|
|
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.03.2020 в 15:37
|
 |
| |
Отпускные дали 21.02,зарплата 06.03.Отпускные вписали в расчётный, высчитали налоги, а потом сняли полную сумму которая была начислена.Зарплата 0.96коп. Казачёк Людмила :: Бобруйск (Могилёвская область)
|
| Ответов: 1 |
Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя:1) для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания. В этих случаях наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты;2) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если трудовой до... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.03.2020 в 18:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 304668
|
Опубликовано 07.03.2020 в 10:58
|
|
| |
имеют право платить меньше
Здравствуйте, у меня к Вам такой вопрос: Я работаю в Академии ветеринарной медицины (бюджетное государственное учреждение образования) на ставку уборщиком территорий, и по совместительству 0.5 ставки уборщиком мусоропровода организация одна, но подразделение другое. Могут ли мне по основной работе ( уборщиком территорий ) платить меньше 375 руб на руки. Шатурина Татьяна :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Смотрите расчетный. Начислено должно быть не менее минимальной заработной платы, а вот на руки может быть и меньше. Юрист :: 07.03.2020 в 13:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 304587
|
Опубликовано 04.03.2020 в 13:29
|
|
| |
Правила начисления больничного
Доброго времени сутокПодскажите пожалуйста,у меня возникла такая ситуацияУ меня был больничный лист с 30.12.2019 года,я должна была явится на прием 03.01.2020,но я не явилась т.к с 04.01.2020 у меня было подписано заявление на трудовой отпуск,а затем в декретный.Больничный я закрыла 10.01.2020 го числа,мне написали нарушение режима.На работе его вообще не оплатили,а более того вычли сумму 100 руб с ранее выданных отпускных.Имели ли право не оплачивать его вообще,а тем более вычитать сумму из отпускных?Куда мне можно обратиться? спасибо за ответ Елена :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.03.2020 в 14:26
|
|
| |
Подскажите,это по месту работы? Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Для начала обратитесь в бухгалтерию, где вам объяснят что выплатили, что удержали и почему более подробно. на больничном должно быть указаны даты нарушения режима. Если вы увидите, что бухгалтерия не права (лично мне со слов это не понятно, не видя документы), то вы обращаетесь в своем городе в Департамент инспекции по труду или сразу в суд. Юрист :: 04.03.2020 в 14:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 304252
|
Опубликовано 21.02.2020 в 13:04
|
|
| |
Теряю ли я деньги
Здравствуйте. Я занесла больничный на работу, что с31.01.2020 иду в декретный отпуск по 06.2020,мне сказали если счас начислять больничный, то я теряю 3000 бел. руб. Возможно ли такое? Нинард Евгения :: Берёза
|
| |
| Вопрос № 304128
|
Опубликовано 17.02.2020 в 23:06
|
|
| |
как правильно оплатить листок нетрудоспособности, если ранее осуществляла уход за больным членом семьи
Здравствуйте! Осуществляла уход за инвалидом 1 группы (это мой супруг) в течении нескольких лет. потом он умирает и через 3 месяца я выхожу на работу в госорганизацию. Там я взяла больничный лист на 5 дней. Бухгалтер хочет насчитать этот больничный по минимальному 50% бюджета прожиточного минимума, объясняя это тем что я не платила взносы за последние 6 месяцев. Но я же ухаживала за больным супругом и не могла полноценно работать. Правомерны ли ее действия? Платонова Ольга :: Городок
|
| Ответов: 1 |
Все законно, поскольку получатель пособия по уходу за инвалидом 1-й группы не является официальным работником, поскольку с ним не заключается трудовой договор (контракт), поэтому на него не распространяется законодательство о труде и государственном социальном страховании. То есть страховые взносы в ФСЗН Вы не платили, а равно как и государство за Вас. Пособие по уходу за инвалидом 1-й группы, которое Вы получали на протяжении 3-х лет – это мера государственной социальной поддержки Вас, поскольку Вы оставили свою работу. Пособие не было Вашей заработной платой, с обязательной уплатой страховых отчислений в ФСЗН за Вас. Учитывая то, что у Вас нет 6 мес. страхового стажа, т.е. периода за который Ваш наниматель уплачивал за Вас страховые отчисления в ФСЗН, то Вам листок нетрудоспособности должен быть оплачен в минимальном размере. Ладыга Иван Антонович :: 18.02.2020 в 13:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
153 пользователя на сайте 
