Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   81 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 237656
 Всего ответов: 281822
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда наследство декретный отпуск сроки оформление контракт налоги армия компенсация беременность амнистия зарплата кредит раздел имущества строительство общежитие очередь прописка права ребенок ип отпуск квартира документы отработка оплата приватизация недвижимость выселение право имущество брак молодой специалист гражданство лицензия долг пособие работа иск распределение суд увольнение развод регистрация молодая семья договор алименты раздел налог льготный кредит жилье оформление документов льготы продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 331003 Опубликовано 07.01.2024 в 12:40

Имеет ли право организация не допускать к работе и не увольнять?

Добрый день. Помогите пожалуйста, как нам правильно поступить. Мой муж работает в частной организации продавцом консультантом, 03.01.2024г он пришел на работу, где ему дали дышать в трубку,она показала 0.2 промилле. В этот день его отправили домой. 04,05.01.2024 были выходными у него по графику. 06.01.2024г он вышел на работу, проработав пол дня, директор позвонил и сказал отправить его домой , что до работы его не допускают. Заведующая магазином сказала, что они уволят его после переучета по статье, который должен состояться с 08.01 по 10.01.2024г. До этого времени к работе его не допускают, никаких приказов о том что он не допущен к работе муж не подписывал. Все это только со слов директора, что он не допущен к работе.Также я хотела отдать в организации исполнительный лист о взыскании алиментов на троих несовершеннолетних детей с супруга, но там его не приняли, сказав, что его собираются увольнять, хотя приказа о его увольнении нет. Скажите пожалуйста правомерно ли поступает организация? Какие меры мы можем предпринять в данной ситуации??

Бобр Надежда :: Мозырь


  Ответов: 3

Фактически ваш супруг совершает прогул, если он без приказа не появляется на работе. Исполнительный лист в организацию можно было бы направить почтой. Незаконное увольнение можно оспорить в суде 

Юрий Анатольевич :: 07.01.2024 в 12:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно уточнять, как это все оформляется. Если супруг не согласен с решениями нанимателя, мог (может) их обжаловать в ктс, суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.01.2024 в 13:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Начнем с того, что сам процесс недопуска к работе и отстранения от работя оформляется актом. На осоновании этого акта нанимателем издается приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответсявенности. Вопрос в том, насколько правильно была проведена сама процедура освидетельствования 03.01.2024 г. Вашему мужу необходимо было сразу же ехать в медучреждение и там сдавать кровь на нанализ, чтобы исключить состояние опьянения (если его реально небыло). Все только на словах. Вашему мужу необходимо выходить на работу, своим присутствием фиксировать сам факт выхода. Как говорится "светиться на камерах", чтобы другие работники его видели. Это необходимо для того, чтобы у нанимателя небыло основания для увольнения за прогул. Факт увольнения по статье можно будет обжаловать в суде.  

Кирилл Олегович :: 07.01.2024 в 16:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 330997 Опубликовано 06.01.2024 в 14:30

Можно ли поставить на учёт в ГАИ после утилизации?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, можно ли поставить и восстановить документы на автомобиль, если он был сдан на утилизацию?

Морозов Евгений :: Минск


  Ответов: 0

 Вопрос № 330993 Опубликовано 05.01.2024 в 11:22

Имеют ли право УПИ осматривать моё имущество

Я приобрел павильон в конфискате и соответственно стал собственником ...вопрос: 1. Имеет ли право доступа в павильон судебный исполнитель, если имеет, то на каких основаниях и какие он должен иметь при этом документы. 2. Если он все же получит доступ в павильон, какие он имеет права, для поведения какиз действий...фотографировать, описывать и т.д., или не имеет. 3. Имеет ли он на каком-либо основании изымать имущество, которое находилось в павильоне, в момент его продажи...Хотя, в лоте реализации павильона, ничего указано не было... P. S. Хотя сотрудник ОПИ, в телефоном разговоре сказала, что она не знает, есть ли какое имущество в павильоне...

Алексей :: Новый Двор


  Ответов: 1

Ваш вопрос слишком масштабный для онлайн консультации. Ознакомьтесь с Законом об исполнительном производстве. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.01.2024 в 14:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.01.2024 в 17:18

Можно ли получить ответ на пункт 1

Алексей :: Новый Двор


  Ответов: 0
 Вопрос № 330963 Опубликовано 01.01.2024 в 16:09

Ошибка в паспорте

Здравствуйте! В моем паспорте мое имя на русском языке Елена и на белорусском языке Елена. В моем свидетельстве о рождении на белорусском языке - Алена. Надо ли мне переживать о таком расхождении? Поменять паспорт - не проблема, я на основании свидетельства о рождении могу заменить паспорт и изменить свое на белорусском Елена на Алена, но проблема в том, что эта ошибка меня преследует уже давно и белорусское Елена у меня в дипломе, свидетельстве о браке, о рождении ребенка и т.д. Т.е эта ошибка идет со мной уже 20 лет.

Елена :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 330960 Опубликовано 31.12.2023 в 00:26

Милиция

Здравствуйте, если меня на улице окружили сотрудники мвд в штатском, но я испугавшись распылил на них перцовый баллончик, т.е. мне не успели представиться и показать удостоверение. Считается ли это нападением на сотрудника? Я ведь не знаю что это милиция, они без формы были. Я просто испугался что на меня напали толпой какие-то люди

Имя :: Город


  Ответов: 1

Важен контекст ситуации. Мы не можем угадывать. Непонятно, в чем объективно выразилась по вашему мнению угроза. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.12.2023 в 14:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<81828384858687888990>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
102 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
19 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334072Мусиенко Еле...18.04.25 в 05:54
334069Руцкая Снежа...16.04.25 в 11:10
334070Ирина16.04.25 в 10:38
334068Мусиенко Еле...15.04.25 в 07:47
334066Воронко Иван 09.04.25 в 18:08
334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы