|
|
| Вопрос № 251550
|
Опубликовано 29.04.2016 в 11:10
|
 |
| |
Кто обязан делать ценники?
Кто по закону обязан оформлять ценники в магазине - продавец или бухгалтер? Наталья :: Новогрудок
|
| Ответов: 2 |
Закон возлагает обязанность по предоставлению информации о товаре на продавца как на субъекта торговли (юрлицо или ИП) и не более. Какой именно работник должен это делать - см. должностные инструкции; возможно, приказы руководителя организации и т.д. Новиков Андрей :: 12.05.2016 в 22:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Закон возлагает обязанность по предоставлению информации о товаре на продавца как на субъекта торговли (юрлицо или ИП) и не более. Какой именно работник должен это делать - см. должностные инструкции; возможно, приказы руководителя организации и т.д. Новиков Андрей :: 12.05.2016 в 22:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 251247
|
Опубликовано 19.04.2016 в 18:43
|
|
| |
Безвозмездная передача в пользование офиса от ЧУП => ИП (один собственник)
ЧУП (УСН с НДС) владеет офисным помещение(собственность), но фактически свою деятельность в данном помещении осуществляет ИП (ОСН). Собственник ЧУП и ИП одно и то же ф.л.Может ли ЧУП предоставить в безвозмездное пользование ИП данное помещение (по договору безвозмездного пользования или может ещё как). И последующей обязанностью ИП уплачивать коммунальные платежи и расходы на данное помещение?Цель =>взять коммуналку на затраты ИП Сапега Юлия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Лукавите вы в вопросе: не поверю, что у ЧУПа есть свидетельство о регистрации за ним права собственности на офис. Собственник офиса - учредитель, а у ЧУПа - право хоз. ведения, так? Как у ЧУПа появилось это помещение? Учредитель передал или другим способом? Анна (pravocom.by) :: 19.04.2016 в 22:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.04.2016 в 23:22
|
|
| |
куплено ЧУП-ом около года назад Сапега Юлия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Имущество принадлежит ЧУП на праве хозведения. Собственником будет физическое лицо учредитель ЧУП. Поэтому никакой передачи помещения нет. Качкова Елена :: 20.04.2016 в 09:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.04.2016 в 11:02
|
|
| |
Точно... Сейчас посмотрела свидетельство из БРТИ... т.е. ф.л. может предоставить помещение в пользование ИП без проблем? Сапега Юлия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
физлицо может изъять это помещение из хоз.ведения ЧУПа и принять решение об использовании его в предпринимательской деятельности ИП, но при этом учредитель заплатит подоходный налог. Анна (pravocom.by) :: 20.04.2016 в 11:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.04.2016 в 12:01
|
|
| |
Спасибо Вам за квалифицированный ответ! А подоходный в любом случае уплачивается? Оплата за помещение была полностью с расчетного счета ЧУП но своих денег у организации было 30% остальное было внесено по договору займа на р\с ЧУП: 35% внес ф.л. (учредитель) и 35% ф.л. супруга учредителя Сапега Юлия :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.04.2016 в 12:28
|
|
| |
Анна, а не возникает ли в таком случае обязанность по уплате налога не недвижимость, если на учредителя оформлена квартира и гараж? Подскажите пожалуйста ставку подоходного при изьтии помещения из хоз.оборота. Сапега Юлия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ставка обычная - 13%. По общему правилу обязанность по уплате налога на недвижимость возникает независимо от наличия в собственности других объектов недвижимости, но просмотрите Налоговый кодекс - есть масса нюансов. Анна (pravocom.by) :: 21.04.2016 в 15:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 250828
|
Опубликовано 07.04.2016 в 18:51
|
|
| |
найти юр.адрес
В годы Советского Союза, а именно в 1986 году, мой муж был откомандирован на полгода в СМУ «Белэнергомонтажизоляцию», которое входило входило в объединение «Союзэнергозащита». Не можете ли дать его юр.адрес. Хочу сделать запрос по зарплате.Даже, если откажете, всё равно зараннее благодарна. Лукина Татьяна :: Киев
|
| |
| Вопрос № 250809
|
Опубликовано 07.04.2016 в 14:33
|
|
| |
Как снять деньги после ликвидации ЧУП
ЧУП в процессе ликвидации. На банковском счету остались деньги. (Дебиторов и кредиторов нет). Как можно снять деньги? Надо до момента ликвидации снять как хозрасходы или после ликвидации как прибыль? Можно ли снять как-то иначе, например, перечислить на счет физлица (текущий) и снять. Сумма примерно 120 млн.руб. Зыкина Алина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если решение о ликвидации уже принято, то прибыль снимать неправильно. Можно перечислить эти средства учредителю в процессе ликвидации после утверждения промежуточного ликвидационного баланса и рассчетов со всеми кредиторами (т.е. после того, как прошли все проверки и прошел срок для предъявления требований кредиторов, указанный ликвидатором в публикации). Если сумма, которую хотите перечислить учредителю, превышает размер уставного фонда, то с разницы нужно удержать и перечислить подоходный налог. Если решение о ликвидации еще не принято и процесс не начали, то можете снять как дивиденды. Тоже с уплатой подоходного, естественно. Будет нужна бесплатная консультация - звоните. Анна (pravocom.by) :: 07.04.2016 в 15:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.04.2016 в 16:31
|
|
| |
А если у нас остались чеки на заправку, ремонт и обслуживание автомобилей, можем ли мы снять деньги на хозрасходы . Решение о ликвидации от учредителя принято, сроки предъявления претензий прошли, проверки все пройдены, но ещё нас не исключили из ЕГР. Зыкина Алина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 250387
|
Опубликовано 29.03.2016 в 11:01
|
|
| |
Имеют ли право меня сократить?
Здравствуйте. В скором времени заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Знаю, что мой выход на работу крайне не желателен для работодателя. Подскажите пожалуйста, могут ли меня сократить после выхода из декретного отпуска?Спасибо за ответ. Иванкова Елена :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.03.2016 в 14:08
|
|
| |
Извените,а можно уточнить в каких случаях могкут сократить работника вышедшего из декретного отпуска и какие выплаты при этом возместить? Иванкова Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ирина, см. Трудовой кодекс: статья 43. Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателяРасторжение трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1 (за исключением ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя), 2 и 3 статьи 42 настоящего Кодекса, допускается, если невозможно перевести работника, с его согласия, на другую работу.При расторжении трудового договора в соответствии с пунктом 1 статьи 42 настоящего Кодекса наниматель обязан не менее чем за два месяца до увольнения, если более продолжительные сроки не предусмотрены в коллективном договоре, соглашении, письменно предупредить работника о предстоящем увольнении. В случае предстоящего массового высвобождения работников наниматель обязан не менее чем за два месяца уведомить об этом орган по труду, занятости и социальной защите с ... Подробнее
Наталья Шишло :: 04.04.2016 в 16:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
215 пользователей на сайте 
