|
|
| Вопрос № 226484
|
Опубликовано 18.02.2015 в 12:35
|
 |
| |
Нужно ли ждать напечатанного варианта приказа
Здравствуйте. Вопрос таков: на предприятии освободилась 0,5 ставки, хочу оформиться на освободившуюся 0,5 ставки с «установлением доплаты за совмещение должностей», т.к. все-равно выполняю работу уволившегося сотрудника. Кадры не берут заявления мотивируя тем, что «нет приказа напечатанного». Но у нас приказы канцелярия может «печатать» и две-три недели! Обязательно ли ожидать «печатный вариант приказа», если руководство согласно меня оформить, т.к. работа не ждет, а бесплатно дополнительную нагрузку брать не хочется (задним числом заявление тоже ОК не берет). Спасибо. Акулич Михаил :: Дрибин
|
| Ответов: 1 |
Следует отметить, что инициатором установления совмещения может быть как наниматель, так и работник.Если инициатива об установлении совмещения исходит от самого работника, то он должен обратиться к нанимателю, в частности, посредством написания соответствующего заявления.Наниматель рассматривает такое заявление и может как удовлетворить его, так и отказать в удовлетворении.Наниматель выражает свое отношение к данному вопросу путем проставления соответствующей резолюции на заявлении.При положительном решении будет издан приказ об установлении совмещения для работника.В этой связи, полагаю, Вы можете обратиться с написанным заявлением непосредственно к руководителю, который проставит соответствующую резолюцию. Далее следует передать заявление с проставленной резолюцией ответственному должностному лицу, а проблемы, связанные с приказом пусть между собой решают работники кадровой службы и канцелярии. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.02.2015 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 223363
|
Опубликовано 10.01.2015 в 00:46
|
|
| |
Имеет ли право работодатель задержать зароботную плату?
Добрый вечер!Подскажите!Я работаю в частной фирме по договору подряда,самого договора на руках не имею и наниматель вот уже будет второй месяц как не выплачивает зарплату,но фирмой заинтересовалась КГБ и счет орестовали(заморозили)!Подскажите,если я обращусь в суд,это изменит мое финансовое положение в ближайшее время и стоит ли вообще мне обращаться в суд в моей ситуации(иммею ввиду что работаю по договору подряда)?Может посоветуете что можно сделать в моей ситуации? Курильчик Виктор :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Вам следует в письменной форме обратиться в адрес заказчика ("нанимателя") с требованием незамедлительно с момента получения Вашего обращения: оформить в письменной форме договор подряда, акты выполненных работ, произвести выплату причитающегося вознаграждения. Обращение можно предоставить лично (нарочно) и продублировать по почте. В случае, если Ваши требования не будут выполнены, то в данном случае уже обращайтесь в суд с исковым заявлением. Антон Е. :: 10.01.2015 в 02:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.01.2015 в 12:38
|
|
| |
Договор подряда я видел и сам лично подписывал,только копии у меня на руках нет...Меняет ли это как то предложенную вами ситуацию?Если сразу писать в суд,какой працент того,что я выйграю дело? Курильчик Виктор :: Бобруйск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.01.2015 в 20:14
|
|
| |
Извените за наглость,но последний вопрос:стоит ли мне вообще (в моей ранее описанной ситуации) обращаться в суд и выйграю ли я его не сматря на то что счет фирмы орестован КГБ? Курильчик Виктор :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Обращаться или нет в суд - это исключительно Ваше решение. Но здесь Вы, как минимум, ничего не теряете (пошлину оплачивать не нужно). Проведение проверочных мероприятий в отношении Вашего заказчика правоохранительными органами не может иметь никакого отношения к указанному судебному разбирательству. Чем быстрее Вы обратитесь в суд, тем более велика вероятность, что Вы вообще успеете взыскать задолженность (ибо "мы делили апельсин, много нас, а он один"). И вообще, почему Вы решили, что расходные операции по счетам заказчика приостановлены. Вам лично предъявляли соответствующее постановление? Это может быть обыкновенной ложью для объяснения "причин" необоснованного уклонения от погашения задолженности. Антон Е. :: 11.01.2015 в 00:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.02.2015 в 14:53
|
|
| |
Здраствуйте!Ваши советы мне очень помогли,но возникла еще одна неприятная для меня ситуация.Скажите пожалуйстa,можно ли подать иск в суд без копии договора подряда,заработной платы за последние месяца и без копии акта подписанных работ т.к. по этим вопросам меня отшивают,говорят якобы все документы на следствии в КГБ и мы не можем Вам их предоставить(даже копии)?Помогите пожалуйстa! Курильчик Виктор :: Бобруйск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.02.2015 в 14:59
|
|
| |
Можно ли уведомить(так сказать разобраться по хорошему) нанимателя в устной форме?Допустим записать разговор на диктофон? Курильчик Виктор :: Бобруйск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.02.2015 в 15:13
|
|
| |
А если просто записать телефонный разговор?Просто в офисе никогда никого не найти,как будто они там не бывают! Курильчик Виктор :: Бобруйск
|
| |
| Вопрос № 226423
|
Опубликовано 17.02.2015 в 15:25
|
|
| |
Может ли работник культуры работать по совмещению должностей.
Может ли работник отрасли культуры работать по совмещению должностей:директор и руководитель коллектива, методист и руководитель кружка, режиссер и руководитель клуба и т.д. В каких юридических документах это указано. Как правильно документально оформляется совмещение. Как устанавливается доплата за совмещение. Римкевич Елена :: Клецк
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.02.2015 в 15:02
|
|
| |
Интересует ситуация совмещения должностей именно в отрасли культуры. В частности совмещение директора и руководителя народного клуба, балетмейстера и хореографа народного коллектива. Римкевич Елена :: Клецк
|
| |
| Вопрос № 226499
|
Опубликовано 18.02.2015 в 14:37
|
|
| |
Действует ли диплом?
Здравствуйте. Я после окончания колледжа ушла в декретный отпуск и не дня не работала. После окончания отпуска пошла во второй декретный. Скажите сколько действует диплом об окончании? Смогу ли я устроиться на работа по специальности после декретного? Кулдо Анастасия Викторовна :: Россоны
|
| |
| Вопрос № 226497
|
Опубликовано 18.02.2015 в 14:20
|
|
| |
Могу ли я брать отпуск за свой счет на время обоих сессий?
Я учусь на 3 курсе заочно. Согласно ст 216 ТК на 3 курсе полагается до 30 дней отпуска.В учебном году у меня получается больше чем 30 дней. Могу ли я брать отпуск за свой счет на время обоих сессий? И какие в таком случае будут ограничения по срокам? (работаю без направления) Анна :: Волковыск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
282 пользователя на сайте 
