Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   252 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 236898
 Всего ответов: 281083
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие прописка оформление раздел армия зарплата алименты льготы ребенок регистрация жилье имущество строительство развод права распределение амнистия беременность сроки гражданство наследство долг налоги декретный отпуск выселение молодой специалист квартира отработка льготный кредит иск очередь налог контракт продажа оформление документов суд пособие договор брак оплата отпуск приватизация компенсация работа ип кредит молодая семья недвижимость лицензия раздел имущества право увольнение аренда документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 40383 Опубликовано 17.02.2009 в 16:23

получение высшего образования

Здравствуйте! Вопрос следующий: сотрудник получает первое высшее образование на платной основе. Он имеет право на трудовой оплачиваемый отпуск. Каким образом ему предоставляется отпуск и можно ли отнести отпускные на затраты? Спасибо.

Мысливец Елена :: Минск


  Ответов: 1

за чей счет учится? 

Клим Анна :: 18.02.2009 в 10:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.02.2009 в 14:40

Сотрудник учится за счет своих средств

Елена Мысливец :: Минск


  Ответов: 2

в таком случае в соответствии со абзацем 3 статьи 214 ТК РБ он имеет право только на социальные отпуска без сохранения з/ппродолжительностью, указанной в ст. 216 ТК РБ, да и то - по усмотрению нанимателя (т.е. тот может просто не отпустить работника на учебу). :(( 

Клим Анна :: 18.02.2009 в 14:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

ну, и конечно же, он имеет право использовать свой очередной (оплачиваемый) трудовой отпуск для сдачи экзаменов, подгадав его на время сессии. тут, я думаю, вопроса про себестоимость не возникнет? 

Клим Анна :: 18.02.2009 в 14:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.02.2009 в 09:17

Договор на платное обучение заключен сотрудником с учреждением образования в 2008 году. Имеется ли возможность перезаключить данный договор от имени нанимателя с учреждением образования (возможно ли перезаключение договора?) В таком случае плата за обучение будет за чей счет, за счет каких средств, отпуск на время сессии за счет каких средств (затраты или за счет прибыли).2 вопрос. Может ли быть контракт заключен на срок 1 год и 3 месяца, 1 год и 6 месяцев и т.д. Если нет, то какие конкретно сроки предусмотрены для заключения контракта?

Елена Мысливец :: Минск


  Ответов: 1

да, заключить трехсторонний договор на этапе, когда работник уже учится, можно. тогда: 1. дальнейшая оплата обучения будет производиться нанимателем. затраты на оплату обучения и оплата отпуска (с сохранением з/п, ст. 214-216 ТК)включаются в себестоимость продукции (см. подпункт 3.14 Основных положений по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утв. постановлением Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.10.2008 N 210/161/151). конракт не может быть заключен на срок менее 1 года и более 5 лет. остальное- на усмотрение сторон (Декрет № 29). 

Клим Анна :: 19.02.2009 в 09:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.02.2009 в 10:53

После окончания учебного заведения (учебу оплачивал наниматель) обязан ли сотрудник отрабатывать у нанимателя какой-либо период времени? Если да, то какой? Если в процессе действия договора сотрудник увольняется, какие дальнейшие действия?

Елена Мысливец :: М


  Ответов: 1

для госорганизаций и организаций с долей государства в уставном фонде срок отработки - не менее 2 лет, для иных организаций таких сроков не установлено. целесообразно установить (прописать в локальном акте) и (или) указать в трудовом контракте работника. кстати, туда же надо вносить пункт про возмещение затраченных средств на обучение в случае отчисления за неуспеваемость или по иным причинам, а также в случае неотработки этих 2 (?) лет. посмотрите постановление Совмина от 29.07.2005 № 834 и вопрос № 40364.  

Клим Анна :: 19.02.2009 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 40451 Опубликовано 18.02.2009 в 12:42

Можно ли продолжать ведение кассовой книги за 2008 год?

Организация, занимающаяся оптовой торговлей, ведет кассовую книгу, начатую в 2008 году. Необходимо ли заводить новую книгу на 2009 год, если кассовая книга за 2008 год не использована полностью или можно продалжать вести ее? Спасибо!

