Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   286 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239715
 Всего ответов: 283656
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление распределение ип контракт аренда раздел гражданство оформление документов налоги сроки зарплата оплата жилье выселение алименты лицензия прописка льготы пособие компенсация приватизация недвижимость декретный отпуск очередь кредит льготный кредит налог суд право долг имущество амнистия увольнение наследство отпуск общежитие отработка брак молодая семья права регистрация раздел имущества армия иск ребенок беременность развод документы работа договор квартира строительство молодой специалист продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 224601 Опубликовано 24.01.2015 в 03:58

Имеют ли право мне отказать при увольнении

Здраствуйте!...Помогите пожалуйста..Ситуация такая...Работаю на государственном предприятии 3,5 месяца...хочу уволиться! При устройстве на работу писал только заявление о приеме на работу...контракта нет трудового договора нет..ничего кроме техники безопасности неподписывал...отказываются увольнять...как мне поступить..буду очень благодарен если ответите)

Александр :: Слуцк


  Ответов: 2

Вы можете уволиться по собственному желанию, предупредив нанимателя об увольнении за 1 месяц (ст. 40 ТК). Заявавление зарегистрируйте в приемной либо отправьте заказным письмом.  

Наталья Шишло :: 24.01.2015 в 10:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

вам необходимо обращаться в суд с иском либо о понуждении нанимателя к заключению контракта, надлежащему оформлению трудовых отношений и взыскании заработной платы (если вы являетесь работником), либо с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы (если вы уволены)  

Адвокат Катковская Л.А. 8 029 260 37 76 :: 24.01.2015 в 11:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 224555 Опубликовано 23.01.2015 в 17:55

декретный ,работа,оплата

Здравствуйте.Моему ребёнку два года.Я нахожусь в декретном отпуске,но хочу выйти на работу и сохранить полностью пособие.До декретного отпуска я работала всего лишь на 0.5 ставки.Обязаны ли меня взять на мои 0.5 ставки и на мою должность и как должны платить при этом мне,так как и прежде за пол ставки или ещё меньше?

Л.Ольга :: Могилёв


  Ответов: 1

При выходе из отпуска по уходу за ребенком наниматель обязан вам предоставить ту же работу, на тех же условиях, что и до ухода в отпуск. Оплата будет производиться за фактически отработанное время, т.е. за полставки. При работе на о,5 ставки пособие выплачивается в полном размере. 

Наталья Шишло :: 23.01.2015 в 18:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.01.2015 в 22:05

Как юридически объяснить им это,где это можно посмотреть ,распечатать? Руководство мне говорит,что я работала по контракту,хотя какая разница?

Л.Ольга :: Могилёв


  Ответов: 1

См. ст. 150 Трудового кодекса: Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы. Ст. 185 ТК: Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по письменному заявлению и может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности. 

Наталья Шишло :: 24.01.2015 в 10:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 224525 Опубликовано 23.01.2015 в 13:40

Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу

Здравствуйте.Я оформила декретный отпуск на мать.Сейчас она хочет выйти на работу (ребёнку только 2 года),но сохранить пособие в 100% размере.До декретного отпуска она работала на 0.5 ставки,а насколько мне известно,что если она выйдет на те же 0.5,то пособие должны сохранить в 100% размере,но руководство говорит,что они не могут ей предоставить её же должность на те 0.5 ставки,на которые она работала до д/о ,да и другой должности у них нет на 0,5 ставки.Как можно выйти из этой ситуации,чтобы сохранить полностью пособие? Имеют ли права отказать ей ?

К. Юлия :: Могилёв


  Ответов: 1

Наниматель не может отказать работнику в выходе на работу их отпуска по уходу за ребенком. Предоставляется работнгику та же работа, на тех же условиях что и до отпуска. При работе на 0,5 ставки пособие выплачивается в полном размере. 

Наталья Шишло :: 23.01.2015 в 19:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.01.2015 в 21:51

Мама до этого работала по контракту,но он ещё не закончен,можно ли ей выйти из декретного отпуска именно на своё место и на прежние 0,5 ставки,сохранив при этом 100% пособие. И как ей должны оплачивать за 0,5 ставки? И какими статьями нам можно им объяснить,что они обязаны взять её на прежнее место и оплачивать так,как и раньше

К.Юлия :: Могилёв


  Ответов: 1

См. ст. 150 Трудового кодекса: Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы. Ст. 185 ТК: Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по письменному заявлению и может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности.  

Наталья Шишло :: 24.01.2015 в 10:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 224565 Опубликовано 23.01.2015 в 19:12

пособие

Добрый день, подскажите пожалуйста. Собираюсь на свою маму оформить декрет,но ее с 1-го февраля собираются уволить с работы. Скажите если она оформит документы в центре занятости по безработице ,могу ли я оформить декрет на нее чтобы она получала пособие.

Куратник Юлия :: Ивацевичи


  Ответов: 1

Отпуск по уходу за ребенком с выплатой пособия можно формить только на работающих родственников.  

Наталья Шишло :: 25.01.2015 в 12:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 224547 Опубликовано 23.01.2015 в 17:05

Имеет ли право работодатель отказать в выплате пособия за время обучения

Здравствуйте.Моя дочь окончила Витебский медицинский университет в 2011г. Работает врачом в больнице. В 2014г. поступила в Белорусскую медицинскую академию после дипломного образования,(клиническая ординатура-заочное отделение). Обучение платное. Первая сессия была в сентябре 2014г. Администрация по месту работы оплачивать время обучения на сессии отказалась, сославшись на то что второе высшее образование у нас в стране платное.Но ведь она учиться по своей специальности. Сейчас ей пришел вызов на вторую сессию, с 2 февраля по 20 марта. Это немалые расходы,плюс одна растит трехлетнего ребенка. Подскажите права ли администрация отказывая.

Гаршов Владимир :: Могилев


  Ответов: 1

Наниматель прав.  

Наталья Шишло :: 23.01.2015 в 19:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<2104210521062107210821092110211121122113>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
41 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы