Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   195 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239574
 Всего ответов: 283556
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата отпуск приватизация прописка молодая семья налоги строительство раздел увольнение алименты иск кредит очередь ип льготы беременность аренда продажа амнистия работа молодой специалист налог сроки армия оформление документов пособие развод квартира документы распределение имущество оформление наследство гражданство права компенсация выселение договор жилье долг суд регистрация лицензия право ребенок раздел имущества зарплата контракт общежитие отработка льготный кредит декретный отпуск брак недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 194366 Опубликовано 21.11.2013 в 15:26

Не отпускают в отпуск раньше 6 месяцев во второй и последующие годы работы.

Я устроился на работу 12.06.2013 и мне при составлении графика предложил идти в отпуск в апреле 2014 г. - Тут Я со всем согласен. Но в следующий отпуск мне сказали ( юрист предприятия ) что я пойду только после января 2015, и так все время пока работаю. То есть летом или осенью 2014 года и последующих мне получить отпуск не суждено. Обосновывают они это не своим желанием , а ссылаясь на трудовой кодекс и на то что все зависит от того в кокой месяц работки устроился.( то есть как устроился так и будешь все время ходить). Ссылаются они на статью №168 и № 177. Говоря при этом что я не могу пойти в отпуск в августе так как еще не наработал нужное количество дней. ( Я так понимаю опираются на статью 174 , беря оттуда 14 дней и деля их на положенные нам 2,5 дня за месяц( мой отпуск 30 дней ) получая при этом что отпускать работников можно не раньше чем через 6 месяцев отработки в новом трудовом году)Я же основываюсь на статью № 167 - Где говорится что я могу идти в отпуск в любой месяц нового трудового года согласно графика. Нас 4 оператора, нашему непосредственному начальнику неважно в какой месяц кто идет, но отдел кадров твердит все то что выше описано. По поводу статьи №177 считаю что она не применима в данной ситуации, так как основываясь на нее возможно получить полный отпуск только отработав 11 месяцев в году, и не как не раньше.Хотел бы услышать мнение независимого специалиста, на данную ситуацию.

Жданюк :: Сергей


  Ответов: 1

в общем и целом - Вы правы (кроме 177 ТК). 167 ТК. Всё упирается в график, который утверждает наниматель.  

Лена Юдина :: 21.11.2013 в 15:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.11.2013 в 17:12

В том то и дело, что они утверждают что это не их желание , а что трудовой кодекс виноват. ( Понятно что 11 месяцев наниматель может тебя не пускать в отпуск, а потом обязан отпустить). Мне интересно применима ли статья 177 к высчету положены на данный период дней отпуска ( я встречал ее применение только в отношении расчета при увольнении и компенсации ), и если да - то на каком основании в таком случае мне разрешено давать полный отпуск после отработки 6 месяцев трудового года?То есть я считаю что отдел кадров списывает свой отказ давать людям отпуск раньше чем через пол года отработки на статью которая их к этому не обязывает ( №177). Не признавая то что пользуются возможностью дать отпуск просто когда им захочется.

Жданюк Сергей :: Минск


  Ответов: 1

я уже написала, что Вы несколько заблуждаетесь относительно случаев применения ст. 177 ТК. С 12 декабря 2013 года Вы уже будете иметь право на использование всего трудового отпуска (если рабочий год не сдвигался/сдвинется). В отношении второго и последующих рабочих годов (лет) не нужно выжидать какой бы то ни было срок вообще - ст. 167 ТК. Вы правы, что отсылка отдела кадров на ст. 177 ТК надуманная (но если есть коллективный договор, то нужно смотреть коллективный договор). На данный момент (ноябрь 2013 г.) применима ст. 166 ТК: если Вы не попадаете в категорию работников, перечисленных в ч.ч. 2 и 3 ст. 166 ТК, то с 12 декабря имеете право на использование полного трудового отпуска. 

Лена Юдина :: 21.11.2013 в 22:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 194158 Опубликовано 19.11.2013 в 14:22

Наследство квартира

Однокомнатная квартира оформлена в собственность. После вступления в наследство квартира разделена на две доли 5/6(моя доля) и 1/6. Собственник 1/6 прописан и проживает вместе с несовершеннолетним ребенком в квартире.Собственник 5/6 доли ни когда не был там прописан и не проживал, осуществляет регулярные платеж по коммунальной плате на протяжении 7 лет. Собственник 1/6 не даёт согласия на продажу всей квартиры и отказывается получить деньги в размере стоимости доли, которые ему предлагаю. Хотелось бы узнать: 1. Может ли суд обязать второго собственника дать согласие на продажу квартиры. 2. Могу ли я отгородить 5/6 комнаты. Если нет, то какие лучше поступить в данной ситуации. Спасибо

Андрей :: Минск


  Ответов: 1

Второй собственник, видимо, не имеет другого жилья, поэтому и не солашается на продажу всей квартиры.Ваши варианты: продажа ему вашей доли либо продажа вашей доли постороннему лицу,но только с предварительным извещением второго собственника о цене и условиях продажи. 

Людмила (www.advokat-ls.by) :: 20.11.2013 в 02:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.11.2013 в 12:23

Т.е. у меня не остается выхода как продолжать платить за квартиру и ждать? А могу ли я потребовать компенсацию за пользования моей долей квартиры ? А если есть недвижимое имущество но за пределами города Минска? Спасибо.

Андрей :: Минск


  Ответов: 1

Оплату за квартиру должны производить лица, зарегистрированные в ней. Если это делаете Вы, то вправе взыскать понесенные расходы не более чем за 3 прошлых года. Если у прописанного лица в этом населенном пункте есть другое жидлье, можно попробовать в судебном порядке лишить его его доли 

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 21.11.2013 в 13:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 194358 Опубликовано 21.11.2013 в 14:32

могу ли я получить открепление с места распределения?

Здравствуйте!в этом 2013 году закончила университет БГУКИ и по распределению попала в университет физкультуры и спорта на 2 года. Могу ли попросить открепление?т.к. меня не устраивает место работы и з/п.заранее спасибо

Скуратович Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Можете, если будут согласны два нанимателя: который отпустит и который примет, а так же ВУЗ. 

Бордакова Елена :: 08.12.2013 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 194335 Опубликовано 21.11.2013 в 10:45

Имеет ли право преподаватель снимать на камеру мобильного телефона детей?

Здравствуйте. Преподаватель в школе сняла на камеру мобильного телефона драку моего ребенка с другим (1 класс). При этом никому эту видеозапись не показала. Узнала я об этом через другого педагога. Как по закону защитить свои права? Имеела ли она на это право? Могу ли я потребовать удаления этой видеозаписи?

Радкевич Марина :: Минск


  Ответов: 1

И Вы бы на ее месте засняли драку. Это единственное объективное подтверждение тому, как все происходило. Нет ни для кого запрета что-то снимать. Требовать можно, что угодно, но обязанности это сделать у педагога нет. 

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 21.11.2013 в 11:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 194346 Опубликовано 21.11.2013 в 12:57

почему алименты считают в доход отца?

при подаче документов на бесплатное питание, алименты, которые платит муж, посчитали доходом нашей семьи. из-за этих денег у нас не выходит бесплатное питание для дочери(11 месяцев). скажите почему одни и те же деньги считают доходом двух семей?

Шидловская Таня :: Брест


  Ответов: 1

Потому что он получил доход. Другое дело, что суд обязал его тратить данный доход на определенную цель, то есть, на содержание ребенка. 

Сергей Магонов :: 21.11.2013 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<2546254725482549255025512552255325542555>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы