Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   173 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238973
 Всего ответов: 283098
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость сроки амнистия документы раздел иск налог пособие беременность приватизация кредит договор жилье распределение оформление молодой специалист право зарплата права льготы долг аренда квартира оплата прописка отпуск продажа молодая семья ребенок раздел имущества декретный отпуск регистрация увольнение выселение работа льготный кредит суд отработка общежитие строительство очередь оформление документов имущество ип контракт наследство алименты армия брак развод гражданство компенсация налоги лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 214440 Опубликовано 18.08.2014 в 14:55

ошибка бухгалтера

дайте пожалуйста консультацию.мне передала бухгалтер по больничному листу оплату не один раз а два(то есть в один месяц ,а потом по ошибке в следующий то есть два раза) прошел год.Могут ли с меня удержать эту сумму?

морозов дмитрий :: марьина горка


  Ответов: 1

Могут. Срок исковой давности - 3 года 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.08.2014 в 12:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 214403 Опубликовано 17.08.2014 в 13:01

Как правильно осуществить сделку с предзаказом товара?

Здравствуйте. Покупатель делает оптовый заказ товара которого в данный момент нет на складе и вносит аванс, в оговоренные сроки мы доставляем этот товар покупателю и он оплачивает остаток стоимости. Как правильно осуществить такую сделку? Нужно ли заключать договор, нужно ли выдавать чек при оплате аванса или чек выдается с товарной накладной при доставке товара?

Андрей :: Брест


  Ответов: 1

Заключается договор. Чек выдается при внесении аванса. 

Наталья Шишло :: 17.08.2014 в 18:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 74124 Опубликовано 11.03.2010 в 12:55

взимается оплата за лифты при отсутствии жильцов

Помогите разобраться с многообразием ситуаций по поводу оплаты за пользование лифтами в ЖСК. Серфинг по Инету не внес ясности-ответы все однобокие.Суть вопроса:Должна ли взиматься оплата за пользование лифтами эксплуатирующей жилой дом организацией (в данном случае это ЖСК) в случаях-1.В квартире никто не прописан (не зарегистр.) и не проживает.2.В квартире никто не прописан (не зарегистр.) но проживают собственник или члены его семьи.3.В квартире прописан (зарегистр.) собственник и(или) члены его семьи, но не проживает никто, т.к. имеют временную регистрацию в другом городе (причин уйма-учеба, воинская служба,работа), еще варианты-прописано 5 чел., проживает факт.-2 чел., остальные временно зарегистр. в ином месте.4.В квартире прописан (зарегистр.) собственник и(или) члены его семьи, но не проживают, т.к. временно выбыли, поставив в известность ЖСК в уст.порядке и предоставили справку о временном местонахождении (служба в армии, лишение свободы, учеба в военном училище в другом городе,работа за границей, отдых на даче на лето и т.п.) т.е. без выписки.Думаю что в итоге суть вопроса сводится к определению:1.Плата за пользование лифтами - это оплата за коммун.услугу или все-таки содержание инженерной системы(такая мысль где-то проскальзывала)?Тогда народу непонятно, при первом варианте-человек отсутствует(не проживает) и год, и три, а в одном случае платит за лифты,в другом-нет.Во втором варианте-почему платим от количества проживающих, а не от площади квартир, по аналогии с техобслуживанием.Помогите разобраться, жильцы замучали (осуществляю бух.учет в ЖСК)... Заранее благодарен.

