Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   81 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 238215
 Всего ответов: 282481
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты работа раздел имущества раздел продажа отпуск приватизация наследство строительство контракт кредит суд право оформление документов сроки выселение декретный отпуск брак жилье компенсация армия лицензия зарплата аренда распределение амнистия льготный кредит молодая семья квартира гражданство документы иск права прописка оплата льготы долг развод беременность очередь ребенок имущество договор налог общежитие налоги увольнение ип отработка оформление молодой специалист пособие регистрация недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 41904 Опубликовано 12.03.2009 в 13:38

Зар.плата совместитюлю

Подскажите пожалуйста, у нас работают внешние совместители.Как правильно расчитать им зар.плату, основные рабочие получают оклад и надбавки (30% премии и т.д.).Далжна ли я платить внешним совместителям 30% премии к окладу или нет.Предыдущий бухгалтер не платил, правомерно ли это?Так же у нас работаю внутренние совместители, у них такая же ситуация, на основную ставку начислялась премия и надбавки, а на 0,5 ставки нет.Помогите разобраться, боюсь повторить ошибки

Ольга :: Гомель


  Ответов: 1

На совместителей распространяются такие же условия оплаты труда как и на остальных работников.  

Ри Юрий :: 13.03.2009 в 16:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 41524 Опубликовано 06.03.2009 в 08:15

Когда Субаренда это не ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ?

В журнале ИП №11-2008г. описывалась аренда и субаренда, но недостаточно...ПОМОГИТЕ разобраться, в каких случаях Субаренда не является ВИДОМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ? Предприниматель Арендовал на рынке "открытую площадку" под установку киоска, и сдал её в Субаренду по себестоимости, (по законодательству, дороже нельзя). Другой деятельности ИП пока не ведет, (только открыл ИП), расчётного счета тоже пока нет. 1. ВОПРОС: Сдача в Субаренду без прибыли и дохода это ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ? (Надо ли сдавать квартальные отчёты?, вести "Книгу учета доходов расходов"? , платить транспортный налог?, а вести учет договоров...? что ещё...?) 2. От чего это зависит? Может ли это зависеть как составлен договор Субаренды? Например в договоре написать ВМЕСТО: "Субарендатор производит оплату согласно расчету, в сроки, предусмотренные настоящим договором. Арендная плата на момент заключения договора составляет ...) НАПИСАТЬ: "Субарендатор возмещает затраты Основному Арендатору..."? 3. ВОПРОС: Может ИП, принять от Субарендатора-ИП, наличные деньги за аренду? (например по приходно кассовому ордеру КО-1). Ранее в другой налоговой, тогда ИП ещё был единщиком по розничной торговле, Субаренда считалась чем-то "дополнительным" (доход по Субаренде отсутствовал и никакие отчеты не требовались)

ВладимирВ :: Минск


  Ответов: 1

1.Это вспомогательный вид деятельности (не основной и не второстепенный)Вспомогательная деятельность не должна учитываться при определении кода вида деятельности субъекта, к которому относится эта вспомогательная деятельность. 2. Зачем вам субаренда? Поменяйте на время лицо в обязательстве. 3.Можно.  

Мартынюк Александр Иванович :: 06.03.2009 в 13:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.03.2009 в 20:51

Александр Иванович спасибо. Непонятно что это такое? (2. Зачем вам субаренда? Поменяйте на время лицо в обязательстве)

Владимир :: Минск


  Ответов: 1

Чтобы не было к вам возможных претензий со стороны налоговой, вы можете заключить соглашение о переходе (на время) прав и обязанностей арендатора по заключенному вами договору к другому лицу. Это соглашение должно быть подписано тремя сторонами. 

Мартынюк Александр Иванович :: 07.03.2009 в 20:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.03.2009 в 14:15

Понятно. Тремя сторонами. ИП Арендодателя не хочет беспокоить - договор уже составлен. Надо узнать. Как Арендодатели смотрят на такое соглашение- приктикуется ли такое?. Как долго такое соглашение может существовать в плане закона и по человеческому представлению?

Владимир :: Минск


  Ответов: 1

"Как долго такое соглашение может существовать в плане закона и по человеческому представлению?" Не все, что кажется необычным - противозаконно. Срок обязательства, устанавливаемый сторонами не ограничен. Практикуется? Редко очень, ибо Гражданский кодекс редко читаемая книга есьм. 

Мартынюк Александр Иванович :: 09.03.2009 в 21:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 41710 Опубликовано 10.03.2009 в 10:23

ЧУП

Подскажите пожалуйста главные отличия упрощенной системы налогооблажения от общей, на ваш счет что лучше? Где можно почитать о ведении бух. учета для ЧУП, основных требованиях, отчетность?

денис :: минск


  Ответов: 1

почитать можно на сайте министерства по налогам и сборам. Что лучше? Все зависит от вида деятельности, расходов, относимых на себестоимость. 

Качкова Елена :: 13.03.2009 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 41609 Опубликовано 08.03.2009 в 09:53

Бух. учет

Подскажите пожалуйста главные отличия упрощенной системы налогооблажения от общей, на ваш счет что лучше? Где можно почитать о ведении бух. учета для ЧУП, основных требованиях, отчетность?

денис :: минск


  Ответов: 1

система налогообложения одинакова как для ЧУП, так и для других форм. Системы бвают?1. общая2. упрощенная.Что лучше - надо считать с учетом вида деятельности, расходов 

Качкова Елена :: 13.03.2009 в 14:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 41587 Опубликовано 07.03.2009 в 14:26

ЧУП

Подскажите пожалуйста, открываю ЧУП, набираю работников, арендую офис. С каких средств и счетов я должен платить аренду и зарплату, пока не будет прибыли и доходов у предприятия.Я хочу платить налоги по упрощенной системе,какие налоги я должен платить и сколько процентов? и где можно почитать обэтом и других вопросов по бухгалтерии?

денис :: минск


  Ответов: 2

Если упрощенная то кроме процента от выручки или от дохода - НДС - по желанию. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ9 марта 2007 г. № 119Об упрощенной системе налогообложения 

Мартынюк Александр Иванович :: 07.03.2009 в 20:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

аренду и прочие расходы вы оплачиваете с р/с за счет уставного фонда 

Качкова Елена :: 13.03.2009 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<291292293294295296297298299300>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
133 ответов
119 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334633Тарасенко Aн...14.07.25 в 00:54
334632Тарасенко Aн...13.07.25 в 22:58
334630Потапенко Ма...13.07.25 в 12:09
334628Наталья12.07.25 в 20:16
334626Кухарева Евг...12.07.25 в 14:24
334625Аврицевич Ди...12.07.25 в 06:37
334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы