|
|
| Вопрос № 224555 |
Опубликовано 23.01.2015 в 17:55
|
 |
| |
декретный ,работа,оплата
Здравствуйте.Моему ребёнку два года.Я нахожусь в декретном отпуске,но хочу выйти на работу и сохранить полностью пособие.До декретного отпуска я работала всего лишь на 0.5 ставки.Обязаны ли меня взять на мои 0.5 ставки и на мою должность и как должны платить при этом мне,так как и прежде за пол ставки или ещё меньше? Л.Ольга :: Могилёв
|
Ключевые слова: 5 ставки не выходя из декретного?, Как должны платить за 0 |
| Ответов: 1 |
При выходе из отпуска по уходу за ребенком наниматель обязан вам предоставить ту же работу, на тех же условиях, что и до ухода в отпуск. Оплата будет производиться за фактически отработанное время, т.е. за полставки. При работе на о,5 ставки пособие выплачивается в полном размере. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 23.01.2015 в 18:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.01.2015 в 22:05
|
|
| |
Как юридически объяснить им это,где это можно посмотреть ,распечатать? Руководство мне говорит,что я работала по контракту,хотя какая разница? Л.Ольга :: Могилёв
|
| Ответов: 1 |
См. ст. 150 Трудового кодекса: Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы.
Ст. 185 ТК: Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
предоставляется по письменному заявлению и может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 24.01.2015 в 10:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
309 пользователей на сайте 
Версия для печати
