|
|
| Вопрос № 260611
|
Опубликовано 30.12.2016 в 11:20
|
 |
| |
имею ли я право работать без страховки А6
Добрый день! Подскажите пожалуйста нужна ли мне обязательная страховка А6 (которая используется для авто такси) если я занимаюсь нерегулярными перевозками пассажиров легковым авто (5 мест) по заказ нарядам, без таксометра и других атрибутав такси т. е Я не отношусь к такси, но у меня есть желтые дублирующие номера. Емельяненко Виталий :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 260167
|
Опубликовано 19.12.2016 в 14:21
|
|
| |
Имеет ли право страховая увелечивать в два раза тариф на КАСКО из-за того,что машина иногда работает в УБЕРе, который законодательно не является такси
Здравствуйте. Хочу застраховать машину по КАСКО. В свободное время (не на постоянной основе) машина используется для работы в УБЕРе, который официально и законодательно не является такси. Но страховые либо вообще отказались страховать, либо решили применить тариф для такси (вообще впрервые слышу о таком. раньше страховал, вопросов не было), увеличив стоимость полиса более, чем в два раза, угрожая даже уголовной ответственностью в случае ДТП, когда вскроется договор с убером. Правомерно ли это или это их самоуправство. Какая в действительности может быть ответственность в случае, если я застрахую машину по обычному тарифу, не уведомив их о периодической работе машины в убере. Обязаны ли они страховать мою машину по обычному тарифу, независимо от работы в убере? И куда писать жалобы, в случае, если их действия по применению тарифа такси к машине, не являющейся такси, незаконны? Сергей С :: Минск
|
| Ответов: 2 |
На рынке услуг Республики Беларусь компания Uber B.V. оказывает электронные услуги по установлению контакта между лицензионными перевозчиками (юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, имеющими специальное разрешение (лицензию) на право осуществления деятельности по перевозке пассажиров) и пользователями (пассажирами) посредством мобильного приложения Uber. Согласно письму Минтранса если юридические лица либо индивидуальные предприниматели намерены осуществлять коммерческую деятельность по перевозке пассажиров автомобильным транспортом, то такие перевозки должны выполняться перевозчиками, имеющими специальные разрешения (лицензии) в соответствии с Правилами, как перевозки пассажиров автомобилями-такси или нерегулярные автомобильные перевозки пассажиров. Таким образом, не видно ничего незаконного в требованиях страховой компании. Александр (alexander@kornilov.by) :: 19.12.2016 в 22:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
от жеж, чуть не по нраву сразу самоуправство. каско договор добровольный, не хотите не заключайте. просто адвокат :: 28.12.2016 в 13:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 259630
|
Опубликовано 06.12.2016 в 23:48
|
|
| |
кто ( занимаемая должность в страховой организации) полномочен и должен выдавть расчетные листы страховым агентам ?
Здравствуйте! Работаю страховым агентом 5 лет. Ни разу за это время ни я, ни мои коллеги не получали расчетный лист. Есть инФормация, что зарплата нам начисляется представителем по гродненской области. Процент от выручки у всех работников разный. Премии начисляет этот же представитель по гродненской области.Что это вообще ???Законно ли это ? шинкарева жанна :: гродно
|
| Ответов: 2 |
Расчетные листы должен выдавать тот работник, на которого возложены такие обязанности. Как правило, такие обязанности выполняет бухгалтер начисляющий заработную плату.Порядок начисления премии определяется локальными нормативными актами (колдоговором, положением о премировании и т.д.). Изучите ЛНПА, регулирующие порядок премирования в вашей организации. Наталья Шишло :: 07.12.2016 в 01:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Жанна, наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате. При этом формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Иными словами, в вышеуказанных документах прописываются определенные условия и правила, по которым производятся выплаты, причитающиеся работнику. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.12.2016 в 08:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 259342
|
Опубликовано 01.12.2016 в 10:10
|
|
| |
Отчисления в ФСЗН для ИП обязательны за 12 месяцев
Здравствуйте. Пожалуйста подскажите: 1. ИП должен обязательно, за 12 календарных месяцев делать отчисления в виде 35 % от минималки в ФСЗН? 2. Если работает с Юридическими лицами (безнал) по УСНО (упрощенная), т.е. денежных поступлений может и не быть в какой-то период года? Стоян :: Пинск
|
| |
| Вопрос № 259238
|
Опубликовано 29.11.2016 в 15:09
|
|
| |
Претензия от страховой о взыскании суммы страхового возмещения
Я передал свой авто товарищу, произошло ДТП с его участием. Он был за рулем. Авто застрахован КАСКО. После мне насчитали и выплатили деньги. Прошел почти 1год и моему товарищу прислали Претензию от страховой о взыскании суммы выплаченного страхового возмещения. Ссылаясь на их право требования. сумма выплаты до 10 000е. (если что). имеют ли они право на это и какие шансы у моего товарища? кто прав? иванов сергей петрович :: 1980
|
| Ответов: 1 |
если ваш товарищ виновник дтп, то страховая имеет право на то, что она делает. шансы у вашего товарища как у всех в суде 50/50. просто адвокат :: 06.12.2016 в 18:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
290 пользователей на сайте 
