Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238143
 Всего ответов: 282403
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист суд право иск квартира строительство налог беременность документы раздел наследство ип жилье имущество пособие выселение раздел имущества кредит прописка льготный кредит развод отработка лицензия молодая семья права оформление документов регистрация договор работа аренда долг армия продажа недвижимость декретный отпуск зарплата отпуск контракт льготы брак оформление увольнение алименты общежитие налоги компенсация амнистия гражданство распределение сроки ребенок приватизация оплата очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334150 Опубликовано 10.05.2025 в 12:28

Работа многодетного отца в выходные дни без его согласия

Здравствуйте. Очень прошу помощи в разъяснении прав. Ситуация: многодетный отец (имеет 5 несовершеннолетних детей и 1 совершеннолетний) работает городских электросетях. Электромонтер. График работы - 5 рабочих дней каждую неделю, кроме субботы и воскресения. День отца не оформлял. Его жена тоже не оформляла на своей работе. Без его согласия ставят ему дежурства каждый месяц на 2 дня - суббота и воскресенье (с 0:00 часов субботы до 24 часов воскресенья. Ожидаешь вызова, никуда не отлучаясь в эти дни. При необходимости работаешь эти дни.) Сообщают о предстоящем дежурстве за 5 дней до его. Отказывается от дежурств в выходные дни, но администрация игнорирует отказ. На основании каких правил и законов можно защититься этому многодетному отцу? На что можно указать администрации? Заранее Вам благодарен.

Маркуш Валентин :: Барановичи


  Ответов: 1

Нужно видеть трудовой договор, пвтр, иные локальные акты, приказы. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.05.2025 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334148 Опубликовано 10.05.2025 в 12:28

Работа многодетного отца в выходные дни без его согласия

Здравствуйте. Очень прошу помощи в разъяснении прав. Ситуация: многодетный отец (имеет 5 несовершеннолетних детей и 1 совершеннолетний) работает городских электросетях. Электромонтер. График работы - 5 рабочих дней каждую неделю, кроме субботы и воскресения. День отца не оформлял. Его жена тоже не оформляла на своей работе. Без его согласия ставят ему дежурства каждый месяц на 2 дня - суббота и воскресенье (с 0:00 часов субботы до 24 часов воскресенья. Ожидаешь вызова, никуда не отлучаясь в эти дни. При необходимости работаешь эти дни.) Сообщают о предстоящем дежурстве за 5 дней до его. Отказывается от дежурств в выходные дни, но администрация игнорирует отказ. На основании каких правил и законов можно защититься этому многодетному отцу? На что можно указать администрации? Заранее Вам благодарен.

Маркуш Валентин :: Барановичи


  Ответов: 1

Нужно видеть трудовой договор, пвтр, иные локальные акты, приказы. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.05.2025 в 14:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 334149 Опубликовано 10.05.2025 в 12:28

Работа многодетного отца в выходные дни без его согласия

Здравствуйте. Очень прошу помощи в разъяснении прав. Ситуация: многодетный отец (имеет 5 несовершеннолетних детей и 1 совершеннолетний) работает городских электросетях. Электромонтер. График работы - 5 рабочих дней каждую неделю, кроме субботы и воскресения. День отца не оформлял. Его жена тоже не оформляла на своей работе. Без его согласия ставят ему дежурства каждый месяц на 2 дня - суббота и воскресенье (с 0:00 часов субботы до 24 часов воскресенья. Ожидаешь вызова, никуда не отлучаясь в эти дни. При необходимости работаешь эти дни.) Сообщают о предстоящем дежурстве за 5 дней до его. Отказывается от дежурств в выходные дни, но администрация игнорирует отказ. На основании каких правил и законов можно защититься этому многодетному отцу? На что можно указать администрации? Заранее Вам благодарен.

Маркуш Валентин :: Барановичи


  Ответов: 1

Нужно видеть трудовой договор, пвтр, иные локальные акты, приказы. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.05.2025 в 14:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334147 Опубликовано 10.05.2025 в 07:20

Могу ли сам обратиться в суд,если УИИ беспричинно не желает сама ходатайствовать

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста.Суд лишил прав на 5 лет по ст.317-1,как дополнительное наказание.Основное наказание отбыл сполна.После его отбытия уже прошло 2года 9 месяцев и мне без оснований отказывают в УИИ в направлении ходатайства об УДО согласно мт.90 УК РБ.Нет ни одного нарушения и правонарушения.Говорят,что должен собирать молодежь и у них в актовом зале читать им лекции о законопослушном образе жизни.Но я не могу и не должен это делать,так как привязан к отцу-инвалиду и официально ухаживаю за ним.Вопро: могу ли я сам подать ходатайство в суд об УДО от этого доп наказания или ходатайство о сокращении срока лишения?

Трофимов Тгорь :: Минск


  Ответов: 1

Можете подать ходатайство сами, либо Вашим адвокатом, но через администрацию УИИ. Они готовят характеристику и отправлюят эти документы в суд.  

Кирилл Олегович :: 14.05.2025 в 13:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334137 Опубликовано 08.05.2025 в 18:34

Обязаны ли заплатить аванс?

Здравствуйте! У меня такой вопрос. У меря отпуск с 11 мая по 27 мая. Аванс должен быть по договору 20 числа каждого месяца, но я не понимаю, мне положено или нет? На работе узнавал у коллег, которые работают дольше меня и все говорили, что кому то платили, а кому то нет и не понятно по какому принципу выбирают. Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, в моем случае обязаны ли заплатить аванс? Исходя из того что я до 11 мая работаю и 27 уже выхожу на работу.

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Это момент должен быть закреплен в ЛНПА Вашего нанимателя. Аванс должен быть, но сумма его будет маленькая, чтобы избежать излишней выплаты заработной платы за месяц при начислении отпускных и удержания налогов . 

Кирилл Олегович :: 08.05.2025 в 21:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.05.2025 в 08:05

Подскажите пожалуйста, что такое ЛНПА? И где в законе написано, что обязаны выплачивать аванс , даже если в отпуске нахожусь? И что делать в случае, если аванс не будет оплачен?

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 3

ЛНПА- это локальный нормативно-правовой акт организации (Положение об оплате труда, коллективный договор и т.д). Понятие "аванс" в законодательстве не используется. Есть обязанность нанимателя выплачивать ЗП 2 раза в месяц. Это прописано в ТК РБ и в Вашем трудовом договре. Но есть нюансы, которые позволяют нанимателю это не делать в некоторых случаях. В Вашем случае нужно смотреть все документы. Может Вам аванс начислили в отпускные? Обратитесь с письменным заявлением к нанимателю по Вашим вопросам.  

Кирилл Олегович :: 09.05.2025 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

ЛНПА- это локальный нормативно-правовой акт организации (Положение об оплате труда, коллективный договор и т.д). Понятие "аванс" в законодательстве не используется. Есть обязанность нанимателя выплачивать ЗП 2 раза в месяц. Это прописано в ТК РБ и в Вашем трудовом договре. Но есть нюансы, которые позволяют нанимателю это не делать в некоторых случаях. В Вашем случае нужно смотреть все документы. Может Вам аванс начислили в отпускные? Обратитесь с письменным заявлением к нанимателю по Вашим вопросам.  

Кирилл Олегович :: 09.05.2025 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

ЛНПА- это локальный нормативно-правовой акт организации (Положение об оплате труда, коллективный договор и т.д). Понятие "аванс" в законодательстве не используется. Есть обязанность нанимателя выплачивать ЗП 2 раза в месяц. Это прописано в ТК РБ и в Вашем трудовом договре. Но есть нюансы, которые позволяют нанимателю это не делать в некоторых случаях. В Вашем случае нужно смотреть все документы. Может Вам аванс начислили в отпускные? Обратитесь с письменным заявлением к нанимателю по Вашим вопросам.  

Кирилл Олегович :: 09.05.2025 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.05.2025 в 10:21

По договору у меня 10 числа зарплата, 20 числа аванс Получается что 5 мая мне перечислили отпускные, по сумме получилось именно то что должны были дать, 8 мая дали зарплату. И получается что отпуск у меня с 11 мая по 27 мая. Но аванс по договору должен быть 20 числа , и только не понимаю, из за моего отпуска дадут или нет.

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 0
Дополнительный вопрос Опубликовано 09.05.2025 в 08:10

Подскажите пожалуйста, что такое ЛНПА? И где в законе написано, что обязаны выплачивать аванс , даже если в отпуске нахожусь? И что делать в случае, если аванс не будет оплачен?

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 4

ЛНПА- это локальный нормативно-правовой акт организации (Положение об оплате труда, коллективный договор и т.д). Понятие "аванс" в законодательстве не используется. Есть обязанность нанимателя выплачивать ЗП 2 раза в месяц. Это прописано в ТК РБ и в Вашем трудовом договре. Но есть нюансы, которые позволяют нанимателю это не делать в некоторых случаях. В Вашем случае нужно смотреть все документы. Может Вам аванс начислили в отпускные? Обратитесь с письменным заявлением к нанимателю по Вашим вопросам.  

Кирилл Олегович :: 09.05.2025 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

ЛНПА- это локальный нормативно-правовой акт организации (Положение об оплате труда, коллективный договор и т.д). Понятие "аванс" в законодательстве не используется. Есть обязанность нанимателя выплачивать ЗП 2 раза в месяц. Это прописано в ТК РБ и в Вашем трудовом договре. Но есть нюансы, которые позволяют нанимателю это не делать в некоторых случаях. В Вашем случае нужно смотреть все документы. Может Вам аванс начислили в отпускные? Обратитесь с письменным заявлением к нанимателю по Вашим вопросам.  

Кирилл Олегович :: 09.05.2025 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

ЛНПА- это локальный нормативно-правовой акт организации (Положение об оплате труда, коллективный договор и т.д). Понятие "аванс" в законодательстве не используется. Есть обязанность нанимателя выплачивать ЗП 2 раза в месяц. Это прописано в ТК РБ и в Вашем трудовом договре. Но есть нюансы, которые позволяют нанимателю это не делать в некоторых случаях. В Вашем случае нужно смотреть все документы. Может Вам аванс начислили в отпускные? Обратитесь с письменным заявлением к нанимателю по Вашим вопросам.  

Кирилл Олегович :: 09.05.2025 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

ЛНПА- это локальный нормативно-правовой акт организации (Положение об оплате труда, коллективный договор и т.д). Понятие "аванс" в законодательстве не используется. Есть обязанность нанимателя выплачивать ЗП 2 раза в месяц. Это прописано в ТК РБ и в Вашем трудовом договре. Но есть нюансы, которые позволяют нанимателю это не делать в некоторых случаях. В Вашем случае нужно смотреть все документы. Может Вам аванс начислили в отпускные? Обратитесь с письменным заявлением к нанимателю по Вашим вопросам.  

Кирилл Олегович :: 09.05.2025 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<6789101112131415>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
153 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
82 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334559Дмитрий03.07.25 в 09:25
334558Булик Диана02.07.25 в 22:57
334556Кристина Мил...02.07.25 в 22:45
334557Тришкина Кар...02.07.25 в 19:26
334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы