|
|
| Вопрос № 85830
|
Опубликовано 02.07.2010 в 13:59
|
 |
| |
Как считают среднюю,если я работаю меньше 2ух месяцев?
Добрый день! у меня такая ситуация...устроилась на работу,контракт с 10 июня. Я беременна и хочу перевестись на легкий труд,но для этого надо высчитать среднюю зарплату. я знаю,что обычно считают за 2 месяца. А если у меня будет такая ситуация: Я отработала в июне не полный месяц,т.е. рабочих у меня 14 дней,ЗП,есстественно меньше. И полный июль отработаю,надеюсь,зп будет больше. Могу ли я с августа пойти на легкий труд? как мне будут считать среднюю? У меня получается не 2,а 1,5 месяца ведь? Или мне нужно будет и полностью август проработать,чтобы ЗП была выше? как здесь лучше поступить? Работа еще от сделки у нас зависет.. Т.е. оклад маленький очень. СПАСИБО! Бацанкова Марина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 85293
|
Опубликовано 27.06.2010 в 17:11
|
|
| |
Списание остатка материалов при ликвидации предприятия.
При ликидации предприятия (ОДО) остаток материалов делиться между учередителями, при этом возникает необходимостоль уплаты налога на прибыль, подоходного налога - сумма не маленькая. Есть ли возможность списания остатков? Третьякова, Ольга :: Речица
|
| |
| Вопрос № 85169
|
Опубликовано 25.06.2010 в 17:31
|
|
| |
что такое максимальный размер пособия по беременности и родам
Добрый день,С 21 июля собираюсь на больничный по беременности и родам. Сейчас работаю, и получаю не маленькую зарплату. Недавно услышала про такое понятие как "максимальный уровень пособия по беременности и родам". Что это такое? Получается, что даже если моя средняя зарплата за последние 2 месяца будет большая, намного больше чем средняя зарплата по Беларуси, то я не смогу получить достойное пособие? Все ограничивается рамками средней зарплаты по РБ? Спасибо за ответ. Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В соответствии с п. 44 Положения о порядке обеспечения по временной нетрудоспособности и по беременности и родам максимальный размер пособий, исчисленных в соответствии с настоящим Положением, кроме пособий по беременности и родам, исчисленных в соответствии с пунктами 39 и 40 настоящего Положения, за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Максимальный размер пособий за неполный месяц устанавливается в размере величины, получаемой путем деления трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем месяцу временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, на количество рабочих дней (часов) по графику работы работника в месяце временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам с последующим умножением полученно... Подробнее
Гаранович Марина :: 25.06.2010 в 18:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
142 пользователя на сайте 
