|
|
| Вопрос № 253768
|
Опубликовано 06.07.2016 в 01:10
|
 |
| |
начисление заработной платы
С какого момента Главе Крестьянского (фермерского) хозяйства начисляется заработная плата ( и начисляется ли вообще)? Или же он может получать только лишь дивиденды? Должен ли он быть включён в штатное расписание? Правда ли, что выплаты по данной должности можно производить с момента получения выручки, а не с момента образования КФХ? Красиков Роман :: Пинск
|
| Ответов: 1 |
1,2. Заработная плата начисляется с момента приема (назначения) на должность главы КФХ. 3. Должность главы КФХ должна быть включена в штатное расписание. 3. Не правда. Наталья Шишло :: 06.07.2016 в 10:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 253457
|
Опубликовано 28.06.2016 в 16:35
|
|
| |
завершить сделки с пропавшей организацией
С 2013 по 2014 год наша организация предприятию "N" продала товар на 150 000 000 и купила у нее на 150 000 000 бел рублей. Все документы купли-продажи оформлены надлежащим образом. С этой организацией потеряна связь. Наша организация хочет завершить все сделки каким-либо образом. Вопрос: как правильно это сделать? шеховцова мария :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Выяснить существует ли на данный момент данная организация, если существует, то восстановить связь с этой организацией и завершить сделки. А также см. ответ на вопрос №253459. Наталья Шишло :: 29.06.2016 в 09:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.07.2016 в 11:00
|
|
| |
уточнили и узнали, что организация в стадии ликвидации...что нам теперь делать? можно ли провести взаимозачет или есть иной способ эти деньги засчитать... шеховцова мария :: Минск
|
| Ответов: 2 |
По этому вопросу вам нужно проконсультироваться у юриста в очном порядке. Наталья Шишло :: 06.07.2016 в 22:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
теоретически, про взаимозачет должно быть написано в договорах. Практически, особенно в такой ситуации, бухгалтер давно бы перекрыла задолженность по бухгалтерским проводкам и забыла про контрагента, тем более суммы равны Наталья :: 09.08.2016 в 01:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 253603
|
Опубликовано 01.07.2016 в 20:28
|
|
| |
Расчет компенсации при увольнении
Помогите, пожалуйста, рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении: принята 08.02.2016, уволена 01.07.2016, отпуск без сохранения з/п 01.06-20.06.2016, оклад 2 300 000, оформлена на 0,5 ставки(1 150 000 з/п) Ольга :: Каменец
|
| Ответов: 1 |
Ольга, постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 N 47 утверждена Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, которая определяет условия и порядок исчисления выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.07.2016 в 10:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 226459
|
Опубликовано 17.02.2015 в 21:30
|
|
| |
Имею ли я право отказаться от оплаты больничного по беременности и родам
Я предоставила на работу больничный по беременности и родам, но его оплата получается меньше чем детское пособие на рождение ребенка, могу ли я отказаться от оплаты такого больничного, чтобы получать детское пособие со дня рождения ребенка. Силевцова Анна :: Орша
|
| Ответов: 2 |
Исходя из законодательства, у вас имеется ПРАВО на получение пособия по беременности и родам, а не обязанность. Однако, с момента, как вы отдали свой листок нетрудоспособности в организацию, там появляется ОБЯЗАННОСТЬ по выплате вам данного пособия. Если же вы сможете забрать данный листок нетрудоспособности - то соответственно, ваше ПРАВО вы не реализуете, а ОБЯЗАННОСТЬ предприятия отпадет. Поэтому, на мой взгляд, все зависит, как вы сможете решить вопрос в организации. Адвокат Лешневская Оксана :: 18.02.2015 в 00:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Только вот если вы не принесете больничный, у нанимателя появится ПРАВО вас уволить по статье за прогулы (или придется работать до самых родов), так как оправдательного документа не будет. Отпуск дородовый и после родовый предоставляется на основании листка нетрудоспособности, который оплачивается. Наталья :: 09.08.2016 в 02:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
143 пользователя на сайте 
