|
 |
| Вопрос № 227532
|
Опубликовано 09.03.2015 в 15:08
|
 |
| |
Стоит ли подписывать контракт задним числом?
Работала по контракту на время декретного отпуска другого сотрудника. Работник уже уволилась, а со мной как три месяца не перезаключили контракт. Стоит ли мне самой подходить к работодателю и заключать контракт задним числом? Анна :: минск
|
| Ответов: 1 |
Стоит либо нет подходить к работодателю – решать Вам. Вместе с тем, следует исходить из того, что в силу положений п.1 ст.12 ТК РБ, право заключать и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и по основаниям, установленным ТК РБ и законодательными актами принадлежит нанимателю, который при организации труда работников обязан своевременно оформлять изменения в трудовых обязанностях работника и знакомить его с ними, а также оформлять изменения условий и прекращение трудового договора с работником приказом (распоряжением) (п.10,15 ч.1 ст.55 ТК РБ).В этой связи, все вытекающие из изложенной Вами ситуации вопросы и сопутствующие им проблемы подлежат решению именно нанимателем, а работник обязан до оформления соответствующего приказа (распоряжения) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка и т.п. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.03.2015 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 227505
|
Опубликовано 09.03.2015 в 10:58
|
 |
| |
возможно или нет?
возможно ли получить бесплатную консультацию и помощь в составлении искового заявления в следующей ситуации-мой работодатель не выплатил мне окончательный расчет при увольнении, прошло уже более 2-х недель, оставьте пожалуйста номер телефона если возможно Павел :: Минск
|
| |
| Вопрос № 227502
|
Опубликовано 09.03.2015 в 10:04
|
 |
| |
не своевременная выплата заработной платы
Здравствуйте!Закончил Горецкую сельскохозяйственную академию в 2014 году. 9-го августа пришёл на отработку в СПК "Железинский" (по целевому направлению от Могилёвского облсполкома), 8-го сентября отправили учится от райсполкома на переподготовку кадров,в Горки на 3,5 месяца.Отучившись,мне до сих пор не выплатили командировочные за время учёбы, сохранившийся средний заработок и подъёмные. Является ли это нарушением со стороны нанимателя? Стоит ли мне обращаться в суд? Янчесов Руслан :: Славгород
|
| |
| Вопрос № 227498
|
Опубликовано 09.03.2015 в 08:29
|
 |
| |
Правомерна ли оплата за фактически отработанное время?
На предприятии приказом установлен режим неполного рабочего времени с дополнительным выходным днем, без оплаты. Все ознакомлены под роспись в установленные сроки. Однако отдельных людей выводят для выполнения определенных работ в этот "дополнительный выходной день", но при этом в распоряжении написано - оплата за фактически отработанное время. Правомерно ли это? Ведь это все таки выходной и должна быть или двойная оплата или отгул. Или нет? Александр :: Борисов
|
| |
| Вопрос № 227243
|
Опубликовано 04.03.2015 в 19:23
|
 |
| |
Может ли КЛН (контрольный лист наблюдения) являться основанием для наложения д
Может ли КЛН (контрольный лист наблюдения), в которой указано нарушение работником своих должностных обязанностей, являться основанием для наложения дисциплинарного взыскания? (объяснительная от работника получена)? либо необходимо составлять дополнительно акт? Константин :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.03.2015 в 11:32
|
 |
| |
он его совершил, это и указано в клн Константин :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Вы спросили - Может ли КЛН, в которой указано нарушение работником своих должностных обязанностей, являться основанием для наложения дисциплинарного взыскания? - ответ "НЕТ". Основание - проступок. Дальше надо разбираться, даже если человек нарушил дисциплину, есть определенный порядок привлечения человека к ответственности, которого следует придерживаться. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.03.2015 в 11:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.03.2015 в 18:06
|
 |
| |
подскажите, где и чем этот порядок, помимо тк рб, закреплен? В тк рб идет упоминание лишь об объяснительной и приказе Константин :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.03.2015 в 20:58
|
 |
| |
это понятно. я имел ввиду документы, которые могут быть основанием для издания приказа о налож.дисц.взыскания Константин :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|