|
|
| Вопрос № 188772
|
Опубликовано 23.09.2013 в 14:40
|
 |
| |
ЧУП, оплата проживания работника
Предприятие оплачивает работнику проживающему в другом городе жилье, которое работник снимает по договору поднайма! Какой документ должен предоставлять работник предприятию для подтверждения оплаты? Антон :: Витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.09.2013 в 13:27
|
|
| |
Предприятие находится в Городке, а работник работает постоянно в Витебске и квартиру снимает в Витебске! Антон :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
т.е. он в командировке. Читайте положение по возмещению командировочных расходов. А предоставить он должен чек, копию чека, Наталья :: 28.09.2013 в 18:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.09.2013 в 21:53
|
|
| |
на сколько я понимаю - коммандировка это временное пребывание работника в другом городе, а наш постоянно там проживает и снимает квартиру у нанимателя, которая не является ИП(т.к. сдает квартиру на длительный срок)и соответственно у неё нет кассового аппарата и чек дать она не может! Антон :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
У вас в чистом виде командировка (если позволяет специфика работы можно заменить разъездными), только вы ее не оформили как следует, а так же не воспользовались официальным наймом жилого помещения. Временное пребывание понятие относительное, люди годами ездят в командировки пока объект не сдадут. В любом случае что бы официально платить за что нибудь нужен договор и акт выполненных работ (квитанция, счет и т.п.) либо оформлять командировку (разъездные ) и платить на основании квитанций и чеков. Включить сейчас эти расходы в ваши затраты у вас нет основания. Можите увеличить вашему работнику зарплату, что бы хватило на возмещение расходов либо сделайте все как следует.. Наталья :: 29.09.2013 в 18:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.10.2013 в 13:35
|
|
| |
Работник (он живет в Витебске постоянно, прописан там, но сейчас обзавелся семьёй и вынужден снимать квартир) уже заключил договор-поднайма с хозяйкой (зарегистрировали в горисполкоме, оплатили налог за год вперед, все как положено). Организация оформляет приказ на возмещение расходов связанных с наймом жилья своему работнику! Может ли "хозяйка", не являясь ИП получить приходные кассовые ордера и выписывать такой ордер работнику каждый месяц, что бы он предоставлял его в бухгалтерию для отчетности( перед ИМНС в частности)? Антон :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
нет, физическое лицо никакие приходные /расходные кассовые ордера получать и выписывать не может. Если издали такой приказ возмещайте на основании договора. В договоре , надеюсь сумма ежемесячного платежа прописана? Наталья :: 01.10.2013 в 15:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.10.2013 в 16:55
|
|
| |
в смысле договора между "хозяйкой" и работником (договор поднайма жилого помещения в домах государственного жилищного фонда)? цена там не указанна, но это можно исправить(там пустое место), только возникает вопрос сколько писать, ведь "хозяйкой" установила плату в у.е. естественно, а курс каждый месяц меняется, соответственно указать какую-то конкретную величину в белках будет не правильно? а можно ли написать"эквивалентную 400$ по курсу НБРБ"??? Антон :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Ну другого договора у вас нет. Берете у работника заявление на возмещение расходов найма жилого помещения, издаете приказ на возмещение расходов, прикладываете это договор, установите цену в у.е.на такое то число каждого месяца по курсу. Только не забудьте что это для работника будет дополнительный доход, и если я не ошибаюсь, то до определенной величины подоходным не облагается, свыше облагается. Также по моему будет облагаться ФСЗН и гострах. Уточните эти моменты в соответствующих органах. Наталья :: 01.10.2013 в 17:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.10.2013 в 14:56
|
|
| |
"установите цену в у.е. на такое то число каждого месяца по курсу" - Где её установить в договоре (но ведь он уже подписан и там нет столько свободного места, что бы расписать по у.е. по курсу НБРБ на момент расчета), или в приказе? Антон :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
приказ должен составятся на основании договора найма, к сожалению с "нет места" помочь не могу, места не добавлю. Наталья :: 05.10.2013 в 22:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 189776
|
Опубликовано 04.10.2013 в 20:42
|
|
| |
как расчитывается пеня при выпаченом основном долге?
У меня долг в гаражном кооперативе. На долг со временем насчитывается пеня. Если я выплачу основную часть долга перестанет ли насчитываться пеня и сумма долга увеличиваться? Комаренко Валентин :: Минск
|
| |
| Вопрос № 189764
|
Опубликовано 04.10.2013 в 18:18
|
|
| |
платёж в "рублях по курсу" а пеня в долларах.
У меня долг в гаражном кооперативе по разовому платежу "50 долларов в белорусских рублях на день оплаты". По этому долгу начислена пеня. При расчёте - суммы долга, считают всё в долларах, а потом цифру умножают на "курс рубля на день оплаты". Скажите, соблюдены ли правила проведения валютных операций или иных законов РБ, ведь расчёт пени идёт фактически в валюте? Комаренко Валентин :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Исходя из сложившейся судебной практики, пеня рассчитывается в белорусских рублях.Для начала определяется сумма платежа в белорусских рублях по курсу Нацбанка на дату оплаты по договору. От этой суммы рассчитывается пеня за несвоевременную оплату. А погашение суммы основного долга осуществляется в белорусских рублях по курсу Нацбанка на момент фактической оплаты. Наталья Шишло :: 05.10.2013 в 18:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 189632
|
Опубликовано 03.10.2013 в 01:38
|
|
| |
При поступлении средств от должника имеет ли пеня приоритет в погашении
я купил гараж и когда вступал в гаражный кооператив мне сказали, что у предыдущего владельца гаража есть задолженность: "разовый платёж в 2011 году" и по этой задолженности с 2012 года начислена пеня(штраф), при этом коммунальные платежи за 2013 год предыдущим владельцем заплачены. Скажите пожалуйста, есть ли закон в Беларуси принуждающий гаражные кооперативы при поступлении средств от должника погашать в первую очередь пеню(штрафы)? Комаренко Валентин :: Минск
|
| |
| Вопрос № 189527
|
Опубликовано 01.10.2013 в 23:45
|
|
| |
Начисление оклада
У меня оклад 1 300 000, в сентябре норма выработки была 168 часов, но в связи с тем, что я была в трудовом отпуске 14 дней, отработала 110 часов. Каким способом мне должен начисляться оклад? Получила оклада 670 000. Мне кажется, что это очень мало, т.к. работники отработавшие 168 часов получили оклада 1 300 000, а мне за чуть меньшее количество часов заплатили в 2 раза меньшеСпасибо за ответ Инна :: Минск
|
| Ответов: 2 |
168 часов - это 21 рабочий день. Если вы были в отпуске 14 дней, то работали всего 7 дней (наполовину меньше). 7 дней - это 56 часов.Исходя из вашего оклада 1300000 руб., за час работы вам положено 1300000:168=7738 рублей.За 56 часов работы вам положено 7738*56=433328 рублей.Ну а если вы все-таки отработали 110 часов, то тогда сумма начисления должна составить 7738*110=851180. Но из начисленной заработной платы удерживается подоходный налог (12%), пенсионный (1%). Наталья Шишло :: 02.10.2013 в 00:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
арифметика простая 1 300 000 /168*110=851 190 ( в случае расчета по часам) и 1 300 000 /21* кол-во отработанных дней ( к сожалению я не знаю причины почему у вас не получается из 110 часов ровное количество дней???????)=...... Также надеюсь что оплата у вас повременная. Наталья :: 02.10.2013 в 00:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
82 пользователя на сайте 
