|
|
| Вопрос № 210081
|
Опубликовано 09.06.2014 в 15:55
|
 |
| |
Как расчитать отпускные
Как рассчитать отпускные, если человек пришел переводом из другой организации 13.05.2014, а в отпуск идет 30.06.2014 Сидореня :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
См. п. 11. Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утв. постановлением Минтруда от 10 апреля 2000 г. N 47:Для работников, не отработавших у нанимателя полный месяц до предоставления ему отпуска (выплаты компенсации) или при предоставлении ему отпуска (выплаты компенсации) в месяце трудоустройства на работу, а также если в учитываемом периоде, принимаемом для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), работник работал во всех месяцах, но ни в одном из них не имел полного заработка, заработная плата, сохраняемая за время отпуска (выплаты компенсации), исчисляется в следующем порядке:определяется среднечасовой заработок путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации), на фактически проработанные в течение этого периода часы;исчисляется среднемесячный заработок путем умн... Подробнее
Наталья Шишло :: 12.06.2014 в 19:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 209654
|
Опубликовано 02.06.2014 в 17:43
|
|
| |
Необходимо ли выделять НДС?
Добрый день. Представительство польского предприятия на территории РБ (резидент РБ, осуществляет хоз. деятельность в РБ) хочет приобрести у нашего предприятия произведенную нами продукцию и рассчитаться в евро. Продукция перемещается с нашего склада на их склад в пределах РБ, оплата планируется со счета представительства на наш счет в евро. Необходимо ли нам выставлять счет с НДС? Если возможно - ссылку на пример. С уважением, Олег. Гриднев Олег :: Минск
|
| Ответов: 1 |
НДС уплачивается Вашей организацией как поставщиком (за исключением случаев, если по данным оборотам применяются льготы по НДС, либо организация на УСН без уплаты НДС), таким образом, в счете НДС необходимо выделять. Александр (alexander@kornilov.by) :: 06.06.2014 в 17:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 209593
|
Опубликовано 01.06.2014 в 21:10
|
|
| |
Можно ли получить свободный диплом?
Здравствуйте. У меня сложилась очень не простая ситуация: я молодой специалист. Я обязан отработать 2 года, иначе мне придется возместить государству деньги за свое обучение. Когда я пришел на отработку, я работал по своей специальности 4 месяца - бухгалтером, после меня перевили на другую должность (у меня нет опыта в данной области), связанную с охраной труда и на 0,5 ставки. Правильно ли это в отношении меня, как молодого специалиста и если нет, то могу ли я, основываясь на данных правонарушениях получить свободный диплом? Сергей :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
видите ли, у нанимателя, принимающего на работу МС, действительно, есть обязанность по предоставлению МС работы, указанной в направлении, т.е. работы по специальности. А у МС есть обязанность "отрабатывать" по специальности. Согласившись на перевод на работу не по специальности Вы, как МС, нарушили правила "отработки" и вместе с правом получить "свободный" дипломом у Вас появилась обязанность по возмещению средств. Лена Юдина :: 01.06.2014 в 21:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 209235
|
Опубликовано 27.05.2014 в 00:07
|
|
| |
Директор микроорганизации вправе вести бухгалтерский учет?
Согласно Закону РБ от 12 июля 2013 г. № 57-З "О бухгалтерском учете и отчетности": Руководитель микроорганизации, товарищества собственников, общественной и религиозной организации (объединения) вправе вести бухгалтерский учет и составлять отчетность лично, если этот руководитель отвечает требованиям, предъявляемым к главному бухгалтеру, указанным в пункте 3 статьи 8 настоящего Закона. Микроорганизации - зарегистрированные в Республике Беларусь коммерческие организации со средней численностью работников за год до 15 человек включительно (ст.3 Закона РБ от 01.07.2010 № 148-З «О поддержке малого и среднего предпринимательства»). Вопрос: директор ООО (до 15 человек), имеющий высшее экономическое образование - имеет право вести бухгалтерию не нанимая главбуха? Пётр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
"...3. На должность главного бухгалтера организации (за исключением общественно значимой организации, Национального банка Республики Беларусь) назначается лицо, отвечающее следующим требованиям:наличие высшего или среднего специального образования, предоставляющего в соответствии с законодательством Республики Беларусь право работать по специальности бухгалтера, и стажа работы по специальности бухгалтера не менее трех лет;отсутствие непогашенной или неснятой судимости за совершение преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности."соответствует? если да то может. просто адвокат :: 27.05.2014 в 12:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
84 пользователя на сайте 
