|
 |
Вопрос № 236909
|
Опубликовано 01.08.2015 в 18:42
|
 |
| |
Должен ли ИП включать КСА когда нет продаж?
Зарегистрирован в качестве ИП 19 мая 2015, УСН розничная торговля по образцам без торгового объекта, первая продажа 31 июля. Должен ли я включать КСА каждый день и записывать в книгу нули, когда продаж нет? Кальчук Игорь :: Минск
|
| |
Вопрос № 236733
|
Опубликовано 30.07.2015 в 13:03
|
 |
| |
как будет начислено пособие по беременности и родам
Здравствуйте. У меня такой вопрос: Я ухожу в декрет 10 августа, получу ли я в полном размере пособие по беременности и родам, учитывая, что на данной должности я работаю с 25 мая, а с предыдущего места работы уволилась 18 декабря?Спасибо. Смоленская Вероника :: Лида
|
Ответов: 1 |
Пособие по беременности и родам рассчитывается на основании 6 мес. уплаты страховых взносов в ФСЗН перед назначением пособия. У Вас имеет место перерыв в работе, т.е. уплаты взносов в ФСЗН. По этой причине Вам будет установлен минимальный размер пособия по беременности и родам. Минимальный размер в месяц устанавливается в размере 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, за два последних квартала относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам. С 1 мая 2015 г. по 31 июля 2015 г. величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения установлена – 1 474 870 рублей (50% - это 737 435 руб.). Началом исчисления срока будет взята дата 25 мая 2015 года по 10 августа. Необходимо рассчитать средний заработок за отработанные месяцы. Он определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособия по беременности и родам, за расчетный период на число календарных дней этого периода. Затем размер пособия по беремен... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 31.07.2015 в 01:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.07.2015 в 10:20
|
 |
| |
Уточните пожалуйста, правильно ли я поняла.В период с 25 мая по 10 августа з.п. составляет 4820000 р.Делю на число календарных дней за этот период : 4820000/78=61794р. - среднедневной заработок. Если больничный лист, например, составит 126 дней, то 126•61794=7786000 - составит мой больничный по беременности и родам? Или же все таки больничный мне будет начислен в минимальном размере? Если да, то не совсем понимаю почему. Т.к. моя трудовая деятельность началась с 13 марта 2012 года, общий трудовой стаж составляет более 2 лет, т.е. взносы в ФСЗН уплачивались моими работадателями более чем за 6 месяцев. Значит я имею право получить больничный не в минимальном, а в полном размере, по примеру, как я рассчитала выше?Спасибо! Смоленская Вероника :: Лида
|
Ответов: 1 |
Вероника, к сожалению, мне сложно давать Вам консультацию по исчислению пособия, поскольку я юрист и эти вопросы не входят в мою компетенцию. Это вопросы бухгалтера, который производит исчисление и экономиста, который обязан проверить эти расчеты. Тем не менее, я исхожу из нормативных положений, которые регламентируют этот процесс. Для исчисления полного размера пособия по беременности и родам в обязательном порядке должны быть уплачены страховые платежи в ФСЗН за Вас в течение 6 последних месяцев. Если этот срок прерван, то независимо от того, сколько лет Вы проработали до этого 6-ти месячного исчисления, Вам обязаны будут назначить минимальное пособие. Таково требования закона. Если я не ошибаюсь, то до 2013 года этот срок был 2 месяца, но с января 2013 года срок стал 6 месяцев обязательной уплаты страховых отчислений за работника. Учитывая то, что страховые взносы за Вас уплачивались за период менее 6 месяцев, пособие Вам будет назначаться в минимальном размере: за полные месяцы – ... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 31.07.2015 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.07.2015 в 12:58
|
 |
| |
