|
|
| Вопрос № 225738
|
Опубликовано 05.02.2015 в 17:44
|
 |
| |
Могу ли я требовать чтобы наниматель мне выплатил зарплату ?
Добрый день! В сентябре 2014 г. я устроилась на работу. В середине января 2015 года меня уволили. Зарплату за декабрь не выплатили. Официально оформлена не была. Могу ли я требовать чтобы наниматель мне выплатил зарплату? Мария Иванова :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.02.2015 в 18:03
|
|
| |
В какой суд нужно обратиться? Иванова Мария :: Минск
|
| |
| Вопрос № 225729
|
Опубликовано 05.02.2015 в 16:14
|
|
| |
как происходит перевод со сделки на оклад
02.02.15 собрали собрание и обьявили что с 01.01.15 нас перевели со сдельной оплаты труда на оклад.зарплату за январь получим по тарифной ставке (на 50%) ниже. никто заранее ни о чем не знал и никого не уведомляли. правомерно ли это и как происходит перевод со сделки на оклад.возможна ли какая-то компенсация и ответственность со стороны предприятия александр :: минск
|
| Ответов: 1 |
В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмотренном ТК изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре. Ваша ситуация - это существенное изменение условий труда. За месяц должны были вас оповестить. И вы должны были подписать согласие. Таким образом, если вы не согласны продолжать работу с новыми условиями оплаты труда, вы можете быть после истечения месячного срока извещения уволены по п.5 ст.35 ТК РБ по причине отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда. Анастасия (http://pravocom.by) :: 05.02.2015 в 22:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 225720
|
Опубликовано 05.02.2015 в 15:15
|
|
| |
если работник не проработал по совместительству полгода?
Здравствуйте! скажите, если работник берет часть трудового отпуска за прошлый год, но с декабря 2014 года начал работать по совместительству, нужно ли сейчас при предоставлении этого отпуска учитывать это совместительство, ведь полгода еще не прошло?или же тогда, когда он будет брать отпуск за период 2015 года? Анна :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 225712
|
Опубликовано 05.02.2015 в 14:51
|
|
| |
вынужденный прогул?
Добрый день. Сложилась сложная ситуация. Составляю иск на своего работодателя, в связи с нарушением. Ситуация такова. 3 января 2015 г. у меня закончился контракт, контракт я отказалась продлевать. Наниматель был об этом извещен. Последний мой рабочий день был 31 декабря 2014г. Однако до сих пор меня не рассчитали и в трудовую, которая с моего момента трудоустройства хранилась у меня (т.к. наниматель отказался ее взять), не поставлена отметка об увольнении. Вопрос такой. Какие выплаты мне положены. (какие выплаты я могу истребовать с нанимателя?). Знаю, что положена заработная плата за декабрь и плюс компенсация за каждый день просрочки окончательного расчета. А положена ли мне выплата за время вынужденного прогула? Ведь я фактически еще не уволена? Латушко Татьяна :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
Заработная плата за декабрь, + при задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки. Можно еще зарплату за декабрь проиндексировать за задержку выплаты. Status Quo :: 05.02.2015 в 17:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 225654
|
Опубликовано 04.02.2015 в 20:30
|
|
| |
имеет ли право работодатель отказать мне в трудовам отпуске перед декретом
Здравствуйте подскажите пожалуйста могу ли я пойти в очередной трудовой отпуск перед уходом в декретный. Если я устроилась на работу 16.02.12 и уже отгуляла весь отпуск за 2014-fпериод Галина :: Речица
|
| Ответов: 1 |
Если у вас использован отпуск за период с 16.02.2014 по 15.02.2015, то на данный момент отпуск не положен. После 15.02.2015 можете претендовать на отпуск. Это при условии, что рабочий год у вас не сдвигался. Наталья Шишло :: 05.02.2015 в 06:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
288 пользователей на сайте 
