|
 |
| Вопрос № 238673
|
Опубликовано 02.09.2015 в 14:09
|
 |
| |
отказ от алиментов на второго ребенка
Добрый день. У меня двое детей. На старшего ребенка бывший супруг платит алименты после развода. Второй ребенок родился в "гражданско браке" И когда я подала на второго ребенка о взыскании алиментов, то суд мне отказал. Хотела бы получить правильность написания иска. Олеся Николаевна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Обратитесь к адвокату очно, с имеющимися документами и решением суда. Мы не умеем читать мысли и документы на расстоянии. Праильность написания иска регламентируется ст. 109 ГПК РБ. Сергей Магонов :: 02.09.2015 в 14:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 203583
|
Опубликовано 06.03.2014 в 22:33
|
 |
| |
вернуть ребенка
добрый день! Есть дочь, 1, 5 года, рождена вне брака, отцовство официально признано. С момента рождения проживала 50% времени со мной, 50% с матерью. За это мать получила официально достаточно приличное материальное содержание, выплаченное вперед. В определенный момент мать запретила встречаться с ребенком. Был подан гражданский иск " Об определении порядка общения...". Зная об этом мать с двумя детьми (первый не мой, возраст 5 лет), выехала за границу (Европа). Говорит, что вернется только в случае выполнения определенных материальных требований, которые я выполнить вряд ли смогу, суммы космические. Есть ли какие нибудь возможности вернуть ребенка. Заранее благодарю. Вадим :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Поехать и забрать. Обратиться в суд по месту нахождения матери и ребенка с требованием передать ребенка отцу. Обратиться в суд по месту жительства матери в Республике Беларусь с иском об установлении пордка выезда ребенка за границу - только с согласия отца. Сергей Магонов :: 07.03.2014 в 00:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.09.2015 в 13:58
|
 |
| |
После установления порядка выезда - только с согласия отца, что делать, если ребенок находится за границей и его место пребывания не известно? Известна только страна. Потапенко Михаил :: Минск
|
| |
| Вопрос № 217104
|
Опубликовано 03.10.2014 в 17:22
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель перевести с контракта на договор подряда?
Добрый день! Мая мать, на пенсии, но работает в продовольственном магазине уборщицей по контракту( он заканчивается в 2016 году). Сейчас их руководство решило перевести их (уборщиц-пенсионеров) на договор подряда. Чтобы это сделать, заведующая просит мать написать, собственноручно, заявление на увольнение по соглашению сторон, (т.е. получается, что мать сама увольняется). А потом написать заявление о приеме на работу, только уже по договору. Хотя договор заведующая не показывает матери. 1.Законно ли это? 2.Могут ли они уволить сами, если мать не напишет заявление на увольнение, т.к. контракт еще не окончен? Заранее спасибо! Виктория :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Уволить по соглашению сторон без заявления работника не могут. Заявление о приеме на работу по договору подряда не пишется, просто заключается договор. Т.к. уборщица является штатной единицей, то, в принципе, заключение договора подряда на выполнение такой работы является нарушением. Наталья Шишло :: 03.10.2014 в 22:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.08.2015 в 22:57
|
 |
| |
До брый вечер. Я работаю на предприятии ООО ЕКМ в г.Минске (контракт заканчивается 2015). Фирма не платит зпл. сиюня месяца. Вавгусте был в отпуске (без отпускных). когда срок отпуска закончился,меня уведомили:что они не могутсодержать людей по контракту и просят написать заявление на увольнение по соглашению сторон,(на которое я не согласен) и потом заключат договор подряда (с чем я тоже не согласен). Каков порядок моего увольнения и какие выплаты при этом полагаются? Как истребовать зарплату и отпускные? Черногоров Эдуард :: г. Минск
|
| Ответов: 1 |
Зарплату и отпускные можете истребовать в судебном порядке. По поводу увольнения: не хотите писать заявление на увольнение по соглашению сторон - не пишите. Если контракт заканчивается в 2015 г., то наниматель может дождаться истечения срока контракта. Вы можете рассмотреть вопрос об увольнении по ст. 41 ТК в связи с нарушением нанимателем условий контракта (несвоевременная выплата зарплаты и отпускных) с выплатой денежной компенсации в размере 3 среднемесячных заработных плат. Наталья Шишло :: 02.09.2015 в 09:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.09.2015 в 13:32
|
 |
| |
наниматель не подпишет увольнение по ст. 41тк . получается,до суда,яобязан ходить на работу(хотя ее нет),но необязан ее исполнять (работа должна оплачиваться ).? могут ли применить ко мне статью ...не исполняющий свои обязанности(если появится работа)? спасибо. Черногоров Эдуард :: минск
|
| Ответов: 1 |
Да, обязаны ходить на работу. Обеспечение работника работой - задача нанимателя. Не будете ходить на работу, могут уволить за прогул. Наталья Шишло :: 02.09.2015 в 16:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.09.2015 в 13:57
|
 |
| |
извините. а есть ли адвокаты работающие "бесплатно"... до суда(нечем платить.дожил) Черногоров Эдуард :: минск
|
| |
| Вопрос № 238609
|
Опубликовано 01.09.2015 в 14:19
|
 |
| |
Какое расписание встреч бабки с дедом с ребенком, если их нет в решении суда?
Недавно проиграла суд о лишении родительских прав моего бывшего мужа.Ни он ни его родители не видели и не участвовали в воспитании моего сына более пяти лет. Сейчас ему 11.Суд вынес предупреждение ответчику, что если и дальше будет продолжать отсутствовать, в следующий раз мой иск удовлетворят. И назначил новый порядок общения, в котором ни слова о бабке с дедом со стороны бывшего.У меня два вопроса:1) В какое время по закону бабка с дедом имеют сейчас право на общение? Так как их нет в новом решении суда.2) Через какой период отсутствия бывшего в жизни ребенка я могу утверждать в суде, что он продолжает не участвовать в его воспитании?Заранее очень благодарна за ответы. Сенцова :: Ксения
|
| Ответов: 1 |
Дед и бабка имеют право на общение с внуками.В случае отказа родителей, опекунов, попечителей ребенка от предоставления деду и бабке возможности общаться с внуками порядок общения определяет суд, за исключением случаев, когда такое общение не отвечает интересам ребенка (ст.78 КоБС). 1. В любое, если это не противоречит интересам ребенка. Если возникнут споры - суд определит и распишет время. Предполагается, что родители ребенка, дед/бабка и сам ребенок в состоянии договориться по вопросам общения; если не могут договориться - решает суд. 2. Не установлен такой период. Можете "утверждать" хоть начиная с завтрашнего дня. На практике есть смысл выждать от полугода до года. Сергей Магонов :: 01.09.2015 в 15:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.09.2015 в 16:49
|
 |
| |
Дело в том, что ребенок не хочет встречаться ни в какую. Уже и судебный исполнитель приезжал, уговаривал его, нет и все.Меня могут привлечь к ответственности за неисполнение решения суда пятилетней давности где был установлен порядок общения бабки и деда с ребенком? Или оно утратило силу в связи с недавним новым решением суда?Спасибо. Сенцова Ксения :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Если ни в каком ином решении суда не сказано о порядке общения деда и бабки с внуком и не говорится об изменении порядка или отмене предыдущего решения, то оно продолжает действовать. Да, может быть ответственность за неисполнение решения суда. Выходом было бы обращение в суд с иском об изменении порядка общения - правоотношения между прародителями и внуками являются длящимися, и за пять лет многое могло измениться. При разрешении данного вопроса должно учитываться желание ребенка, достигшего десяти лет, поэтому можно сейчас подавать иск об изменении, ссылаясь на изменившееся (или, скорее, сформировавшееся) мнение ребенка по вопросу. Сергей Магонов :: 01.09.2015 в 17:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 238592
|
Опубликовано 01.09.2015 в 05:29
|
 |
| |
Алименты перечисляются только через бухгалтерию или плательщик вправе сам перечислять сумму?
Бывший муж выплачивает алименты на содержание нашего общего ребенка, однако, они поступают через почту в виде денежного перевода в размере 738 000 бел. руб. непосредственно от бывшего мужа. Это правомерно или же они должны поступать только через бухгалтерию предприятия, на котором он работает? И, если не работает, каким образом должны перечисляться алименты? Марина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
алименты удерживаются из заработка бухгалтерией и уплачиваются плательщиком из иного дохода в соответствие решению суда. плательщик не работает - нет заработка, естественно, алименты НЕ удерживаются бухгалтерией. нет иного дохода - плательщик НЕ уплачивает их самостоятельно. если плательщик работает, обратитесь в бухгалтерию его предприятия с этим вопросом. если там вопрос выяснить не удастся - к судебным исполнителям. Сергей Иванович :: 01.09.2015 в 07:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|