|
|
|
|
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, решить вопрос: хочу открыть ИП по пищевым грузоперевозкам. С чего стоит начать и какие необходимы для этого документы? Будут ли мне какие-нибудь льготы, т.к. моему ребенку 1,5 года? Могу ли я сначала открыть ИП, а затем взять машину в лизинг? Заранее, спасибо. Финевич Екатерина :: Минск
|
| |
|
|
Проконсультируйте, пожалуйста. В данный момент я являюсь ИП. Хочу взять в аренду земельный участок для строительства придорожного кафе, и в последующем перейти в ЧУП. Возможно ли в дальнейшем эксплуатация данного участка по той же цели, но будучи ЧУП, а не ИП? Неверовский Андрей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Построив Кафе как помещение, вы его сможете сдавать в аренду ЧУП, если будет изготовлен техпаспорт и зарегистрирован в БРТИ - это самый простой вариант. 2. Все переоформление на ЧУП и аренды земельного участка в том числе. Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 23.08.2008 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Здравствуйте! Проконсультируйте меня, пожалуйста, в следующем вопросе. Может ли физическое лицо ( РБ ) продать запчасти к оборудованию нерезиденту. Что для этого необходимо? Заранее, большое спасибо. Ольга Славицкая :: г.Минск
|
| |
|
|
Помогите, пожалуйста. У меня такой вопрос. Могу ли я быть директором ООО при условии, что учредитель, и одновременно быть зарегистрированным ИП. Должен ли директор ООО получать зарплату при условии, что он учредитель этого ООО и является действующим ИП. Спасибо. Николай :: Лида
|
| Ответов: 2 |
Можете быть и директором, и участником, и ИП. Зарплату получать как директор ООО обязаны, независимо от того, являетесь участником ООО или нет. Евгений Добродомов :: 21.08.2008 в 16:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если речь идет о том , что имеет место должность директора и Вы на нее назначены, то минимальная ЗП и ее начисление обязательны. Если же полномочия возложить на Председателя общего собрания участников и протоколом правильно оформить это мероприятие, то при начислении заработной платы у ИП можно и не начислять. Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 23.08.2008 в 11:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Ситуация такая. Директор уходит в отпуск. У него есть несколько заместителей, у которых есть доверенности, в том числе на подписание договоров. На время отпуска директора один его из заместителей будет назначен И.о. Надо ли в этом случае выдавать какую-нибудь отдельную доверенность И.о? Или в данной ситуации И.о. будет действовать на основании приказа о назначении И.о.? Спасибо. Иван :: Могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.08.2008 в 12:13
|
 |
| |
А если работнику выдается новая доверенность, с более ограниченными полномочиями, чем по ранее выданной доверенности. Можно ли отменить старую доверенность путем указания во вновь выдаваемой доверенности, что с даты ее выдачи, прежняя доверенность утрачивает силу? И как нужно будет указывать должность зам. директора (И.о. на время отсутствия директора) в договорах: и.о. директора заместитель директора (Ф.И.О.), или просто и.о. директора? И какой документ: приказ или доверенность указывать в качестве подтверждения полномочий? Надо ли указывать в доверенности зам, что он имеет право выдавать доверенности работникам или это само собой разумеется? Спасибо. Иван :: Могилев
|
| Ответов: 3 |
Если на человека приказом возлагается исполнение обязанностей, то доверенность ему не нужна. Так как он будет исполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией заменяемого работника. В договорах указывать, что действует на основании приказа и устава. Кирдун Вероника :: 21.08.2008 в 16:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Браво Вероника, я с тобой полностью солидарен. В дополнение: для отмены старой доверенности нужно издать соответствующий приказ (работник обязан вернуть выданную доверенность). Указание должности и.о. правильно будет "и.о. заместитель директора по... Иванов И.И." Андрей З. :: 22.08.2008 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Можно предположить по вопросу, что речь идет все же о замах, так как они действуют по доверенностям. Что касается исполнения обязанностей замом, то как зам он и так, могу предположить по имеющейся доверенности может подписывать договора. Может не иметь права подписи финансовых документов и в этом случае необходимо возложение на него обязанностей директора, если же речь идет лишь о подписании договоров, то при наличии доверенности зам их может подписывать. Обычно если у зама не оговорено, что в отсутствие директора он исполняет его обязанности, требуется и дополнительный приказ. Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 23.08.2008 в 11:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
173 пользователя на сайте 
