|
|
| Вопрос № 66485
|
Опубликовано 09.01.2010 в 00:30
|
 |
| |
какой размер минимальной зарплаты
Здравствуйте, подскажите,пожалуйста, точный размер заработной платы, действующий с 01 января 2010 года.Спасибо люда климушко :: столин
|
| |
| Вопрос № 66247
|
Опубликовано 05.01.2010 в 18:34
|
|
| |
выдача неверной справки о доходах
Я запросила с бывшего последнего места работы справку о доходах по определенной форме для предоставления в Центр занятости для начисления пособия по безработице. Предприятие предоставило мне справку с ошибками (прислали по почте), а именно в справке указан доход за 4 месяца, которые я там вообще на работала (в Центре занятости сверили по трудовой книжке). В этой организации мне все время, а именно 2 раза, предоставляли с первого раза неправильно составленные справки. Теперь я хотела бы написать на них жалобу. Какую ответственность несет наниматель за предоставление неверных справок о доходе. Могу ли я сообщить об этом в налоговую или Министерство труда, какие должны быть штрафные санкции или им ничего не будет? Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Каждый может ошибаться. Почему вы решили, что за ошибки нужно сразу штрафовать. Нужно еще посмотреть что за ошибка. Может там молодой бухгалтер и он несознательно это делает. Качкова Елена :: 05.01.2010 в 18:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.01.2010 в 19:53
|
|
| |
наверное, вы бухгалтер, поэтому так и пишите. все-таки меня интересует ответ на мой вопрос. ошибка явная - указано, что я получала доход и его размер с апреля по сентябрь 2009 года, хотя я уволена в марте 2009 года. к тому же из-за непредоставленной в срок справки я получу меньшее пособие. Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Нет, я не бухгалтер. Просто за такую ошибку никто никого не накажет. Ну ошибся человек. Такое бывает давольно часто. Спарвки выписыватся с использованием компьютерных программ. Иногда в программах бывают ошибки. Качкова Елена :: 06.01.2010 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.01.2010 в 14:18
|
|
| |
ясно. этого бухгалтера увольняют и так - не прошла испытательный срок.А если бы была ошибка в справке для предоставления кредита в банке, например,завышенная з\п, тоже случайно. И тогда ничего предприятию не будет? Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
при получении кредита по неверной справке уточнялся бы вопрос о том, есть ли состав преступления по статье "выманивание кредита". Если бухгалтер не прошел испытательный срок, то значит и ошибка в вашей справке допущена из-за неопытности и несоответствия занимаемой должности Качкова Елена :: 08.01.2010 в 11:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 66245
|
Опубликовано 05.01.2010 в 18:32
|
|
| |
выдаа неверной справки о доходах
Я запросила с бывшего последнего места работы справку о доходах по определенной форме для предоставления в Центр занятости для начисления пособия по безработице. Предприятие предоставило мне справку с ошибками (прислали по почте), а именно в справке указан доход за 4 месяца, которые я там вообще на работала (в Центре занятости сверили по трудовой книжке). В этой организации мне все время, а именно 2 раза, предоставляли с первого раза неправильно составленные справки. Теперь я хотела бы написать на них жалобу. Какую ответственность несет наниматель за предоставление неверных справок о доходе. Могу ли я сообщить об этом в налоговую или Министерство труда, какие должны быть штрафные санкции или им ничего не будет? Елена :: Минск
|
| |
| Вопрос № 66097
|
Опубликовано 04.01.2010 в 14:13
|
|
| |
как расчитатьсреднюю з/п
Здравствуйте,скажите пожалуйста как расчитывается средняя з/п,я подала в суд на работодателя,и мне положено три средних з/п, последний месяц я находилась в отпуске без сохранение з/п.,берется в учет этот месяц. Бринько Татьяна :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Татьяна, по ст. 84 ТК При исчислении среднего заработка из учитываемого периода исключаются периоды, на которые в соответствии с законодательством работники освобождались от основной работы с частичным сохранением заработной платы или без оплаты.Аналогичная норма содержится в п. 24 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка. Рекомендую Вам отыскать эту Инструкцию в Интернете и изучить главу 3 - там все подробно описано (например, здесь - http://kadrovik.by/shared-docs/download/a33f411dcfd1218b88b141e153455a3b/ ) Дарья Залуцкая :: 04.01.2010 в 14:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 66070
|
Опубликовано 04.01.2010 в 10:29
|
|
| |
НДС
Уважаемые юристы, с Новым годом. Что слышно в этом году по НДС, как считать, на основании какого закона??? Спасибо. Анатолий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
На основании особенной части Налового кодекса ставка НДС - 20%. Размер ставки опубликован на официальном сайте МНС. Закон втупает в силу с 1 января 2010 года, однако текста в электронном виде пока нет ни в одной базе данных. Качкова Елена :: 04.01.2010 в 11:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
204 пользователя на сайте 
