|
|
| Вопрос № 295001
|
Опубликовано 03.04.2019 в 17:40
|
 |
| |
наследство квартиры с льготным кредитом и субсидией ггосударства
Я многодетная мать (5 детей). В 2014 году была приобретена 1 комнатная квартира с использованием льготного кредита сроком на 40 лет. Кредит субсидируется государством 100%. Вопрос: что будет с кредитом в случае смерти кредитополучателя, останется ли кредит для наследников льготным с 100% субсидированием государством? Бернякович Елена :: Новополоцк
|
| |
| Вопрос № 185552
|
Опубликовано 16.08.2013 в 10:58
|
|
| |
Можно ли принять сотрудника на должность заместителя управляющего
Добрый день, уважаемые юристы.Подскажите, пожалуйста, можно ли принять сотрудника на должность заместителя управляющего (ЧТУП руководит управляющий на основании договора)? Не будет ли являться нарушением оформление сотрудника на должность заместителя директора? Заранее благодарю. Наталья Ивванова :: г. Минск
|
| Ответов: 1 |
У управляющего заместителя быть не может. Можно ввести должности директора по каким-нибудь вопросам. Вы же сами указываете, что управляющий работает по гражданско-правовому договру. Кстати, у него должна быть лицензия на оказание юридичекских услуг (позиция МЮ) Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 16.08.2013 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.08.2013 в 13:13
|
|
| |
Спасибо за ответ. Т.е. как я понимаю можно ввести должность, к примеру, 1-й заместитель директора или заместитель директора по развитию и т.д. Верно?По поводу лицензии на оказание юридических услуг у нашего управляющего - ее нет, он ИП и по договору оказывает услуги по управлению организацией согласно решению учредителя. Наталья Ивванова :: г. Минск
|
| Ответов: 2 |
не заместитель директора, а директор по развития, а полномочия единоличного исполнительного органа переданы управляющему. т.е. у Вас будет управлящий и директора по профилю. Если нет лицензии то ему может прилететь незаконная предпринимательская деятельность. Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 16.08.2013 в 13:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
не заместитель директора, а директор по развития, а полномочия единоличного исполнительного органа переданы управляющему. т.е. у Вас будет управлящий и директора по профилю. Если нет лицензии то ему может прилететь незаконная предпринимательская деятельность. Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 16.08.2013 в 13:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 294989
|
Опубликовано 03.04.2019 в 11:53
|
|
| |
Комендантский час
Добрый день, распространяется ли комендантский час на украинских туристов не достигших шестнадцатилетия. Вабищевич Игнат Вячеслав :: Минск
|
| Ответов: 1 |
"Украинские туристы", также как и остальные несовершеннолетние в возрасте до 16 лет не могут находиться в период с 23.00 до 6.00 вне жилища без сопровождения родителей, опекунов или попечителей либо без сопровождения совершеннолетних лиц. Это не комендантский час, а профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних Дмитрий :: 03.04.2019 в 14:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 294978
|
Опубликовано 02.04.2019 в 21:00
|
|
| |
возврат в членство с/т
Здравствуйте.может ли в садовом товариществе член с/т написав заявление выйти из него, но по сложившимся обстоятельствам решивший остаться в с/т написать заявление и вновь стать членом с/т Анна Николаевна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Членство в СТ привязано к земельному участку. Если за Вами числится земельный участок и Вы не успели его реализовать (если на нем были капительные строения) или сдать в СТ, то можете вновь написать заявление и вступить в члены СТ. Ладыга Иван Антонович :: 02.04.2019 в 21:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 294974
|
Опубликовано 02.04.2019 в 19:53
|
|
| |
Имеют ли право не выплатить больничный?
Здравствуйте ,устроилась на работу 1 марта,с 18 по 29 находилась на больничном по уходу за ребенком.3 апреля по соглашению сторон увольняюсь,отказываются выплачивать больничный Старкова Татьяна :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Бухгалтерия предприятия не хочет Вам оплачивать пособие по временной нетрудоспособности по больничному листу по той причине, что Вы ни разу не получали оплату труда в этом предприятии и оно за Вас никогда не перечисляло страховые взносы в ФСЗН. Такое решение будет законным при условии, что Вы до этого нигде не работали и у Вас нет страхового стажа в 6 мес., в который за Вас или Вы сами уплачивали страховые взносы в ФСЗН. Если Вы, например, в ноябре 2018 года уволились с работы, где до этого времени 6 и более мес работали, то сейчас при Вашем увольнении и расчете, Вам предприятие должно оплатить больничный лист. Вы можете обратиться с заявлением в свой территориальный ФСЗН о выплате Вам пособия по временной нетрудоспособности, комиссия ФСЗН рассмотрит заявление и примет решение. Ответ Вы получите письменный. Связано это с тем, что предприятия лишь производят выплату пособий, а их назначение и выплату контролирует ФСЗН, поскольку пособия выплачиваются из бюджетных средств, которые отчис... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 02.04.2019 в 21:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
262 пользователя на сайте 
