|
|
| Вопрос № 254706
|
Опубликовано 03.08.2016 в 15:42
|
 |
| |
Пособие по беременности и родам
Ситуация такая: Я сейчас беременная, официально не работаю, учусь в МГПТК на дневном отделении, без стипендии. Муж официально работает, в частной фирме. 12 августа иду получать больничный по беременности и родам. Куда мне его нести? Есть ли возможность отдать его на работу мужа, чтобы этот больничный оплатили там, т.е. 4 средние зарплаты (126 календарных дня). Если нет, то какую сумму примерно я могу получить и куда тогда можно его отнести (Исполком, место учебы, где выплаты будут больше)? Москалевич Виктория :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Пособие вы можете получать либо в вузе, либо по месту работы мужа. Т.к. вы не получали стипендию, то пособие по беременности и родам будет вам выплачиваться в минимальном размере из расчета 50% бюджета прожиточного минимума. Вам выгоднее оформить отпуск по уходу за ребенком с даты рождения ребенка, а пособие по беременности и родам не получать. Обратитесь в бухгалтерию вуза, вам просчитают на какие выплаты вы можете рассчитывать. Наталья Шишло :: 03.08.2016 в 18:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 254131
|
Опубликовано 18.07.2016 в 18:15
|
|
| |
Может ли Уставный фонд быть сформирован после регистрации организации?
Здравствуйте! Помогите пожалуйста! При открытии фирмы ООО в Уставе прописано, что Уставный фонд сформирован в полном объеме и составляет 600 бел.рублей. Так же указано, что Уставный фонд должен быть сформирован не менее, чем на 50% в течение первого года с момента регистрации. В реальности, деньги на временный счет не были внесены, так как планировали открыть текущий р\ сч и внести данную сумму денег! В банке сказали, ничего вносить не надо, так как по Уставу прописано, что он уже сформирован! Подскажите как все таки быть, чтоб наши действия были законодательно правомерными? Зайко Анна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Анна, Согласно ч. 2 п. 7 Положения о государственной регистрации субъектов хозяйствования, утвержденного Декретом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 1 объявленный в уставе уставный фонд коммерческой организации ДОЛЖЕН БЫТЬ СФОРМИРОВАН В ТЕЧЕНИЕ ДВЕНАДЦАТИ МЕСЯЦЕВ С ДАТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ этой организации, ЕСЛИ ИНОЕ не установлено законодательными актами либо если меньший срок формирования уставного фонда не определен уставом. Таким образом, в течении двенадцати месяцев Вы ОБЯЗАНЫ сформировать уставный фонд. В вашем случае требуется внести изменения в устав, чтобы исключить противоречия, и обязательно сформировать уставный фонд. Устинов Максим :: 18.07.2016 в 18:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.07.2016 в 19:29
|
|
| |
А как конкретно должны звучать данные изменения? Если мы написали, что Уставный фонд сформирован, а в действительности нет!??? И далее внести на текущий расчетный счет полную сумму денег? Зайко Анна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 253895
|
Опубликовано 09.07.2016 в 19:35
|
|
| |
Может ли безработный получать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3х лет
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли безработный отец ребенка, с которым я не состою в браке, получать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3х лет, если я выйду на работу, а он будет осуществлять уход за ребенком. Либо могу я в этом случае получать по месту работы 100% пособия? Куда обращаться и какие документы для этого необходимы? Жерко Екатерина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 253786
|
Опубликовано 06.07.2016 в 15:48
|
|
| |
Отчисления в фсзн по договору подряда
Какие отчисления производятся по договору подряда с физ.лицом, если оно имеет основное место работы. Интересуют отчисления в фсзн. Также 35%, но не менее 35% от минималки, просто 35% от суммы по договору или только пенсионный 1% . Александр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Из вознаграждения физлица, работающего по договору подряда, налоговый агент платит 1% в ФСЗН и 13% подоходного. Матвиенко :: 06.07.2016 в 18:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
144 пользователя на сайте 