http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/copy_copy_980_415_434/К пункту 21 Положения.Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам, как и для исчисления пособия по беременности и родам, определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее – расчетный период). При этом в расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности включается период работы у плательщика, назначающего пособие, а для исчисления пособия по беременности и родам - период работы у плательщика, назначающего пособие, и периоды работы по трудовому договору и на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие. Периоды работы, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие по беременности и родам, подтверждаются справкой о размере заработной платы для исчисления пособия (далее – справка). Справка представляется лицом, обратившимся за пособием по беременности и родам. Форма справки установлена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.07.2010 № 95 «Об установлении типовой формы справки о размере заработной платы (денежного довольствия) и признании утратившими силу постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 октября 2006 г. № 131 и от 9 октября 2007 г. № 124». В справке в каждом месяце расчетного периода, когда женщина работала у плательщика, выдающего справку, указываются сумма заработка, которая определяется в соответствии с пунктом 24 Положения, и количество календарных дней (за вычетом календарных дней, которые исключаются из периода, за который определяется среднедневной заработок, на основании пункта 22 Положения).До предоставления справки по желанию лица, обратившегося за пособием по беременности и родам, пособие исчисляется исходя из заработка за период работы в расчетном периоде у плательщика, назначающего пособие. При этом календарные дни работы у другого плательщика в этом случае включаются в число календарных дней, на которые делится этот заработок. Работникам, отработавшим расчетный период не полностью (за исключением лиц, за которых страховые взносы уплачивались менее чем за 6 месяцев до дня возникновения права на пособия и отработавших в расчетном периоде менее чем календарный месяц), размер среднедневного заработка для исчисления пособий определяется за фактически отработанное время. При этом заработок для исчисления пособия по беременности и родам за каждый полный календарный месяц учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц. Смоленская Вероника :: Лида
|
Ответов: 1 |
Вероника, это не Ваш случай. Вы должны знать, что порядок назначения и выплаты пособий по беременности и родам установлен Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. Постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 N 569 (ред. от 14.07.2015). В этот документ 4 раза вносились изменения. Последний раз изменения вносились в июле 2015 года. К сожалению, в Инете в свободном доступе нет этого документа, с изменениями. Имеются только устаревшие Положения и комментарии к ним, которые запутывают дело. Причем многие комментарии, на которые Вы ссылаетесь, устарели и их нужно удалять с сайта, либо писать новые. Как Вы видите, изменения очень важны, поскольку ими изменен (дополнен и уточнен) порядок исчисления пособия по беременности и родам. Кликните мышкой по профилю моей ф.и.о. и Вам откроется страница с моими данными. Напишите мне письмо и я вышлю Вам нормативный акт с последними изменениями. Особо прошу обратить внимание на главу... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 31.07.2015 в 14:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 236519
|
Опубликовано 28.07.2015 в 12:57
|
 |
| |
Договор на предоставление услуг по поиску клинетов
Здравствуйте. Хочу открыть ИП и заниматься поиском клиентов для других ИП, и брать процент от их сделки.Как лучше это все документально оформлять? Заключать договор на каждого найденного клиента не получится. Можно ли один раз заключить договор с ИП на предоставление услуг по поиску клиентов и потом брать процент от всех найденных клиентов? И как в таком случае оформлять приход этих денег? Спасибо. Андрей :: Брест
|
Ответов: 1 |
Можно заключить один договор оказания маркетинговых услуг, в котором нужно определить: порядок "передачи" вами клиентов вашему заказчику, размер вашего вознаграждения (% от суммы договора заказчика с клиентом) и порядок его выплаты (к примеру, до 10 числа месяца, следующего за месяцем оказания услуг), порядок передачи заказчиком информации вам о заключенных с клиентами договорах и порядок составления вами акта сдачи-приемки оказанных за месяц услуг с расчетом их стоимости на основании этой информации. Анна (pravocom.by) :: 28.07.2015 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.07.2015 в 20:26
|
 |
| |
