|
|
| Вопрос № 40383
|
Опубликовано 17.02.2009 в 16:23
|
 |
| |
получение высшего образования
Здравствуйте! Вопрос следующий: сотрудник получает первое высшее образование на платной основе. Он имеет право на трудовой оплачиваемый отпуск. Каким образом ему предоставляется отпуск и можно ли отнести отпускные на затраты? Спасибо. Мысливец Елена :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.02.2009 в 14:40
|
|
| |
Сотрудник учится за счет своих средств Елена Мысливец :: Минск
|
| Ответов: 2 |
в таком случае в соответствии со абзацем 3 статьи 214 ТК РБ он имеет право только на социальные отпуска без сохранения з/ппродолжительностью, указанной в ст. 216 ТК РБ, да и то - по усмотрению нанимателя (т.е. тот может просто не отпустить работника на учебу). :(( Клим Анна :: 18.02.2009 в 14:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
ну, и конечно же, он имеет право использовать свой очередной (оплачиваемый) трудовой отпуск для сдачи экзаменов, подгадав его на время сессии. тут, я думаю, вопроса про себестоимость не возникнет? Клим Анна :: 18.02.2009 в 14:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.02.2009 в 09:17
|
|
| |
Договор на платное обучение заключен сотрудником с учреждением образования в 2008 году. Имеется ли возможность перезаключить данный договор от имени нанимателя с учреждением образования (возможно ли перезаключение договора?) В таком случае плата за обучение будет за чей счет, за счет каких средств, отпуск на время сессии за счет каких средств (затраты или за счет прибыли).2 вопрос. Может ли быть контракт заключен на срок 1 год и 3 месяца, 1 год и 6 месяцев и т.д. Если нет, то какие конкретно сроки предусмотрены для заключения контракта? Елена Мысливец :: Минск
|
| Ответов: 1 |
да, заключить трехсторонний договор на этапе, когда работник уже учится, можно. тогда: 1. дальнейшая оплата обучения будет производиться нанимателем. затраты на оплату обучения и оплата отпуска (с сохранением з/п, ст. 214-216 ТК)включаются в себестоимость продукции (см. подпункт 3.14 Основных положений по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утв. постановлением Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.10.2008 N 210/161/151). конракт не может быть заключен на срок менее 1 года и более 5 лет. остальное- на усмотрение сторон (Декрет № 29). Клим Анна :: 19.02.2009 в 09:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.02.2009 в 10:53
|
|
| |
После окончания учебного заведения (учебу оплачивал наниматель) обязан ли сотрудник отрабатывать у нанимателя какой-либо период времени? Если да, то какой? Если в процессе действия договора сотрудник увольняется, какие дальнейшие действия? Елена Мысливец :: М
|
| Ответов: 1 |
для госорганизаций и организаций с долей государства в уставном фонде срок отработки - не менее 2 лет, для иных организаций таких сроков не установлено. целесообразно установить (прописать в локальном акте) и (или) указать в трудовом контракте работника. кстати, туда же надо вносить пункт про возмещение затраченных средств на обучение в случае отчисления за неуспеваемость или по иным причинам, а также в случае неотработки этих 2 (?) лет. посмотрите постановление Совмина от 29.07.2005 № 834 и вопрос № 40364. Клим Анна :: 19.02.2009 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 40451
|
Опубликовано 18.02.2009 в 12:42
|
|
| |
Можно ли продолжать ведение кассовой книги за 2008 год?
Организация, занимающаяся оптовой торговлей, ведет кассовую книгу, начатую в 2008 году. Необходимо ли заводить новую книгу на 2009 год, если кассовая книга за 2008 год не использована полностью или можно продалжать вести ее? Спасибо! Волков Петр :: Минск
|
| Ответов: 2 |
В конце года книга сшивается, еказывается количество листов и опечатывается. Поэтому новый год - новая книга Ри Юрий :: 18.02.2009 в 17:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Положением о порядке заполнения кассовой книги формы КО-4, утвержденным Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 19.04.2001 N 43 устновлено:"Кассовая книга должна быть пронумерована, прошнурована и скреплена печатью. Количество листов в кассовой книге заверяется подписями руководителя и главного бухгалтера"Законодательством не предусмотрена обязанность сшивать, нумеровать, скреплять книгу именно в конце года - это необходимо сделать перед началом заполнения книги. Также нет установленной обязанности начинать новую книгу с нового года. Пэтому ответ на вопрос - Вы можете продожать вести книгу. Petrushka Natallia :: 20.03.2009 в 18:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 40047
|
Опубликовано 12.02.2009 в 10:44
|
|
| |
Какой процент должны вернуть за внесенную наличку при покупке жилья?
При покупке жилья, как нуждающиеся какой процет должны вернуть на предприятиии за внесенную наличку? Андрукевич Татьяна :: Слоним
|
| Ответов: 1 |
с чего Вы решили, что предприятие должно Вам возвращать денежные средства, затраченные за покупку Вами жилья? если "у нас так делают", то размер возмещения должен быть предусмотрен локальными (внутренними) актами предприятия, и вопрос не по адресу. если у Вас другие основания так считать - расскажите поподробнее. Клим Анна :: 12.02.2009 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 39678
|
Опубликовано 05.02.2009 в 21:55
|
|
| |
возможно ли создание отдела
В государственном учреждении образования существует отдел кадров в котором работают два юриста. Хотели бы переименовать отдел кадров в отдел организационно-правовой и кадровой работы. Но наша бухгалтерия отвечает, что в учреждении образования такого отдела не может быть,так его нету в постановлении Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. №6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями". Так ли это?А если возможно создание такого отдела, то каков порядок создания и какой тарифный рязряд руководителя этого отдела. шинкоренко наталия :: минск
|
| Ответов: 2 |
Всё в нашей республике должно соответствовать ЕТКС, поэтому первым делом ознакомтесь с ним, а там всё написано- и про отделы, и про количество человек в отделе и т.д. Пыльченко Александр :: 06.02.2009 в 01:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
См. п. 22 Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 20 сентября 2002 г. N 123 Об утверждении инструкции о порядке применения единой тарифной сетки работников Республики Беларусь. Вечерская Александра :: 06.02.2009 в 15:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
252 пользователя на сайте 
