Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236624
 Всего ответов: 280865
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация льготный кредит имущество выселение распределение приватизация регистрация пособие оплата отпуск продажа квартира кредит иск брак декретный отпуск налог армия беременность долг раздел зарплата молодой специалист работа алименты аренда льготы ип права амнистия суд раздел имущества сроки наследство недвижимость отработка молодая семья прописка развод лицензия договор жилье контракт налоги очередь право оформление гражданство строительство оформление документов общежитие увольнение ребенок документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 303311 Опубликовано 23.01.2020 в 01:02

наниматель уволил за прогул

правильно ли решение верховного суда, что сотрудник направленный на курсы повышения квалификации по правилам служебной командировки и пропустивший несколько дней стажировки совершил прогул, так как стажировка является для сотрудника служебной функцией. отчет по стажироке защищен, диплом получен.

дмитрий :: минск


Ключевые слова: правильня квалификация, проступок.

  Ответов: 1

Комментировать " решение" Верховного Суда, не зная материалов дела и не видя самого "решения" затруднительно. Вероятно, правильно. На работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 23.01.2020 в 08:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=303311





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
72 ответов
88 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
66 ответов
833 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
55 ответов
1419 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Шепель Алена Федоровна
8 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1146 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333030Екатерина Ив...15.10.24 в 22:50
333032Гринкович Ил...15.10.24 в 22:47
333035Лустова Ната...15.10.24 в 22:46
333038Лустова Ната...15.10.24 в 22:45
333037Буланцева Ле...15.10.24 в 18:53
333033Татьяна 15.10.24 в 12:07
333029Миша15.10.24 в 08:39
333011Катерина15.10.24 в 07:49
333025Наталья14.10.24 в 11:07
333023Людмила Влад...14.10.24 в 07:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы