|
|
| Вопрос № 303311 |
Опубликовано 23.01.2020 в 01:02
|
 |
| |
наниматель уволил за прогул
правильно ли решение верховного суда, что сотрудник направленный на курсы повышения квалификации по правилам служебной командировки и пропустивший несколько дней стажировки совершил прогул, так как стажировка является для сотрудника служебной функцией. отчет по стажироке защищен, диплом получен. дмитрий :: минск
|
Ключевые слова: правильня квалификация, проступок. |
| Ответов: 1 |
Комментировать " решение" Верховного Суда, не зная материалов дела и не видя самого "решения" затруднительно. Вероятно, правильно. На работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 23.01.2020 в 08:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
314 пользователей на сайте 
Версия для печати