Иванов Игорь :: Бобруйск


  Ответов: 1

Игорь, вы что-то совсем намудрили. Интересно, как вы собираете информацию, сколько в какой квартире человек фактически проживает в отличие от постоянно зарегистрированных?? Караулите у двери?? А вдруг гости на месяц приехали, их, получается, тоже нужно посчитать??Плата за пользование лифтами входит в состав оплачиваемых КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ. Плата за пользование лифтами вносится за каждого проживающего, т.е. зарегистрированного в данном жилом помещении. Временное выбытие по различным причинам (выезд за гр., лечение, учёба, содержание в МЛС и др.) для начисления платы за польз. лифтами не имеет значения. Об этом прямо говорится в п. 5 Положения "О ПОРЯДКЕ ПЕРЕРАСЧЕТА ПЛАТЫ ЗА НЕКОТОРЫЕ ВИДЫ КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ И ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ (ВОЗОБНОВЛЕНИЯ) ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ" (Постановление совмина от 16.12.2005 № 1466): Временно отсутствующие граждане не освобождаются от внесения платы за отопление жилого помещения и пользование лифтами.Таким образом, плата начисляется на вс... Подробнее  

Olga :: 12.03.2010 в 14:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 213392 Опубликовано 31.07.2014 в 12:57

при каких условиях и на каких условиях физ.лицо может получить займ от ООО?

Добрый день,подскажите при каких условиях может ООО дать займ физическому лицу,есть ограничения по срокам и сумме займа и какие потери будут при получении такого займа??Зараннее спасибо!

Иванов Дмитрий :: Бобруйск


  Ответов: 1

ООО самостоятельно определяет порядок и условия выдачи займа. 

Наталья Шишло :: 31.07.2014 в 13:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 212153 Опубликовано 11.07.2014 в 19:16

материальная помощь к отпуску

Подскажите пожалуйста, у директора в контракте предусмотрена мат.помощь к отпуску. В октябре 2013 года был оформлен трудовой отпуск на 10 кал.дн. (за период февраль 2013-январь2014г.) и выплачена материальная помощь к отпуску согласно контракта. Сейчас июль 2014 года, директор хочет взять оставшуюся часть отпуска 19 кал.дней (за тот же период февраль 2013 - январь 2014г.), положена ли материальная помощь к отпуску, так как это уже 2014год???.Я думаю что нельзя, так отпуск за один и тот же период, но как доказать это директору??

Екатерина :: Могилев


  Ответов: 3

Материальная помощь относится к выплатам социального характера. По общему правилу ее предоставление - право нанимателя. Обязанность по предоставлению такой помощи законодательством не установлена, за исключением некоторых случаев (выплата единовременной материальной помощи уволенным после срочной военной службы и принятым на прежнее место работы в силу п. 2 части первой ст. 342 Трудового кодекса РБ (ТК)). Вместе с тем, если коллективным договором установлена обязанность нанимателя производить выплату материальной помощи работникам в определенных случаях (отпуск, юбилейный день рождения, смерть работника и т.п.), то они становятся обязанностью для исполнения. Таким образом, выплата материальной помощи работникам осуществляется по решению нанимателя, исходя из финансовых возможностей предприятия, а для руководителя организации по решению ее учредителя (участника), либо вышестоящей организации, либо по положениям коллективного договора, а также контракта (трудового договора). На практике ... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 11.07.2014 в 20:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласно ст. 182 Трудового кодекса В случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части - при предоставлении наибольшей части отпуска) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.Это и есть так называемая материальная помощь. Из смысла данной статьи следует, что матпомощь выплачивается только при использовании одной из частей отпуска. 

Наталья Шишло :: 12.07.2014 в 02:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Я так понимаю вы бухгалтер предприятия? Очень часто директора не недопонимают))). Для вас мат помощь выплачиваться только на основании приказа НАНИМАТЕЛЯ директора (как правило это вышестоящая организация). Поэтому доказывать вам , в данном случае , ничего не надо. Приказа нет - помощи нет. 

Наталья :: 29.08.2014 в 00:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<107108109110111112113114115116>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
60 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
48 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
16 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335390Анна14.12.25 в 20:45
335386Кристина13.12.25 в 20:32
335387Горбачев Вяч...13.12.25 в 20:27
335383Лунк13.12.25 в 20:25
335385Казючиц Ната...13.12.25 в 17:41
335356Любовь 13.12.25 в 07:46
335355Любовь 12.12.25 в 19:09
335371Алина12.12.25 в 05:32
335369Гореляд11.12.25 в 03:46
335366Гавриловец Т...10.12.25 в 04:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы