|
|
| Вопрос № 226508
|
Опубликовано 18.02.2015 в 15:28
|
 |
| |
Выход учредителя из ООО.
ДД!Я учредитель ООО.(всего 2 учредителя, доли 50/50). Хочу выйти, на мое место приходит другой человек. Доли остаются прежними. Подскажите пожалуйста алгоритм действий. Нужно или нет мне что-то выплачивать при выходе. Ермолаев БВ :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.02.2015 в 16:40
|
|
| |
Может, сможете прояснить еще 2 пункта:Как определить размер доли в денежном эквиваленте, подлежащей к продаже?Могу ли я просто подарить, передать свою долю вступающему лицу? Ермолаев БВ :: Минск
|
| Ответов: 1 |
стоимость доли вы определяете сами. проще всего продавать по номинальной стоимости, т.е. стоимость будет равна вашему вкладу в уставный фонд. подарить - можете. Анна (pravocom.by) :: 18.02.2015 в 16:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.02.2015 в 19:45
|
|
| |
Как с Вами связаться для помощи в оформлении? Ермолаев БВ :: Минск
|
| |
| Вопрос № 226473
|
Опубликовано 18.02.2015 в 00:13
|
|
| |
Где нужно и можно хранить секонд хенд, продаваемый через интернет-магазин?
Здравствуйте. Хочу зарегистрироваться в качестве ИП и открыть интернет-магазин по продаже одежды Секонд Хенд. Можно ли хранить товар в квартире, в которой я проживаю, или необходимо арендовать нежилое помещение? Спасибо. Гришко Екатерина :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Прямого запрета нет, но есть обязанность у пользователей жилыми помещениями соблюдать целевое назначение этих помещений и не заниматься в них производственной и иной деятельностью, способной этим помещениям нанести вред. Анна (pravocom.by) :: 24.02.2015 в 11:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 226411
|
Опубликовано 17.02.2015 в 13:59
|
|
| |
Открытие мобильной кофейни возле ВУЗа
Добрый день!Я хочу открыть мобильную кофейню, которая будет находиться непосредственно возле/перед высшим учебным заведением (к сожалению не имею информации, кому т.е. городу или ВУЗу принадлежит данная территория).Меня интересует вопрос, с чего мне следует начать? Какой вид деятельности необходимо зарегистрировать и куда нужно обратиться за получением всех необходимых разрешений? Майсюк Дарья :: Брест
|
| Ответов: 1 |
52630 Прочая розничная торговля вне магазинов. Этот подкласс включает: розничную торговлю любым видом товаров, осуществляемую любыми способами, не включенными в предыдущие группировки: торговлю через автоматы, разносную и развозную торговлю и другие способы торговли.Начать нужно с создания субъекта предпринимательской деятельности: зарегистрироваться в качестве ИП или зарегистрировать юридическое лицо. Все интересующие вас вопросы относительно разрешений на торговлю вы можете задать в отделе торговли и услуг исполкома по месту нахождения ВУЗа. Анна (pravocom.by) :: 24.02.2015 в 11:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 226355
|
Опубликовано 16.02.2015 в 20:42
|
|
| |
Как можно оформить данный вид деятельности?
Здравствуйте. Я из города Барановичи, появилась идея принимать заказы у людей на покупку товаров из всевозможных интернет-магазинов и доставлять их конечному потребителю, при чем заказчик оплачивает затраты на товар, а мне платит только за доставку товара ему. Изночально была идея открыть курьерскую службу, но вряд ли такой вид деятельности подпадает под это определение. Вопрос: как правильно это оформить, какие нужны документы, какая отчетность, какие виды договоров можно использовать, какие налоги платить, чтобы не попасть в нехорошую ситуацию, есть ли проблемы с законодательством в плане неправомерности деятельности? Заранее благодарю. Вадим Якимчик :: Барановичи
|
| |
| Вопрос № 226313
|
Опубликовано 14.02.2015 в 19:01
|
|
| |
Лишение премии.
Уважаемые юристы! Часто вижу вопросы о правомерности лишения премии нанимателем работника, а что ,наниматель обязан платить премию, ведь премия это поощрение, заработал, получи, незаработал - старайся, или я чего то не понимаю? Спасибо. Шелег :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Или чего-то не понимаете. Конкретно о том, что такое премия, за что работник премируется, оговорено в Положении о премировании. Там может быть определено, что премия - за достижение высоких показателей в работе. А может быть премия за отсутствие жалоб, или отсутствие брака, и т.д., то есть не обязательно премия - это всегда награда, она может быть и систематической выплатой. Сергей Магонов :: 14.02.2015 в 21:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.02.2015 в 11:37
|
|
| |
Спасибо.А может ли не быть на предприятии положения о премировании? Шелег :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
150 пользователей на сайте 