Спасибо за ответ. Передавать клиентов исполнителю планируется просто передачей контактов исполнителя клиенту. Ход выполнения работ и оплата, будет контролироваться звонками клиенту. Т.е. я буду знать сколько было получено денег исполнителем от клиента за его работу, следовательно я знаю сколько он мне должен заплатить. Так же исполнители и клиент могут находится в других городах, так что ежемесячные отчеты будут очень затруднительны. Можно ли обойтись только единоразовым заключением договора на оказание маркетинговых услуг, а в дальнейшем просто говорить сколько мне должны за предоставленных клиентов (без отчетов о заключенных договорах и актов сдачи-приемки). Если ИП отказался платить сумму которую я указал, с ним просто будет расторгаться договор. Андрей :: Брест
|
Ответов: 1 |
подтверждением того, что услуга оказана, служит акт. Без актов вы безосновательно получаете доход. "Просто говорить" в отношениях между двумя субъектами предпринимательской деятельности нельзя, не хотите составлять акты ежемесячно - установите договором иную периодичность. Если делать так, как вы описывпете, ИП потом взыщет с вас все деньги, что перечислил вам, как неосновательное обогащение с процентами за пользование чужими ден.средствами, т.к. подтверждения того, что это деньги за какие-то услуги, нет. Анна (pravocom.by) :: 28.07.2015 в 20:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.07.2015 в 20:52
|
 |
| |
А как же тогда работают различные онлайн сервисы? Сервисы не заключают со своими клиентами никаких договоров, просто их клиент оплачивает определенную сумму денег и в его личный кабинет добавляется эквивалентная сумма условных денег, за которые пользователь может воспользоваться платными услугами сервиса(Например, сделать свое объявление более заметным или поднят его выше и т.д.). В этом случае ИП тоже может взыскать эти деньги, которые сам же и зачислял на счет сервиса??? Думал тоже так работать, но только с оплатой после оказания услуг, а не перед ей. Т.е. в онлайн - сервисах клиент сначала зачисляет деньги, а потом на них покупает платные услуги, в моем же случае он сначала пользуется платными услугами, а потом оплачивает их. Андрей :: Брест
|
Ответов: 1 |
Онлайн-сервисы заключают с пользователями публичный договор, содержащий все условия договора возмездного оказания услуг: описание услуг, порядок их оказания, порядок определения их стоимости, порядок оплаты, порядок сдачи-приемки услуг и определение момента оказания и т.п. Регистрируя аккаунт, пользователь соглашается с условиями договора (соглашения, правилами оказания услуг и т.д.). И то, как заключается договор (с помощью каких действий), также отражается в публичном договоре. Т.е. онлайн-сервисы сначала заключают договор с правилами, регламентирующими отношения, и потом только принимают оплату. Никакого "просто сказать" в онлайн-сервисах нет. Анна (pravocom.by) :: 28.07.2015 в 22:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.07.2015 в 11:29
|
 |
| |
Еще раз спасибо вам за ответы.А вы занимаетесь платными консультациями, смогли бы помочь составить публичный договор? Хотелось бы узнать ваш e-mail для подробного обсуждения стоимости консультаций и т.д. Только проблема в том что вы, как я понял, находитесь в Минске, а я в Бресте Андрей :: Брест
|
| |
Вопрос № 236558
|
Опубликовано 28.07.2015 в 17:35
|
 |
| |
Работа ИП с физическим лицом за безналичный расчет
Основная деятельность ИП - розничная торговля. Упрощенная система налогообложения. Может ли ИП проводить реализацию "Товара" физическому лицу за безналичный расчет? Нужно ли выставлять счет-фактуру? Существует ли стандартная форма счет-фактуры? Рябуха Снежана :: Минск
|
Ответов: 1 |
1. может. 2. как стороны договорятся: можно счет выставлять, можно договор подписывать, можно только по накладной оплату принимать. 3. нет, составляете сами. Анна (pravocom.by) :: 28.07.2015 в 17:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.07.2015 в 18:49
|
 |
| |
Могу ли я счет-фактуру отправить по электронной почте без подписи или нужен скан счета с моей подписью? Нужно ли потом высылать физ. лицу оригинал счета? У себя этот счет тоже хранить? В каком виде: в электронном или на бумажном носителе? Оплачивать за "Товар" будет, например" Петрова И.И., а получать по почте уже оплаченный "Товар" будет ее сестра, например, Иванова Л.Л. Это подарок от Петровой для Ивановой. Чьи данные писать в счет-фактуре, плательщика или получателя? И вообще, можно ли оплачивать по безналу, а отправлять почтой по РБ? Как почтовые услуги фиксировать в счет-фактуре? Ведь с них тоже платить налог придется? Пробивать кассовый чек или брать выписку с расчетного счета для оплаты налога в таком случае?И еще ситуация. Продаю "Товары" по РБ. Многим отправляю почтой наложенным платежом. В таком случае нужно пробивать кассовый чек или для отчетности в налоговую предоставлять чек с почты? Заранее спасибо! Рябуха Снежана :: Минск
|
Ответов: 1 |
если вы хотите получить предоплату за товар, можете направить счет по электронной почте с вашей подписью и прописать там условие о досыле оригинала посредством обычной почты. Оригиналы с лучше иметь и хранить - это первичные документы, на основании которых проходит оплата. У вас есть обязанность передать товар покупателю, поэтому если вы высылаете почтой другому лицу, у вас должно быть как минимум в счете зафиксировано поручение передать товар почтой на определенный адрес с указанием конкретного ФИО получателя и прописаны все нюансы относительно момента исполнения вашей обязанности передать товар и рисков, свящанных, к примеру, с отказом Ивановой от товара и возникающими расходами на обратную пересылку. У вас счет-фактура по сути будет являть договором купли-продажи, в котором вы можете отразить все особенности ваших взаимоотношений с покупателем, данные прописываете и Петровой и Ивановой, вам нужны как данные покупателя, так и данные для отправления товара. Принимать оплату по безналу... Подробнее
Анна (pravocom.by) :: 28.07.2015 в 20:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.07.2015 в 23:23
|
 |
| |
Как я поняла кассовый чек - это документ, подтверждающий прием наличных в кассу. Тогда какие документы подтверждают безналичный расчет и оплату наложенным платежом по почте для уплаты налога? Уточняю предыдущий вопрос другими словами: какие документы могут потребовать предоставить проверяющие из налоговой инспекции, о продажах по безналичному расчету или посредством наложенного платежа? Рябуха Снежана :: Минск
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.07.2015 в 00:45
|
 |
| |
При отправлении товара почтой наложенным платежом с объявленной ценностью либо простой посылкой без объявленной ценности, как указывать мои данные как отправителя: просто мои ФИО или указывать ИП ФИО? Имеет ли это значении с юридической и налоговой точки зрения? Рябуха Снежана :: Минск
|
| |
Вопрос № 236309
|
Опубликовано 24.07.2015 в 16:17
|
 |
| |
вопрос о выплате детского пособия и больничного листа по беременности и родам
Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и через 1.5 месяца ухожу снова в декретный отпуск. Но беда в том,что наша фирма стала банкротом,денег на счетах совсем нет,всех работник по роспускали и в том числе в понедельник и мне отдают трудовую книжку . В этом месяце я не получила детское пособие... Как мне быть? Ведь скоро и больничный лист отдавать нужно куда-то по беременности и родам... Можно ли это все что бы получил мой муж,и что для этого нужно сделать? И как быть с детским пособием за этот месяц,кто мне его выплатит??? Огромное спасибо Вам за помощь! Екатерина :: Смолевичи
|
Ответов: 1 |
В случае Вашего увольнения, Вам необходимо обратиться в орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства. Пособие Вам будет выплачивать этот орган. Далее, Вы должны знать, что Вам не положено пособие по беременности и родам, поскольку Вы сейчас получаете социальное пособие на первого ребенка. Лишь в исключительным случаях, если бы Вы находясь в отпуске по уходу за ребенком работали на неполный трудовой день по совместительству (0,25 или 0,5 ставки) по своему основному месту работы (но не на прежней Вашей должности), либо у другого нанимателя, то Вам полагалось бы пособие на второго ребенка по беременности и родам. Тем не менее, Вам будут положены другие пособия в связи с рождением ребенка и уходу за ним до достижения им возраста 3 лет. Законодательство запрещает оформление отпуска по уходу за одним ребенком на мать, а вторым – на отца, и находиться одновременно обоим родителям в отпуске по уходу за детьми. Такое право имеет только 1 член семьи. Пособие за месяц, которы... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 24.07.2015 в 21:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|