Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   216 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239802
 Всего ответов: 283725
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия алименты контракт долг ребенок оплата пособие налоги кредит очередь льготный кредит молодой специалист развод молодая семья амнистия оформление документов ип оформление суд распределение наследство налог продажа права строительство декретный отпуск брак регистрация раздел имущества льготы документы приватизация имущество иск договор недвижимость гражданство компенсация работа зарплата увольнение выселение прописка раздел аренда сроки отпуск общежитие право беременность отработка квартира армия жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 60160 Опубликовано 06.11.2009 в 11:34

взыскае долга по товарам.

При переучете выявилась недостача, оказалось, что это работник взял в счет зарплаты продукты питания. Он согласен, чтобы с него удержали эти суммы. Как это правильно оформить. К тому же он еще и увольняется.

Лосева Светлана :: Бобруйск


Ключевые слова: долг, взыскание, недостача.

  Ответов: 2

Взять с работника объяснительную, и дальше на основании акта инвентаризации, докладной записки мат.ответственного и объяснительной работника издать приказ об удержании. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 06.11.2009 в 11:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В порядке добровольного возмещения ущерба. Обязательно объяснительная, обязательно письменное согласие работника на добровольное возмещение причиненного ущерба :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 06.11.2009 в 13:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 248362: Каким образом можно доказать свою невиновность в образовании недостачи по переучету?

Вопрос № 179146: имеет ли право работодатель требовать с меня возмещение недостачи

Вопрос № 335510: Имеет ли право инвалид 1 группы подать на жену на алименты?

Вопрос № 333540: Могу ли я претендовать на большую сумму алиментов, чем 50% от прожиточного минимума на ребёнка, если бывший муж работает в ЕС?

Вопрос № 333516: Могу ли я претендовать на алименты выше 50% прожиточного минимума в качестве алиментов если бывший муж работает в ЕС?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=60160





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
12 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
6 ответов
1 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336220Макарук Тимо...18.10.26 в 18:57
336219Дмитрий17.10.26 в 17:24
336215Екатерина Ни...16.10.26 в 08:40
336207Анна Б15.10.26 в 22:07
336216Белозоров Ан...15.10.26 в 08:47
336213Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336214Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336209Андрей13.10.26 в 22:19
336210Den13.10.26 в 22:14
336211Наталья Труш...13.10.26 в 21:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы