Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   201 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239802
 Всего ответов: 283725
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда оформление ип оплата долг льготный кредит льготы декретный отпуск распределение продажа регистрация контракт отработка сроки зарплата отпуск права налог раздел имущества раздел работа кредит увольнение амнистия прописка строительство документы молодая семья право пособие недвижимость выселение беременность жилье компенсация общежитие налоги очередь договор ребенок молодой специалист имущество приватизация развод лицензия оформление документов иск гражданство наследство брак армия квартира суд алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 61556 Опубликовано 20.11.2009 в 13:43

реализация розница

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста : Столкнулся с продажей в розницу, при выписке накладной на мелкий опт частному лицу за наличку, в накладной нужно ли указывать входящий в розничную цену НДС и налог с продаж, а так же указывать ли адрес частного лица!Спасибо

Игорь :: Минск


  Ответов: 1

Игорь, частное лицо мелкий или крупный опт приобрести не может. Оптовая торговля - торговля товарами предназначенными для осуществления предпринимательской деятельности, которую в соответствии с законодательством РБ осуществляют ЮЛ или ИП. Так что продавали Вы в розницу. 

просто адвокат :: 20.11.2009 в 14:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.11.2009 в 15:10

Сергей, Так какой документ я должен выписать частному лицу, кроме чека, ведь должно же быть основание для списания товара!

Игорь :: Минск


  Ответов: 1

кроме чека покупателю реально ничего не нужно.  

просто адвокат :: 20.11.2009 в 15:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.11.2009 в 16:14

Спасибо, Вам, может, Вы меня еще выручите: нужен договор аренды оборудования у физического лица безвозмездный! Если можете, вышлите на мой ящик Fazenda-9@tut.by Спасибо, ВАМ большое!

Игорь :: Минск


  Ответов: 1

смотрите почту. 

просто адвокат :: 20.11.2009 в 16:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 61422 Опубликовано 19.11.2009 в 13:46

оплата нанимателем работнику обучение (первое высшее и на территории РФ)

первое высшее образование и именно полученное на территории РФ ?????????

Нарель Светлана :: Новополоцк


  Ответов: 1

Что Вы хотели узнать: оплачивается ли сессия? (Ответ - только если направлены на обучение по направлению Нанимателя или если это предусмотрено в труд. или в коллективном договоре) Если не это, то уточните свой вопрос. 

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 19.11.2009 в 13:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 59154 Опубликовано 27.10.2009 в 19:26

Как правильно восстановить утеряные документы

Подскажите, пожалуйста, ответ на вопросы:1) у организации отправителя утеряны вторые экземпляры ТТН на отгруженную покупателям продукцию (оплата за продукцию получена), как востановить эти документы? 2)у этой же организации утеряны ТТН, подлежащие списанию, по причине неправильного заполнения, как быть в этой ситуации?

Ольга :: Жодино


  Ответов: 1

В первом случае необходимо попросить (письменно) покупателя снять копию со своего экземпляра и заверить её своей печатью. Во втором случае необходимо известить налоговою о факте утери бланка (письменно). 

Навроцкий Василий :: 28.10.2009 в 01:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 61232 Опубликовано 18.11.2009 в 14:23

должен ли наниматель оплачивать работнику первое высшее образование , если он его получает не на территории РБ

работник получает первое высшее образование в Росии , сохраняется ли за ним средняя заработная плата? или он должен написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы?

Нарель Светлана :: Новополоцк


  Ответов: 2

Только, если Вы учитесь по направлению Нанимателя, заключено соглашение об обучении или подобное указано в Вашем коллективном договоре.  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.11.2009 в 14:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Все зависит от того, направлял ли вас наиматель на обучение, что указано по этому поводу в вашем трудовом договоре и коллективном договоре. В принципе наниматель не обязан оплачивать ваше обучение 

Качкова Елена :: 18.11.2009 в 15:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 61210 Опубликовано 18.11.2009 в 13:38

Расчет средней зароботной платы

зДРАВСТВУЙТЕ.Я хотела бы узнать как расчитывается средняя месячная з/п при увольнении. Я увольняюсь и мне положено три среднемесячныз з/п, это сумма всех з/п деленная на количество месяцев, или просто три моих з/п.Я получ 900000тыс.руб

Бринько Татьяна :: Витебск


  Ответов: 3

Среднемесячный заработок для выплаты выходного пособия, рассчитывается путем деления суммы заработной платы, начисленной работнику за период на 3. 

Дмитрий Д. :: 18.11.2009 в 13:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Средний заработок рассчитывается исходя из заработной платы,начисленной работнику за два календарных месяца (с 1-го по1-е число), предшествующих месяцу его увольнения. Общая сумма,причитающаяся к выплате по среднему заработку, определяется путемумножения среднедневного (среднечасового) заработка на количестводней (часов), подлежащих оплате. Среднедневной (среднечасовой)заработок определяется путем деления заработной платы, начисленнойза принятый для исчисления период, на фактически проработанные втечение этого периода дни (часы). В тех случаях, когда работникотработал у нанимателя менее двух месяцев, предшествующих началувыплат или увольнению, для исчисления среднего заработка беретсязаработная плата, начисленная работнику за фактически отработанныедни. При этом важно учитывать, что средний заработок, подлежащийвыплате работнику за задержку выдачи трудовой книжки, рассчитываетсяза рабочие дни, то есть за время вынужде... Подробнее  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.11.2009 в 13:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

...делить только не на 3, а на 2 надо.... 

Дмитрий Д. :: 18.11.2009 в 13:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<262263264265266267268269270271>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
12 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
6 ответов
1 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336220Макарук Тимо...18.10.26 в 18:57
336219Дмитрий17.10.26 в 17:24
336215Екатерина Ни...16.10.26 в 08:40
336207Анна Б15.10.26 в 22:07
336216Белозоров Ан...15.10.26 в 08:47
336213Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336214Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336209Андрей13.10.26 в 22:19
336210Den13.10.26 в 22:14
336211Наталья Труш...13.10.26 в 21:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы