск
|
| Ответов: 1 |
нет, не входит. Однако, если в период работы по договору подряда работник уплачивал взносы в ФСЗН, то это время будет засчитываться в трудовой стаж для начисления пенсии. В трудовую книжку работа по договору подряда не вносится. Дмитрий :: 20.01.2015 в 22:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 224227
|
Опубликовано 20.01.2015 в 20:43
|
|
| |
Имеет ли право работодатель уволить меня, будучи беременной
Здравствуйте! Помогите мне пожалуйста, я не знаю, что мне делать. У меня написано заявление на увольнение по соглашению сторон с 13.01.2015г. с просьбой уволить 09.03.2015г. На данный момент нахожусь 2-ой день в отпуске. Я беременна, хотела становиться на учет, после чего написать заявление на отзыв своего заявления на увольнение, предоставив все соответствующие справки о состоянии своего здоровья. Сегодня я узнала, что директор собирается ликвидировать фирму (из ЧП сделать ОДО) и уже подала все имеющиеся документы. Что мне делать в подобной ситуации? Ранее обращалась к вам за помощью ( Вопрос № 223694 Опубликовано 13.01.2015 в 21:13).Спасибо! Казяба Татьяна :: Жодино
|
| Ответов: 1 |
Татьяна, в ответе на вопрос №223694 вам написали, что вы можете сделать. И для сведения - из ЧП сделать ОДО - это не ликвидация. Наталья Шишло :: 20.01.2015 в 21:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
314 пользователей на сайте 
