Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   182 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239468
 Всего ответов: 283478
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира договор льготный кредит суд недвижимость оплата права ребенок молодой специалист алименты документы контракт гражданство общежитие иск выселение регистрация наследство право налог отпуск ип лицензия брак очередь распределение раздел имущества зарплата армия раздел компенсация оформление отработка пособие молодая семья декретный отпуск развод продажа амнистия долг льготы беременность жилье имущество налоги приватизация работа аренда прописка строительство оформление документов кредит увольнение сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 254749 Опубликовано 04.08.2016 в 14:14

Имеет ли право работодатель не возобновлять со мной контракт

Добрый день. Мне вручили уведомление о не продлении контракта за месяц и в последний рабочий день контракта(контракт заканчивается 31.07.2016)я узнала ,что беременна и срок уже 6 недель(переводят меня на договор подряда).О беременности я сказала 29.06.2016 начальству и в отдел кадров ,начальник сказал что подумает как решить этот вопрос,а в отделе кадров сказали ,что уже поздно надо было принести справку о беременности ,когда мне вручили уведомление о не продлении контракта.01.07 мне позвонил начальник и сказали ,что бы я забирала трудовую,в отделе кадров сказали ,что мне не повезло.Обидно до слез ,проработала на фирме 6 лет.Я записалась к врачу и взяла справку о беременности 03.07.2016 ,подскажите пож. что мне делать и как бороться за свои права? Спасибо .

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Ольга, если вы в последний день срока действия контракта не были ознакомлены с приказом об увольнении, не получили трудовую книжку, то ваш контракт преобразовался в трудовой договор на неопределенный срок. Обращайтесь к адвокату за помощью, думаю вашу ситуацию можно разрешить. 

Наталья Шишло :: 05.08.2016 в 09:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 254725 Опубликовано 03.08.2016 в 21:11

Не отработал после института, как избежать возмещения?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста. Учился бесплатно в высшем учебном заведении МЧС РБ на очном отделении. Выпустился, отработал 1,5 года после чего уволили по статье (еще осталось отрабатывать 3,5 года). Сейчас прислали извещение о необходимости возмещения суммы затраченных средств, в котором насчитали сумму в 625 млн. бел. рублей и установили срок возмещения - 6 месяцев. Естественно таких денег у меня нет. Подскажите, может ли быть такая огромная сумма? Есть ли возможность ее не выплачивать? И как в такой ситуации поступать, чтобы избежать лишних материальных и моральных затрат? Заранее спасибо!

Матюшонок, Артем :: Минск


  Ответов: 1

Напишите заявление в ту организацию, которая прислала извещение с просьбой обосновать сумму расчета. Есть много нюансов. Можете написать мне в личные сообщения. 

Юрист Диана ( Полоцк ) :: 03.08.2016 в 22:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 254724 Опубликовано 03.08.2016 в 21:02

трудовая книжка

Уволилась из ЧУП,сразу трудовую книжку не забрала,а по истечении времени позвонив начальнику по поводу трудовой он ответил,что её у него нет,предпринимательской деятельностью он больше не занимается и не может ничем помочь.Подскажите пожалуйста куда мне обратиться,чтобы востановить трудовую?И могут ли мне дать дубликат с предыдущего места работы по истечении шести лет(проработала 2месяца) Заранее спасибо.

наталья :: минск


  Ответов: 1

Наталья, в случае утраты трудовой книжки уволенный работник обращается к нанимателю по последнему месту работы в течение шести месяцев после его увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки. При обращении работника по истечении шести месяцев после его увольнения прежним нанимателем выдается справка о периоде работы, которая является основанием для заведения по новому месту работы работника дубликата трудовой книжки. При прекращении деятельности нанимателя по вопросу выдачи справки о периоде работы, службы у данного нанимателя, а также выдачи иных документов уволенный работник обращается по месту хранения этих документов. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.08.2016 в 10:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 254714 Опубликовано 03.08.2016 в 17:25

Распределение

Я училась на платном в бгму,участвовала в распределении и получила направление на работу на 2 года.отработала год и уволилась по уважительной причине.в университете отказались давать справку о самостоятельном трудоустройстве .почему?что делать?нужна ли мне вообще эта справка?ведь после увольнения я потеряла статус молодого специалиста.

Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Без справки вас не примут на другую работу. Обратитесь в вуз с письменным заявлением, зарегистрировав его в приемной или отправьте заказным письмом. Учебное заведение обязано вас либо перераспределить, либо выдать справку о свободном трудоустройстве. 

Наталья Шишло :: 03.08.2016 в 18:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.08.2016 в 18:24

В университете сказали,что выдают такие справки только бюджетникам,а я уже получила направление на работу и мне не положена справка о самостоятельном трудоустройстве,т.к. я платник.за интернатуру я тоже выплатила деньги.

Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Наталья, в течение 2 лет после окончания вуза вуз обязан вас либо перераспределить, либо выдать справку о свободном трудоустройстве. См. ст. 87 Кодекса об образовании: Статья 87. Предоставление выпускникам права на самостоятельное трудоустройство1. В случаях, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, государственное учреждение образования, государственная организация, реализующие образовательные программы послевузовского образования, государственный орган не предоставляют выпускнику место работы при распределении, перераспределении, направлении на работу и последующем направлении на работу и выпускнику предоставляется право на самостоятельное трудоустройство, которое подтверждается справкой о самостоятельном трудоустройстве.2. Место работы при распределении, перераспределении, направлении на работу и последующем направлении на работу не предоставляется выпускнику:2.1. которому место работы не может быть предоставлено в соответствии с полученной специальностью (направлением специально... Подробнее  

Наталья Шишло :: 08.08.2016 в 15:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 254713 Опубликовано 03.08.2016 в 17:22

Распределение

Я училась на платном в бгму,участвовала в распределении и получила направление на работу на 2 года.отработала год и уволилась по уважительной причине.в университете отказались давать справку о самостоятельном трудоустройстве .почему?что делать?нужна ли мне вообще эта справка?ведь после увольнения я потеряла статус молодого специалиста.

Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Справка нужна. Вам её должны выдать в университете. Для этого письменно!!! обратитесь с заявлением к ректору с просьбой о выдаче справки. 

Юрист Диана ( Полоцк ) :: 03.08.2016 в 22:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1773177417751776177717781779178017811782>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
18 ответов
882 благодарностей
3. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335885Наташа09.05.26 в 08:34
335886Наташа09.05.26 в 08:34
335887Наташа09.05.26 в 08:31
335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06
335877Сергей 04.05.26 в 13:28
335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы