|
|
|
|
Добрый день, Уважаемые юристы. Я ИП, деятельность связана с техническим обслуживанием компьютеров и ремонтом офисной техники. Хочу начать работать с юридическими лицами. Подскажите, как правильно вести деятельность? Насколько я знаю, сразу с юр.лицом заключается договор на оказание услуг, потом, после проделанной работы, подписывается акт выполненных работ и выставляется счет-фактура. Или нужно что-то еще? Если можно, где еще можно скачать пример договора, который мне нужен? Заранее спасибо. Павел :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Счет-фактуру и до акта можно выставлять. Примерные образцы можно скачать в интернете :) Например, на юргруп.ком Трофимов Дмитрий www.2goroda.biz :: 25.11.2008 в 23:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
1. Заключается договор. 2. Выполняются работы. 3. Даете юр лицу акт выполненных работ + счет-фактуру + счет-фактуру по НДС формы СФ-1. 4. Забираете подписанный с их стороны акт, они Вам перечисляют деньги. ДОГОВОР ПОДРЯДА г.___________ N ______ "___" ___________ ____ г. ______________________________________________________________, (наименование юридического лица, Ф.И.О. предпринимателя) именуемое в дальнейшем "Подрядчик", в лице _________________________ (должность, Ф.И.О.) ___________________________________________________________________, действующего на основании __________________________________________ (Устава, Положения, Доверенности, ___________________________________________________________________, Свидетельства - их N, дата) и _________________________________________________________________, (наименование юридического лица, Ф.И.О. предпринимателя) именуемое в дальнейшем "Заказчик", в лице _______________... Подробнее
Отдельный Алексей :: 25.11.2008 в 23:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.11.2008 в 15:32
|
 |
| |
Дмитрий, дайте, пожалуйста, точный адрес сайта юргруп.ком (на латинице). Не могу такой найти почему-то :( Заранее спасибо. Павел :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.11.2008 в 11:37
|
|
| |
Спасибо, Дмитрий. Хотелось бы уточнить: Я ведь ИП, мне обязательно нужно работать с НДС? Или все безналичные сделки можно осуществлять без этого налога? Павел :: Минск
|
| |
|
|
Скажите, как можно уменьшить сумму налога НДС? Стоматологичские услуги облагаются НДС, а мед. материалы почти все не облагаются и к вычеты выходит копейки. Что можно взять к налоговым вычетам? Спасибо. Семенюк Елена :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Пока могу предложить только не включать в цену оказываемых услуг стоимость мед.материалов (естественно если у Вас стоимость материалов уже включена в цену услуги). Пациенты должны будут оплачивать услуги и стоимость материалов по раздельным счетам. При этом должен обеспечиваться раздельный учет по оборотам матеиалов. Ри Юрий :: 24.11.2008 в 12:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Может ли в ЧУПе работать гл.бухгалтер с 19 разрядом без высшего образования? И могу ли я убрать гл.бухгалтера со штата и попробовать сама всем заниматься (стоматология), тем более после нового года переходим на упрощенку? До этого этим занималась бухгалтер, я не вмешивалась, потом она написала отпуск за ребенком 3-лет, я когда начала все смотреть, она ничего не ввела (полгода кассовой книги не было и приходников), уволить не могу и брать больше никого не хочу, буду разбираться, но сама зуб.техник. Что мне делать, подскажите, пожалуйста!? И могу ли я уменьшать оклады, не учитывать стаж врачей, а платить от категории и вредных условий труда к стати, где мне это можно все найти, правда ли что за вредность платится 75% от 1 разряда? Семенюк Елена :: Брест
|
| |
|
|
Работник фирмы учится в ВУЗе, 1 высшее образование, за счет своих средств. В трудовом договоре с работником оговорено, что оплачивается отпуск на период сессии. Можно ли отнести на себестоимость (участвующая в налогообложении) стоимость оплачиваемого отпуска? Марина :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Возможно отнести на себестоимость (участвующая в налогообложении) стоимость оплачиваемого отпуска, только при наличии договора с учебным заведением. И не мешало бы с работником заключить какое-нибудь соглашение об отработке после окончания. А то прибыль потратите, а он диплом в руки и наутек. Навроцкий Василий :: 07.11.2008 в 13:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.11.2008 в 17:05
|
|
| |
В ст.214 ТК РБ сказано, что работникам, успешно обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантуре по направлению (заявке) нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами (на подготовку, коллективным или трудовым), предоставляются в качестве минимальных гарантии, предусмотренные ст. 215-220 ТК РБ и другим законодательством. Я понимаю либо по направлению (заявке) нанимателя, либо Трудовой договор с работником. Тогда можно отпуск на с/с, а не обязательно договор с учебным заведением. Марина :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Извините долго не заглядывал на сайт. Вы не правильно понимантн. Гарантии означают, что успешным отпуск оплачивается, если есть договор,(соответственно может быть отказано "не успешным"). Но ТК и НК - это разные документы. И если по ТК вы обещали (в договоре), то платите, но по НК в с/с только при определенных условиях т.е. договор с учащимся, получающим 1-е образование, предприятием и уч. заведением. Навроцкий Василий :: 29.11.2008 в 12:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста по какой форме (мне сказали, справки отличаются, что зависит от того, какие данные там отображаются) необходимо предоставлять справку о доходах за 6 месяцев в посольство для получения визы? Какие цифры должны содержаться в справке? Вера Петровна :: Полоцк
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
236 пользователей на сайте 
