|
|
| Вопрос № 104495
|
Опубликовано 05.01.2011 в 20:45
|
 |
| |
подоходный
19 октября работница ушла в отпуск по беременности и родам27.12.10 родила--какую справку выдать её мужу для вычета по под.налогу ТАТЬЯНА :: ПРУЖАНЫ
|
| Ответов: 1 |
Сложно сказать, какая именно справа НУЖНА мужу работницы, но могу предположить, что для вычета подоходного ему просто нужно предоставить копию свидетельства о регистрации (сначала, естественно, сходить в ЗАГС - оформить документы малышу). Кокурина Ольга :: 05.01.2011 в 21:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 104393
|
Опубликовано 05.01.2011 в 11:44
|
|
| |
Какая максимальная оптовая наценка у индивидуального предпринимателя?
Уважаемые специалисты,ответьте мне пожалуйста на такой вопрос:есть ли ограничения на оптовую наценку у индивидуального предпринимателя,работающего с уплатой подоходного налога ? Роман :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Роман, Индивидуальный предприниматель, занимающийся оптовой торговлей товарами несобственного производства, взимает оптовую надбавку к сформированным отпускным ценам в размере не более 20 процентов независимо от количества участвующих посредников, и независимо от системы налогообложения. Кокурина Ольга :: 05.01.2011 в 20:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 104289
|
Опубликовано 04.01.2011 в 15:59
|
|
| |
Может ли быть выплачена денежная компенсация за оставшиеся дни отпуска?
Работник работает по совместительству. Ему предоставлено, по заявлению, часть отпуска в количестве 6 дней, за период работы с 2009 по 2010 г.Может ли быть выплачена денежная компенсация за оставшиеся дни отпуска? Хальенд Жаннет :: Бобруйск
|
| Ответов: 2 |
Ст. 161 Трудового кодекса Республики БЕларусь, "Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией". (т.е. если полагается отпуск 24 дня - то из них компенсация возможна только за 3 дня). Костюк Катерина юрист :: 05.01.2011 в 20:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
По согласованию с нанимателем можно возместить работнику оставшуюся часть отпуска (в Вашем случае - это 18 дней) ЕСЛИ ОТПУСК БЫЛ ПРЕРВАН. Т.е., если работнику БЫЛ предоставлен отпуск, или его часть (не менее 14 дней), но потом он был из этого отпуска отозван, можете компенсировать (главное условие - отпуск предоставлялся не авансов).Так что если НАЛо - можете все ПРАВИЛЬНО оформить и будет можно.(см. статью 174 ТК РБ) Кокурина Ольга :: 05.01.2011 в 20:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 104265
|
Опубликовано 04.01.2011 в 13:54
|
|
| |
Максимальная наценка на промышленную группу товара?
Добрый день!Уважаемые специалисты,подскажите пожалуйста такой вопрос.Индивидуальный предприниматель реализует промышленную группу товара оптом юридическому лицу,которое в свою очередь производит реализацию данного товара через розничную сеть.Вопрос:какую максимальную наценку на товар имеет право сделать ИП,если ИП не является первым поставщиком в РБ?Заранее благодарны! Граб Марина :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Если ИП - оптовик, максимальная надбавка не более 20%. И не важно к какой категории относится товар. При исчислении надбавки имеет значение является ли ИП импортером, или покупает товары в РБ (в Вашем случае, как я поняла речь об импортере не идет).Имеет значение, если ИП - производитель товаров.Или если он занимается фасовкой, упаковкой товаров или иной их доработке, тогда оптовая надбавка взимается в размере, не превышающем 20 процентов к отпускной цене, увеличенной на сумму расходов по фасовке (стоимость упаковочных материалов по цене приобретения, заработная плата рабочих с отчислениями на социальные нужды, производящих фасовку, амортизация оборудования) либо расходов по доработке. Кокурина Ольга :: 05.01.2011 в 20:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 104191
|
Опубликовано 03.01.2011 в 20:53
|
|
| |
как рассчитать больничный лист по беременности и родам?
Помогите рассчитать больничный. С 7 декабря по 14 декабря я находилась на больничном! В декретный отпуск мне с 24 января 2011 года! Перед декретным отпуском я взяла трудовой с 20 декабря 2010 года по 19 января 2011 года! За какие месяцы рассчитывается средний заработок по больничному листу? Ядвиршайте Евгения :: Светлогорск
|
| Ответов: 1 |
Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работницы.В заработок для исчисления пособий включаются ВСЕ виды оплаты труда, на которые начисляются обязательные страховые взносы.Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того МЕСЯЦА, ЗА КОТОРЫЙ они НАЧИСЛЕНЫ.Премии и иные выплаты, включаются в заработок за тот МЕСЯЦ, в котором ОНИ ВЫПЛАЧЕНЫ. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, указанные премии и иные выплаты при исчислении пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце. Премии за текущий месяц, выплаченные в этом же месяце, включаются в заработок для исчисления пособий в полном размере.НЕ включаются в заработок для исчисления пособий:- Выплаты за дни освобожде... Подробнее
Кокурина Ольга :: 05.01.2011 в 21:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
403 пользователя на сайте 