Волков Петр :: Минск


  Ответов: 2

В конце года книга сшивается, еказывается количество листов и опечатывается. Поэтому новый год - новая книга 

Ри Юрий :: 18.02.2009 в 17:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Положением о порядке заполнения кассовой книги формы КО-4, утвержденным Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 19.04.2001 N 43 устновлено:"Кассовая книга должна быть пронумерована, прошнурована и скреплена печатью. Количество листов в кассовой книге заверяется подписями руководителя и главного бухгалтера"Законодательством не предусмотрена обязанность сшивать, нумеровать, скреплять книгу именно в конце года - это необходимо сделать перед началом заполнения книги. Также нет установленной обязанности начинать новую книгу с нового года. Пэтому ответ на вопрос - Вы можете продожать вести книгу. 

Petrushka Natallia :: 20.03.2009 в 18:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 40105 Опубликовано 12.02.2009 в 21:24

Имеют ли они право предъявлять мне претензии подобного рода, и что мне делать в данном случае, чтобы избежать нанесение вреда моему автомобилю?

Сотрудники ДЭЗ моего района (Гольяново) регулярно предьявляют мне претензии о том, что я счищаю снег со своего автомобиля на асфальт. На мой законный вопрос "почему" и "как я должна ездить на своей машине, не очистие ее", они всегда отвечают угрозами. Угрозы, к сожалению, заффиксировать не удалось.Имеют ли они право предъявлять мне претензии подобного рода, и что мне делать в данном случае, чтобы избежать нанесение вреда моему автомобилю? Платной парковки с охраной поблизости нет.

Ольга Б. :: Москва


  Ответов: 1

п. 2.2 регламента сайта 

Vayceh Algerd :: 12.02.2009 в 21:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 40047 Опубликовано 12.02.2009 в 10:44

Какой процент должны вернуть за внесенную наличку при покупке жилья?

При покупке жилья, как нуждающиеся какой процет должны вернуть на предприятиии за внесенную наличку?

Андрукевич Татьяна :: Слоним


  Ответов: 1

с чего Вы решили, что предприятие должно Вам возвращать денежные средства, затраченные за покупку Вами жилья? если "у нас так делают", то размер возмещения должен быть предусмотрен локальными (внутренними) актами предприятия, и вопрос не по адресу. если у Вас другие основания так считать - расскажите поподробнее. 

Клим Анна :: 12.02.2009 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 39678 Опубликовано 05.02.2009 в 21:55

возможно ли создание отдела

В государственном учреждении образования существует отдел кадров в котором работают два юриста. Хотели бы переименовать отдел кадров в отдел организационно-правовой и кадровой работы. Но наша бухгалтерия отвечает, что в учреждении образования такого отдела не может быть,так его нету в постановлении Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. №6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями". Так ли это?А если возможно создание такого отдела, то каков порядок создания и какой тарифный рязряд руководителя этого отдела.

шинкоренко наталия :: минск


  Ответов: 2

Всё в нашей республике должно соответствовать ЕТКС, поэтому первым делом ознакомтесь с ним, а там всё написано- и про отделы, и про количество человек в отделе и т.д.  

Пыльченко Александр :: 06.02.2009 в 01:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

См. п. 22 Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 20 сентября 2002 г. N 123 Об утверждении инструкции о порядке применения единой тарифной сетки работников Республики Беларусь. 

Вечерская Александра :: 06.02.2009 в 15:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<290291292293294295296297298299>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
53 ответов
843 благодарностей
2. Кирилл Олегович
38 ответов
93 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
25 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
2 ответов
0 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333307Пётр Иванови...27.11.24 в 18:58
333302Игнатович Ел...26.11.24 в 19:01
333305Щетько Оксан...26.11.24 в 15:56
333303Михаил26.11.24 в 14:04
333296Наталья Соко...25.11.24 в 17:39
333298Иванова Ната...25.11.24 в 17:37
333295Юрченко Влад...25.11.24 в 13:32
333289Иванов Дмитр...24.11.24 в 20:56
333283Дарья24.11.24 в 20:51
333291Артем 24.11.24 в 17:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы