|
|
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.01.2020 в 20:33
|
 |
| |
Русским языком написано....P.s. суд дал 10 дней устранить недостатки, но эти 10 дней были пропущены... вот и нужно восстановить возможность устранить недостатки (более чем в течении 10 дней) Стаенько :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.01.2020 в 13:46
|
|
| |
У меня ничего не смешалось... а у вас может и кони-люди в зависимости от того что курите Всё тот же :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Ст. 189 УК
Умышленное унижение чести и достоинства личности, выраженное в неприличной форме (оскорбление), в публичном выступлении, либо в печатном или публично демонстрирующемся произведении, либо в средствах массовой информации, либо в информации, распространенной в глобальной компьютерной сети Интернет, иной сети электросвязи общего пользования или выделенной сети электросвязи, –наказывается штрафом, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом, или ограничением свободы на срок до трех лет. Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 15.01.2020 в 13:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Немного думайте что, кому и где Вы пишете. Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 15.01.2020 в 13:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Кроме того, что такое административное дело?Это дело об административном правонарушении?Или гражданское дело, возникающее из административно-правовых отношений?Формулируйте четче и всё будет. Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 15.01.2020 в 13:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 303004
|
Опубликовано 14.01.2020 в 22:44
|
|
| |
Имеют ли право не отпустить несовершеннолетнего ребенка с родителями на отдых из колледжа?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Являемся многодетной семьёй. Запланировали поездку с детьми на море. Дочь учится в "Молодечненском государственном музыкальном колледже имени М.К.Агинского" на первом курсе. Ей 15 лет. Предварительно уточнили в устной форме в учебной части о возможности отпросить ребенка во время учёбы, на что получили положительный ответ, что по заявлению можно. Приобрели путевку на всех членов семьи. Написали заявление в колледж , но его не подписывают ссылаясь на то, что ребенок плохо учится. Но средний балл 7.1.,задолженностей по предметам нет, сессию сдала. Учится на бюджете. Правомерно ли это? Спасибо. Чевпило Анна :: г.Молодечно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.01.2020 в 11:49
|
|
| |
Означает ли это, что руководство должно подписать наше заявление? Потому как, если заявление не подпишут, у ребенка будут пропуски по неуважительной причине и как следствие платная отработка. Спасибо. Чевпило Анна :: г.Молодечно
|
| Ответов: 1 |
Руководство колледжа ничего вам не должно. Они не могут помешать выезду и не могут отчислить вашего ребенка за пропуски, но назначить платные отработки это в их силах. В чем необходимость ездить "на моря" в учебное время? У вас есть медицинские показания? Никто не обязан подстраиваться под ваши хотения и бесплатно дополнительно заниматься с вашим ребенком Дмитрий :: 15.01.2020 в 12:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 303019
|
Опубликовано 15.01.2020 в 11:35
|
|
| |
Могут ли мне отказать в установлении группы инвалидности
Уважаемые адвокаты у меня заболевания суставов гоноартроз обоих суставов 3 степени и коксоартроз обоих тазобедренных суставов 2 степени и стою в очереди на замену двух коленных суставов положенна ли мне инвалидность?В данн иое время мой возраст 56.6 но по причине изменений в пенсионном законодательстве я попала в так называемую пенсионную ловушку. Я работаю дворником и связи с заболеванием вынужденная ходить с тростью, следовательно свои обязанности я уже не могу выполнить вполном объеме. Захарова Ольга Владимировна :: Брест
|
| |
| Вопрос № 303011
|
Опубликовано 15.01.2020 в 10:53
|
|
| |
Отработка
Добрый день. Работаю по контракту. Хочу уволиться с работы' но наниматель нехочет увольнять по соглашению сторон. Подскажите пожалуйста как правильно уволиться с работы без отработки либо хотябы с отработкай месяц. Поступила на заочно и у меня трое детей до 14 лет' может это как то может повлиять. Алена :: Барановичи
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.01.2020 в 10:58
|
|
| |
Тоесть я неимею права уволиться до окончания контракта? Алена :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Именно так. Или соглашение сторон или увольнение по "статье" (пьянка, прогул и тыды) или установление факта нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. Дмитрий :: 15.01.2020 в 11:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 302988
|
Опубликовано 14.01.2020 в 13:07
|
|
| |
Период отпуска
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Мой рабочий год с 1апреля по 31 марта. У меня есть 17 дней не использованного отпуска. По графику я пойду в отпуск (всего 25дней) в июле и декабре 2020г. Но и хочу написать заявление на отпуск в марте 2020 (на не использованную часть отпуска). Я так понимаю, если я заберу все 17 дней(а по другому, наверное и нельзя), то в последующих годах я не смогу ходить в отпуск по графику с января по март, т.к. график составляется на календарный год, а не на рабочий. Как можно сделать так, чтобы в дальнейшем я смогла брать отпуск в любом месяце года. Т.е. чтобы у меня было 6 дней на эти три месяца Воробей Светлана :: Могилев
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
152 пользователя на сайте 
