|
|
Вопрос № 237796
|
Опубликовано 17.08.2015 в 23:41
|
|
| |
Ввозной НДС при доставке товаров физ.лицам под заказ
Здравствуйте.У меня фирма по грузоперевозкам. Хочу попробовать новую услугу - доставку товаров физ. лицам под заказ из России. Подскажите пожалуйста что в этом случае делать с ввозным с НДС? И как лучше работать: по договору-комиссии или договору оказания услуг?Насколько Я понимаю, по договору-комиссии Я везу груз от имени и по поручению физ. лица (физ. лиц) и по ввозному НДС отчитываться не надо.Заранее спасибо за помощь. Кисель Николай :: Мозырь
|
Ответов: 1 |
внимательнее ознакомьтесь, что есть договор комиссии. Вы все равно будете заключать договор купли-продажи с нерезидентном РФ от своего имени, но за счет комитента, соответственно должны уплатить НДС, а также принимаете на себя дополнительные обязанности, на Вас также распространяется Указ №178 и иные обязательства, установленные законодательством. Татьяна З :: 18.08.2015 в 13:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.08.2015 в 00:17
|
|
| |
Хорошо. А что, если Я буду покупать товар в магазине или интернет-магазине по кассе, как физ. лицо, привозить его в РБ и передавать другому физ. лицу по кассовому чеку из магазина продажи? По сути это получается перемещение товара физ. лицом внутри ТС. Кисель Николай :: Мозырь
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.08.2015 в 00:17
|
|
| |
Хорошо. А что, если Я буду покупать товар в магазине или интернет-магазине по кассе, как физ. лицо, привозить его в РБ и передавать другому физ. лицу по кассовому чеку из магазина продажи? По сути это получается перемещение товара физ. лицом внутри ТС. Кисель Николай :: Мозырь
|
Ответов: 1 |
определитесь, чем Вы хотите действительно заниматься: перепродавать товары, или оказывать услуги по перевозки, или еще чем-нибудь. ИП может заниматься несколькими видами деятельности Татьяна З :: 19.08.2015 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 237473
|
Опубликовано 10.08.2015 в 21:02
|
|
| |
Какие сроки выплаты пособия по беремености и родам?
Добрый вечер! Будьте добры,подскажите пожалуйста,в какой срок работадатель должен оплатить жене больничный(в связи с беременностью и родами),если б/л был сдан 07.08.15г., а заработную плату работодатель перечисляет 16-го числа каждого месяца. В бухгалтеррии ей сказали,что заплатят только в сентябре,мотивируя тем,что они не могут посчитать за "август в августе". Правомерно ли это? Спасибо! Серов Павел :: Жлобин
|
Ответов: 1 |
Пособие начисляется в течение 10 дней с момента предъявления больничного, а выплачивается в дни выплаты заработной платы. Срок для выплаты пособия - 16.09.2015. Наталья Шишло :: 11.08.2015 в 00:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 237051
|
Опубликовано 04.08.2015 в 00:26
|
|
| |
В каком размере будет начислен больничный по беременности и родам?
Проработала в организации 3 месяца по распределению. До этого нигде не работала, т.к училась на дневном отделении, стипендию получала. Сейчас ухожу в декретный отпуск. Подскажите пожалуйста, больничный по беременности в каком размере мне будет начислен? Спасибо Иванова Ольга :: минск
|
Ответов: 1 |
Вам будет назначено пособие по беременности и родам в минимальном размере, поскольку обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за Вас менее чем за 6 месяцев до возникновения права на этот вид пособия. Основание: часть 5 ст. 9 Закона от 29.12.2012 N 7-З (ред. от 07.05.2014) "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей". Минимальный размер пособия по беременности и родам в месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума (далее – БПМ) относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам. С 1 августа 2015 г. БМП составляет в среднем на душу населения – 1 569 130 рублей. Ладыга Иван Антонович :: 04.08.2015 в 01:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 236909
|
Опубликовано 01.08.2015 в 18:42
|
|
| |
Должен ли ИП включать КСА когда нет продаж?
Зарегистрирован в качестве ИП 19 мая 2015, УСН розничная торговля по образцам без торгового объекта, первая продажа 31 июля. Должен ли я включать КСА каждый день и записывать в книгу нули, когда продаж нет? Кальчук Игорь :: Минск
|
| |
Вопрос № 236733
|
Опубликовано 30.07.2015 в 13:03
|
|
| |
как будет начислено пособие по беременности и родам
Здравствуйте. У меня такой вопрос: Я ухожу в декрет 10 августа, получу ли я в полном размере пособие по беременности и родам, учитывая, что на данной должности я работаю с 25 мая, а с предыдущего места работы уволилась 18 декабря?Спасибо. Смоленская Вероника :: Лида
|
Ответов: 1 |
Пособие по беременности и родам рассчитывается на основании 6 мес. уплаты страховых взносов в ФСЗН перед назначением пособия. У Вас имеет место перерыв в работе, т.е. уплаты взносов в ФСЗН. По этой причине Вам будет установлен минимальный размер пособия по беременности и родам. Минимальный размер в месяц устанавливается в размере 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, за два последних квартала относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам. С 1 мая 2015 г. по 31 июля 2015 г. величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения установлена – 1 474 870 рублей (50% - это 737 435 руб.). Началом исчисления срока будет взята дата 25 мая 2015 года по 10 августа. Необходимо рассчитать средний заработок за отработанные месяцы. Он определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособия по беременности и родам, за расчетный период на число календарных дней этого периода. Затем размер пособия по беремен... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 31.07.2015 в 01:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.07.2015 в 10:20
|
|
| |
Уточните пожалуйста, правильно ли я поняла.В период с 25 мая по 10 августа з.п. составляет 4820000 р.Делю на число календарных дней за этот период : 4820000/78=61794р. - среднедневной заработок. Если больничный лист, например, составит 126 дней, то 126•61794=7786000 - составит мой больничный по беременности и родам? Или же все таки больничный мне будет начислен в минимальном размере? Если да, то не совсем понимаю почему. Т.к. моя трудовая деятельность началась с 13 марта 2012 года, общий трудовой стаж составляет более 2 лет, т.е. взносы в ФСЗН уплачивались моими работадателями более чем за 6 месяцев. Значит я имею право получить больничный не в минимальном, а в полном размере, по примеру, как я рассчитала выше?Спасибо! Смоленская Вероника :: Лида
|
Ответов: 1 |
Вероника, к сожалению, мне сложно давать Вам консультацию по исчислению пособия, поскольку я юрист и эти вопросы не входят в мою компетенцию. Это вопросы бухгалтера, который производит исчисление и экономиста, который обязан проверить эти расчеты. Тем не менее, я исхожу из нормативных положений, которые регламентируют этот процесс. Для исчисления полного размера пособия по беременности и родам в обязательном порядке должны быть уплачены страховые платежи в ФСЗН за Вас в течение 6 последних месяцев. Если этот срок прерван, то независимо от того, сколько лет Вы проработали до этого 6-ти месячного исчисления, Вам обязаны будут назначить минимальное пособие. Таково требования закона. Если я не ошибаюсь, то до 2013 года этот срок был 2 месяца, но с января 2013 года срок стал 6 месяцев обязательной уплаты страховых отчислений за работника. Учитывая то, что страховые взносы за Вас уплачивались за период менее 6 месяцев, пособие Вам будет назначаться в минимальном размере: за полные месяцы – ... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 31.07.2015 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.07.2015 в 12:58
|
|
| |
http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/copy_copy_980_415_434/К пункту 21 Положения.Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам, как и для исчисления пособия по беременности и родам, определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее – расчетный период). При этом в расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности включается период работы у плательщика, назначающего пособие, а для исчисления пособия по беременности и родам - период работы у плательщика, назначающего пособие, и периоды работы по трудовому договору и на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие. Периоды работы, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие по беременности и родам, подтверждаются справкой о размере заработной платы для исчисления пособия (далее – справка). Справка представляется лицом, обратившимся за пособием по беременности и родам. Форма справки установлена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.07.2010 № 95 «Об установлении типовой формы справки о размере заработной платы (денежного довольствия) и признании утратившими силу постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 октября 2006 г. № 131 и от 9 октября 2007 г. № 124». В справке в каждом месяце расчетного периода, когда женщина работала у плательщика, выдающего справку, указываются сумма заработка, которая определяется в соответствии с пунктом 24 Положения, и количество календарных дней (за вычетом календарных дней, которые исключаются из периода, за который определяется среднедневной заработок, на основании пункта 22 Положения).До предоставления справки по желанию лица, обратившегося за пособием по беременности и родам, пособие исчисляется исходя из заработка за период работы в расчетном периоде у плательщика, назначающего пособие. При этом календарные дни работы у другого плательщика в этом случае включаются в число календарных дней, на которые делится этот заработок. Работникам, отработавшим расчетный период не полностью (за исключением лиц, за которых страховые взносы уплачивались менее чем за 6 месяцев до дня возникновения права на пособия и отработавших в расчетном периоде менее чем календарный месяц), размер среднедневного заработка для исчисления пособий определяется за фактически отработанное время. При этом заработок для исчисления пособия по беременности и родам за каждый полный календарный месяц учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц. Смоленская Вероника :: Лида
|
Ответов: 1 |
Вероника, это не Ваш случай. Вы должны знать, что порядок назначения и выплаты пособий по беременности и родам установлен Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. Постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 N 569 (ред. от 14.07.2015). В этот документ 4 раза вносились изменения. Последний раз изменения вносились в июле 2015 года. К сожалению, в Инете в свободном доступе нет этого документа, с изменениями. Имеются только устаревшие Положения и комментарии к ним, которые запутывают дело. Причем многие комментарии, на которые Вы ссылаетесь, устарели и их нужно удалять с сайта, либо писать новые. Как Вы видите, изменения очень важны, поскольку ими изменен (дополнен и уточнен) порядок исчисления пособия по беременности и родам. Кликните мышкой по профилю моей ф.и.о. и Вам откроется страница с моими данными. Напишите мне письмо и я вышлю Вам нормативный акт с последними изменениями. Особо прошу обратить внимание на главу... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 31.07.2015 в 14:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|