Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   231 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 238773
 Всего ответов: 282924
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт долг общежитие наследство лицензия жилье развод продажа молодой специалист документы недвижимость налоги раздел имущества молодая семья сроки брак очередь распределение гражданство раздел выселение налог аренда зарплата регистрация квартира прописка армия оплата права ребенок иск отработка право договор строительство оформление документов декретный отпуск работа ип алименты пособие отпуск оформление кредит беременность льготы увольнение суд приватизация льготный кредит компенсация амнистия имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 335145 Опубликовано 27.10.2025 в 07:37

Назначение пенсии за выслугу лет

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста могу ли я выйти досрочно на пенсию. В прошлом я находилась в штате сборных команд Республики Беларусь (по контракту) 4 года 11 месяцев и 01 день вместо положенных 5 лет, затем 7 лет работала в республиканском центре олимпийской подготовки по шахматам и шашкам в должности заместителя директора.Также являюсь международным гроссмейстером по шахматам. Сейчас мне 56 лет

Лагвилава Генриэтта :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 335139 Опубликовано 25.10.2025 в 19:46

Отказ нанимателя на увольнение по соглашению сторон

Добрый день! Я проживаю в г. Минске, с нанимателем был подписан трудовой контракт с местом работы в г. Логойске. Одним из условий при устройстве на работу была компенсация мне затрат на дорогу к месту работы. Был подписан дополнительный договор об использовании личного транспортного средства в служебных целях, а в устной форме была договоренность компенсации проезда к месту работы личным автомобилем. Ежемесячно мною предоставлялись путевые листы в бухгалтерию. Проработав более 5 месяцев компенсация не была выплачена. Наниматель требует приезжать на рабочее место за свой счёт, нарушая устную договоренность и условие данного договора. На заявление об увольнении по соглашению сторон я получил отказ. Как мне уволиться до конца трудового контракта, если договоренности нарушены и я отказываюсь работать на таких условиях. Спасибо за помощь.

Романов Александр :: Минск


  Ответов: 1

Для увольнения нужны основания. См. Ст. 35-47 ТК. Для увольнения по соглашению сторон нужно соответствующее волеизъявление обеих сторон.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.10.2025 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.10.2025 в 14:29

Это понятно, но что можно в этой ситуации сделать, чтобы уволиться? Человек становится рабом трудовых отношений, если невозможно достигнуть соглашений с работодателем. Нарушены мои интересы. Могу ли я обратиться в суд? Что вы можете в данном контексте предложить?

Романов Александр :: г. Минск


  Ответов: 1

Устные договоренности в данном случае правового значения не имеют. Обратитесь в КТС, суд, если считаете, что ваши права нарушены 

Юрий Анатольевич :: 26.10.2025 в 15:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 335129 Опубликовано 23.10.2025 в 13:04

С кого мне взыскивать данные средства?

Здравствуйте,министерство по труду и занятости моего города внесло меня в список незанятого в экономике или простым языком тунеядца,согласно новому закону я должен платить тарифы ЖКУ и ЖКХ 100 процентов ,без субсидий,но если я не являюсь собственником жилья,проживаю с родителями и только прописан у них, соответственно как и прежде должен оплачивать по субсидируемым тарифам,если же мне начислят по 100 процентным тарифам,с кого мне взыскивать данные средства с министерства труда которые внесли в базу или с ЖКХ ,возможно добровольно это решить или уже только лишь через суд?

Коровай Роман Вячеславович :: Слуцк


  Ответов: 0
 Вопрос № 335122 Опубликовано 20.10.2025 в 14:06

Как мне уволиться с работы по контракту, если наниматель отказывает

В общем работаю соц педом в школе пару месяцев. По диплому "Психолог. Преподаватель психологии". Училась на платном, работу искала сама.Контракт на 1 год. Сейчас поняла что ожидания и действительность не совпали, платят мало, требуют много). Месяц ходила к руководству просила увольнения по соглашению сторон, постоянно "кормили завтраками" по типу позже напишем заявление, на следующей неделе и тд. в итоге я не вышла на работу, в этот же день позвонили и сказали прийти объясниться. Сошлись на том, что я написала соц отпуск на два дня. и после этих дней мне позвонит руководитель и скажет якобы что дальше делать, потому что она не знает как меня уволить правильно и сказала что я должна отработать два года по диплому вообще, хотя я вообще не по специальности даже сейчас работаю. Мне нет разницы как меня уволят по статье или без, но возвращаться на работу я не буду

Ксения :: Минск


  Ответов: 2

Пробуйте уволиться за прогул. В случае спора - через суд 

Юрий Анатольевич :: 20.10.2025 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

За прогул Вас могут и не уволить. Это право нанимателя, а не обязанность. А что касается "я должна отработать два года по диплому вообще, хотя я вообще не по специальности даже сейчас работаю", то тут нужно смотерть документы, которые оформлены при трудоустройстве, об образовании и о распределении.  

Кирилл Олегович :: 20.10.2025 в 18:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 335117 Опубликовано 20.10.2025 в 10:20

Имеет ли право на выплату?

Добрый день! Помогите, пожалуйста, понять. Работник работал в одной организации много лет, на пенсию не уходил, все время продлевал контракт. Контракт заканчивается, продлять больше не хочет. Является ли это выходом на пенсию и положены ли выплаты по КД, в котором указано в связи с выходом на пенсию?

Ольга Санько :: Минск


  Ответов: 0
12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
46 ответов
876 благодарностей
2. Кирилл Олегович
35 ответов
125 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
16 ответов
1437 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335184Кухаренко Ви...06.11.25 в 03:56
335188Сидорова Мар...06.11.25 в 03:48
335182Кухаренко Ви...05.11.25 в 14:37
335183Кухаренко Ви...05.11.25 в 14:37
335181Рита04.11.25 в 18:13
335179Грекова Мари...04.11.25 в 13:37
335177Кошень Юлия 04.11.25 в 03:50
335174Алексейцева ...03.11.25 в 18:41
335172Макаренко Ни...02.11.25 в 18:11
335171Анатолий01.11.25 в 21:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы